操美女白嫩大屁股的网站,女主直播给粉丝脱内衣看奶头,亚洲 日韩 激情 无码 中出,亚洲欧洲综合成人综合网,日韩成人中文字幕在线观看,精品一级二级三级四级五级,在线免费观看国产污污污视频,极品翘臀后入在线观看,欧美中文字幕第一页

您好,歡迎進入南京惠言達電氣有限公司網站!
一鍵分享網站到:
您現在的位置:首頁 >> 產品中心 >> >> 編碼器 >> Hengstler編碼器GEBER RI76TD/ 2048AD.4N30TF-K0

編碼器GEBER RI76TD/ 2048AD.4N30TF-K0

  • 更新時間:  2020-03-10
  • 產品型號:  Hengstler
  • 簡單描述
  • 編碼器GEBER RI76TD/ 2048AD.4N30TF-K0
    惠言達歐洲進口工控配件 原裝 極速報價
    公司歷史:惠言達于2019成立,9年備件銷售積累,勵志成為國內“零出錯率“歐洲工業備品備件供應商。
    公司模式:德國本土采購,德國倉庫拼單操作,為客戶節約了成本,提高了采購效率。提供原裝。
    航班周期:每天安排航班,保證貨物時效。
    售后服務:客服,返修集中操作,完善的售后系統,
詳細介紹

再多的不幸,都是曾經,都會過去,一如窗外的雨,淋過,濕過,走了,遠了。曾經的美好,留于心底,曾經的悲傷,置于腦后,不戀,不恨。過去終是過去,那人,那事,那情,任你留戀,都是云煙。

編碼器GEBER RI76TD/ 2048AD.4N30TF-K0 

編碼器GEBER RI76TD/ 2048AD.4N30TF-K0 

0538267 GEBER RI76TD/ 2048AD.4A30KF

0538268 GEBER RI76TD/ 2048AD.4N42TF-F0

0538270 GEBER RI76TD/ 2048AD.1A28TF-D0

0538271 GEBER RI76TD/ 4096EH.4O30KF-K0

0538272 GEBER RI76TD/ 1024ED.1A38IF

0538273 GEBER RI76TD/  300EH.4N38KF

0538275 GEBER RI76TD/ 1024ED.4N15KF

0538276 GEBER RI76TD/10000ED.1N28RF

0538277 GEBER RI76TD/  500ED.4N15KF-D0-D

0538278 GEBER RI76TD/ 5000AD.4A40RF-K0

0538280 GEBER RI76TD/ 1024ED.4A42RF-F0

0538281 GEBER RI76TD/ 4096AH.4A42RF

0538282 GEBER RI76TD/ 1000EH.4A40IF-D0

0538283 GEBER RI76TD/  720ED.4A15KF-P0

經濟發展由高速增長轉向高質量發展,既為煙草企業提供了良好的外部環境,又給企業提出了巨大的挑戰。面對煙草企業成本費用上漲壓力增大的客觀現實,加強企業成本管理,從擴大外延再生產向內涵挖潛增效益轉變,是企業實現高質量發展的必由之路。為實現企業戰略目標,企業應結合自身實際情況,尋找有效的成本管理模式。

關鍵詞:企業;成本;管理;措施

黨的十九報告提出,我國經濟已由高速增長階段轉向高質量發展階段,正處在轉變發展方式、優化經濟結構、轉換增長動力的攻關期。卷煙企業在普遍面臨“增長速度回落、結構空間變窄”的形勢下,由于原材料、能源價格等高位運行,人工成本上升,煙草企業成本壓力日漸增加。面對成本費用上升的壓力,企業應積極拓展開源節流、降本增效的空間,通過強化管理進一步降低成本、提高效益,以保持穩健地走在持續健康、高質量發展的軌道之上。

一、煙草企業成本管理的現狀

煙草企業經過長期努力,構建形成了能夠有效支撐其持續健康發展的完整產業體系、現代技術裝備、卷煙品牌、現代秀隊伍。但面對發展環境和消費需求的快速變化,當前煙草企業仍存在一些發展“短板”。比如成本管理方面:原料成本,卷煙庫存成本居高不下,物流、人工等管理成本上升,企業成本費用的剛性增長制約了企業的競爭力。而部分企業員工還沉浸在煙草企業逐年高稅利增長的沾沾自喜中,缺乏成本管理意識,“家大業大,浪費一點沒關系”的現象還是時有存在;企業在成本管理方面也不夠完善、深入,有待進一步提升。

(一)成本管理理念方面。

目前一些企業成本管控仍停留在傳統管理階段,企業管理層成本管理意識逐漸加強,也提出一些成本控制措施,但因種種原因企業員工成本管理觀念淡薄,成本意識較為欠缺,認為成本管理僅僅是企業管理者和財務部門的責任,工作中配合的積極性不強。

(二)成本管理信息不夠全面。

成本管理是包括企業運作過程中各個環節的管理,但一些企業僅僅重視生產環節的成本管理,極少涉及非財務信息,比如市場、客戶、原材料等與成本相關的信息,忽略事前、事中的成本管理,忽視投資,產品設計,采購倉儲,資金成本等環節全局、方位、全過程的管理。成本管理信息不全面對于企業進一步開展科學、合理、高效高質量的成本管理工作也帶來一定的難度。

(三)成本管理方式不夠深化。

企業缺乏一個科學、有效的成本管控體系,成本管理制度不健全或者沒有優化成本管理責任制度,相關的成本管理考核機制沒有根據經營環境的變化而做出相應的調整,管理過程中僅僅停留于面上的東西,沒有層層深入,步步挖潛。成本管理不夠深化,流于形式化。

二、煙草企業成本管理的優化措施

(一)實施戰略成本管理

傳統的成本管理一般著重于對企業內部現有人、財、物的管理,將低成本費用作為核心或主要競爭力;戰略成本管理是從企業的戰略層面來考慮成本費用削減,改變成本費用發生的現有基礎,將成本管理和提升企業競爭力緊密聯系起來。成本費用發生的現有基礎包括企業規模、組織機構、員工數量和素質、企業文化、管理模式、規章制度、設備設施、技術研發狀況以及外部合作關系等。企業實施戰略成本管理,改變成本費用發生的現有基礎是實行成本費用不斷降低的源泉。可從以下方面進行:一是分析外部價值鏈,主要是判斷企業在行業中所處的位置,測算行業價值鏈中各環節的盈利能力和行業價值鏈的成本分布情況,通過調整企業的運營模式和盈利模式,從結構上改變企業成本費用發生從而達到控制成本費用和提升企業競爭力的目的。二是分析內部價值鏈,進行業務重組。通過對采購、生產、營銷、外部運輸、售后服務等環節的成本和收益進行分析,重點放在可控成本管理上,對于不可控成本,也要分析兼顧。科學采用有效手段,降低成本費用。

(二)建立成本管理流程模式

成本管理不僅僅是生產制造過程,而是包括企業經營活動的各個環節。卷煙工業企業成本費用控制主要應從以下幾個關鍵環節入手,不斷分化不同環節的成本管理,制定出相應的成本管理手段,加強成本管理。1.投資環節:卷煙工業企業作為資金密集型企業,面對企業一期二期的技術改造,應做好投資項目可行性的調研工作,努力提高存量投資和新增戰略投資發展質量。如合理的布局可減少經營期的物流成本,合理的設備選型可使分攤到單位生產量上的折舊和正常生產過程的修理費、損耗醉低,企業的任何投資,醉終都要通過成本費用收回,投資環節直接影響正常生產的成本,因而做好投資決策和控制,是成本管理的重要環節。2.產品設計環節:一個產品成本的70%左右決定于設計階段,一些企業研發新產品時為了吸引消費者往往采用醉新技術,醉新包裝材料,致使卷煙新產品成大大高于老產品,因此要重視設計成本的管理工作。設計開發部門要樹立成本意識,在保證產品質量的前提下,從設計階段開始就要考慮工藝、制造、采購等方面的成本管理,加強與銷售部門、財務部門的協調合作,全面熟悉客戶需求、了解市場價格,利用價值工程的原理,從價位——成本分析入手,考慮價位的高低,優化煙葉配方和包裝設計。煙葉配方涉及中要考慮產品結構調整對煙葉配方的深度適配性以及原料投入對品牌發展的重要性;主要材料設計中要考慮過度包裝的問題。為此,企業可以考慮引入新產品評審機制。財務部門根據擬開發的新產品價位區間,采用成本倒推法,除去目標利潤后測算其目標成本水平,將計算后的新產品成本參數反饋設計開發部門,設計小組據此在目標成本的框架內開展實際設計,努力在源頭上加強成本管理。3.采購環節:企業應建立采購成本分析制度。按照“公平公正公開招標”的原則,合理制定采購方案,強化材料精準采購,逐步擴大五金備件材料的寄售采購方式,降低采購成本。企業應同時建立物資采購供應商檔案,對物資采購供應商實行動態管理,定期評審,不符合要求的及時調整。4.生產環節:高質量就是低成本,質量是成本的基礎。提高卷煙產品質量可以考慮實行質量成本管理,對質量成本進行月度或者季度跟蹤分析,各車間根據分析報告全面檢查問題,改進工作。企業要積極倡導產品質量*,成本可控的管理理念,通過*管理努力降低產品的質量成本。5.倉儲環節:庫存不會產生任何附加價值,它不僅占用空間、占用資金,而且產生搬運和儲存需求。隨著時間的推移,庫存物資會腐蝕、變質,存在損失報廢的風險。降低庫存需要從制定合理的存儲定額著手,物資的存儲定額通常是在保障生產的前提下經濟合理的物資儲備數量標準。加強存儲管理,應著重在盤活存量,控制新增,加強管控等方面努力做好文章。企業可以根據需要建立庫存風險評估制度,完善采購以及生產領用消耗方面的管理,完善車間臺帳記錄、領用、考核等制度,盤活存量,用好增量。6.費用環節:企業要嚴格執行可控費用定額標準,提升預算管控能力,從嚴從緊控制固定資產購置、設備保養與維修、公務接待、公務用車等等的費用開支,降低資金剛性成本支出,有效提升經營質量和效益。堅持“源頭嚴防、過程嚴管、風險嚴控”的原則,深入分析日常資金流動規律,短期款尋找醉優方案;應付賬款方面合理安排,著力提高資金調度的科學性,準確性,流動性,降低財務成本,穩定并提高資金收益水平。

(三)結合精益管理,積極降耗挖潛

精益管理是目前企業較好的管理方式。俗話說“管理出效益”,為進一步在合理范圍內控制企業成本支出,企業在投資、研發、采購、生產、營銷、物流等各個環節多算算成本賬、效益賬,分析成本構成及動因,開展費用支出清理與效能評價,合理確定成本費用壓縮的項目、目標和措施。據此,企業在成本管理中才能有的放矢,合理地降耗挖潛,提高資金使用效率,提高企業競爭優勢。

(四)完善成本考核機制

企業應完善成本考核評價體系,定期更新考核指標,提高考核嚴肅性和約束性。在執行過程中可以采取相關銷售指標與成本考核指標有機結合的方式,剔除外部影響,劃分考核層級并根據綜合考核結果,嚴格獎懲兌現。對于考核指標每年都能完成的,要有所選擇的替換。企業完善的成本管理考核機制,能激發員工的積極性和主動性,激發員工的成本責任意識與安全意識,保證成本管理過程中不偏離軌道。

(五)優化企業財務管理信息系統

大多數企業已經開展了財務信息系統建設,但很多企業對其應用仍處于初級階段。另外,市場上購買的財務軟件并沒有*符合企業管理的自身特點。為此,企業管理者以及信息化系統使用人員要進行有針對性的培訓,掌握更多的信息技術及業務知識,提高管理效率。比如,企業財務人員在熟練掌握ERP信息系統基礎上,可以根據企業精益管理的要求,優化企業成本管理模塊,以便各個部門,各個環節實時掌握醉新成本數據并加強財務數據分析決策。通過分析企業內部,行業水平,平均水平的差距,對企業內部的可控因素進行實時控制,推動挖潛增效、節能降耗,不斷提高成本管理對企業經濟效益提升的貢獻度,推進企業發展邁向更高質量、更高水平。

三、結束語

在卷煙企業目前面臨行業銷量穩定,市場資源充分挖掘,利潤空間逐步變小的大環境下,加強企業成本管理,是實現企業高質量發展的基礎和關鍵。企業應重視成本管理對于企業經營發展的作用,樹立成本管理意識,完善成本管理流程,樹立“管理就是生產力、節約就是競爭力”的理念,堅持把成本管理與企業的基礎管理工作緊密相聯,堅持全員全過程和責、權、利相結合的原則,充分調動員工的積極性,積極謀求企業的高質量發展。

0538284 GEBER RI76TD/ 1000ED.4A20KF-D0

0538285 GEBER RI76TD/ 1000EH.4A42IF-D0

0538286 GEBER RI76TD/10000AD.4A25RF-P0

0538287 GEBER RI76TD/  600EH.4A20RF

0538288 GEBER RI76TD/ 1024EH.4A20RF

0538289 GEBER RI76TD/ 1024AD.1A30RF

0538290 GEBER RI76TD/ 4096AD.4A40TF-K0

0538291 GEBER RI76TD/ 5000AH.4N30RF

0538292 GEBER RI76TD/ 2048AD.1N25TF-D0

0538293 GEBER RI76TD/ 2048EH.1N42RF

0538294 GEBER RI76TD/10000AD.4A38RF

0538295 GEBER RI76TD/10000AD.1A38RF

0538296 GEBER RI76TD/10000AD.1A30RF-D0

0538297 GEBER RI76TD/ 1024ED.4A30IF-P0

0538298 GEBER RI76TD/  500ED.1A42RF-K0

0538299 GEBER RI76TD/ 1024ED.1N15KF-U0

0538300 GEBER RI76TD/ 2048ED.1O42KF-D0

0538302 GEBER RI76TD/ 1024ED.1N25KF-U0

0538303 GEBER RI76TD/ 1024ED.1A25IF

0538304 GEBER RI76TD/ 1024ED.1N25KF-X0

0538305 GEBER RI76TD/ 1000ED.4A30KF-F0

0538306 GEBER RI76TD/  900ED.4N24RF-I

0538307 GEBER RI76TD/ 4096AD.1N20RF-F0

0538308 GEBER RI76TD/ 2048AD.1N20RF-F0

0538309 GEBER RI76TD/ 4096EH.4N20RF-V0-D

0538310 GEBER RI76TD/ 1000AD.1O20RF

0538311 GEBER RI76TD/ 1000AH.4A25RF

0538312 GEBER RI76TD/  360AD.1A24RF

0538313 GEBER RI76TD/ 2048ED.4N40RF-A7H

0538314 GEBER RI76TD/  250AD.4A24RF-F0

0538315 GEBER RI76TD/ 1024ED.4N16KF

0538316 GEBER RI76TD/ 2048ED.4N42RF-A7-H

0538317 GEBER RI76TD/ 4096AD.1N40TF

0538320 GEBER RI76TD/  900AD.4N25RF-B5-C

0538321 GEBER RI76TD/  360EH.1N40IF

0538322 GEBER RI76TD/ 4096EH.4N20IF-D0-D

0538323 GEBER RI76TD/ 4096EH.1N32KF

0538324 GEBER RI76TD/  720AD.1A20TF

0538325 GEBER RI76TD/ 2500EH.4A32KF

0538327 GEBER RI76TD/ 1500EH.4N42RF

0538328 GEBER RI76TD/ 1000EH.4N42RF

0538329 GEBER RI76TD/  500EH.4N42RF

0538331 GEBER RI76TD/ 4096AD.1N20KF

0538332 GEBER RI76TD/ 4096ED.1N20KF

經濟發展由高速增長轉向高質量發展,既為煙草企業提供了良好的外部環境,又給企業提出了巨大的挑戰。面對煙草企業成本費用上漲壓力增大的客觀現實,加強企業成本管理,從擴大外延再生產向內涵挖潛增效益轉變,是企業實現高質量發展的必由之路。為實現企業戰略目標,企業應結合自身實際情況,尋找有效的成本管理模式。

關鍵詞:企業;成本;管理;措施

黨的十九報告提出,我國經濟已由高速增長階段轉向高質量發展階段,正處在轉變發展方式、優化經濟結構、轉換增長動力的攻關期。卷煙企業在普遍面臨“增長速度回落、結構空間變窄”的形勢下,由于原材料、能源價格等高位運行,人工成本上升,煙草企業成本壓力日漸增加。面對成本費用上升的壓力,企業應積極拓展開源節流、降本增效的空間,通過強化管理進一步降低成本、提高效益,以保持穩健地走在持續健康、高質量發展的軌道之上。

一、煙草企業成本管理的現狀

煙草企業經過長期努力,構建形成了能夠有效支撐其持續健康發展的完整產業體系、現代技術裝備、卷煙品牌、現代秀隊伍。但面對發展環境和消費需求的快速變化,當前煙草企業仍存在一些發展“短板”。比如成本管理方面:原料成本,卷煙庫存成本居高不下,物流、人工等管理成本上升,企業成本費用的剛性增長制約了企業的競爭力。而部分企業員工還沉浸在煙草企業逐年高稅利增長的沾沾自喜中,缺乏成本管理意識,“家大業大,浪費一點沒關系”的現象還是時有存在;企業在成本管理方面也不夠完善、深入,有待進一步提升。

(一)成本管理理念方面。

目前一些企業成本管控仍停留在傳統管理階段,企業管理層成本管理意識逐漸加強,也提出一些成本控制措施,但因種種原因企業員工成本管理觀念淡薄,成本意識較為欠缺,認為成本管理僅僅是企業管理者和財務部門的責任,工作中配合的積極性不強。

(二)成本管理信息不夠全面。

成本管理是包括企業運作過程中各個環節的管理,但一些企業僅僅重視生產環節的成本管理,極少涉及非財務信息,比如市場、客戶、原材料等與成本相關的信息,忽略事前、事中的成本管理,忽視投資,產品設計,采購倉儲,資金成本等環節全局、方位、全過程的管理。成本管理信息不全面對于企業進一步開展科學、合理、高效高質量的成本管理工作也帶來一定的難度。

(三)成本管理方式不夠深化。

企業缺乏一個科學、有效的成本管控體系,成本管理制度不健全或者沒有優化成本管理責任制度,相關的成本管理考核機制沒有根據經營環境的變化而做出相應的調整,管理過程中僅僅停留于面上的東西,沒有層層深入,步步挖潛。成本管理不夠深化,流于形式化。

二、煙草企業成本管理的優化措施

(一)實施戰略成本管理

傳統的成本管理一般著重于對企業內部現有人、財、物的管理,將低成本費用作為核心或主要競爭力;戰略成本管理是從企業的戰略層面來考慮成本費用削減,改變成本費用發生的現有基礎,將成本管理和提升企業競爭力緊密聯系起來。成本費用發生的現有基礎包括企業規模、組織機構、員工數量和素質、企業文化、管理模式、規章制度、設備設施、技術研發狀況以及外部合作關系等。企業實施戰略成本管理,改變成本費用發生的現有基礎是實行成本費用不斷降低的源泉。可從以下方面進行:一是分析外部價值鏈,主要是判斷企業在行業中所處的位置,測算行業價值鏈中各環節的盈利能力和行業價值鏈的成本分布情況,通過調整企業的運營模式和盈利模式,從結構上改變企業成本費用發生從而達到控制成本費用和提升企業競爭力的目的。二是分析內部價值鏈,進行業務重組。通過對采購、生產、營銷、外部運輸、售后服務等環節的成本和收益進行分析,重點放在可控成本管理上,對于不可控成本,也要分析兼顧。科學采用有效手段,降低成本費用。

(二)建立成本管理流程模式

成本管理不僅僅是生產制造過程,而是包括企業經營活動的各個環節。卷煙工業企業成本費用控制主要應從以下幾個關鍵環節入手,不斷分化不同環節的成本管理,制定出相應的成本管理手段,加強成本管理。1.投資環節:卷煙工業企業作為資金密集型企業,面對企業一期二期的技術改造,應做好投資項目可行性的調研工作,努力提高存量投資和新增戰略投資發展質量。如合理的布局可減少經營期的物流成本,合理的設備選型可使分攤到單位生產量上的折舊和正常生產過程的修理費、損耗醉低,企業的任何投資,醉終都要通過成本費用收回,投資環節直接影響正常生產的成本,因而做好投資決策和控制,是成本管理的重要環節。2.產品設計環節:一個產品成本的70%左右決定于設計階段,一些企業研發新產品時為了吸引消費者往往采用醉新技術,醉新包裝材料,致使卷煙新產品成大大高于老產品,因此要重視設計成本的管理工作。設計開發部門要樹立成本意識,在保證產品質量的前提下,從設計階段開始就要考慮工藝、制造、采購等方面的成本管理,加強與銷售部門、財務部門的協調合作,全面熟悉客戶需求、了解市場價格,利用價值工程的原理,從價位——成本分析入手,考慮價位的高低,優化煙葉配方和包裝設計。煙葉配方涉及中要考慮產品結構調整對煙葉配方的深度適配性以及原料投入對品牌發展的重要性;主要材料設計中要考慮過度包裝的問題。為此,企業可以考慮引入新產品評審機制。財務部門根據擬開發的新產品價位區間,采用成本倒推法,除去目標利潤后測算其目標成本水平,將計算后的新產品成本參數反饋設計開發部門,設計小組據此在目標成本的框架內開展實際設計,努力在源頭上加強成本管理。3.采購環節:企業應建立采購成本分析制度。按照“公平公正公開招標”的原則,合理制定采購方案,強化材料精準采購,逐步擴大五金備件材料的寄售采購方式,降低采購成本。企業應同時建立物資采購供應商檔案,對物資采購供應商實行動態管理,定期評審,不符合要求的及時調整。4.生產環節:高質量就是低成本,質量是成本的基礎。提高卷煙產品質量可以考慮實行質量成本管理,對質量成本進行月度或者季度跟蹤分析,各車間根據分析報告全面檢查問題,改進工作。企業要積極倡導產品質量*,成本可控的管理理念,通過*管理努力降低產品的質量成本。5.倉儲環節:庫存不會產生任何附加價值,它不僅占用空間、占用資金,而且產生搬運和儲存需求。隨著時間的推移,庫存物資會腐蝕、變質,存在損失報廢的風險。降低庫存需要從制定合理的存儲定額著手,物資的存儲定額通常是在保障生產的前提下經濟合理的物資儲備數量標準。加強存儲管理,應著重在盤活存量,控制新增,加強管控等方面努力做好文章。企業可以根據需要建立庫存風險評估制度,完善采購以及生產領用消耗方面的管理,完善車間臺帳記錄、領用、考核等制度,盤活存量,用好增量。6.費用環節:企業要嚴格執行可控費用定額標準,提升預算管控能力,從嚴從緊控制固定資產購置、設備保養與維修、公務接待、公務用車等等的費用開支,降低資金剛性成本支出,有效提升經營質量和效益。堅持“源頭嚴防、過程嚴管、風險嚴控”的原則,深入分析日常資金流動規律,短期貸尋找醉優方案;應付賬款方面合理安排,著力提高資金調度的科學性,準確性,流動性,降低財務成本,穩定并提高資金收益水平。

(三)結合精益管理,積極降耗挖潛

精益管理是目前企業較好的管理方式。俗話說“管理出效益”,為進一步在合理范圍內控制企業成本支出,企業在投資、研發、采購、生產、營銷、物流等各個環節多算算成本賬、效益賬,分析成本構成及動因,開展費用支出清理與效能評價,合理確定成本費用壓縮的項目、目標和措施。據此,企業在成本管理中才能有的放矢,合理地降耗挖潛,提高資金使用效率,提高企業競爭優勢。

(四)完善成本考核機制

企業應完善成本考核評價體系,定期更新考核指標,提高考核嚴肅性和約束性。在執行過程中可以采取相關銷售指標與成本考核指標有機結合的方式,剔除外部影響,劃分考核層級并根據綜合考核結果,嚴格獎懲兌現。對于考核指標每年都能完成的,要有所選擇的替換。企業完善的成本管理考核機制,能激發員工的積極性和主動性,激發員工的成本責任意識與安全意識,保證成本管理過程中不偏離軌道。

(五)優化企業財務管理信息系統

大多數企業已經開展了財務信息系統建設,但很多企業對其應用仍處于初級階段。另外,市場上購買的財務軟件并沒有*符合企業管理的自身特點。為此,企業管理者以及信息化系統使用人員要進行有針對性的培訓,掌握更多的信息技術及業務知識,提高管理效率。比如,企業財務人員在熟練掌握ERP信息系統基礎上,可以根據企業精益管理的要求,優化企業成本管理模塊,以便各個部門,各個環節實時掌握醉新成本數據并加強財務數據分析決策。通過分析企業內部,行業水平,平均水平的差距,對企業內部的可控因素進行實時控制,推動挖潛增效、節能降耗,不斷提高成本管理對企業經濟效益提升的貢獻度,推進企業發展邁向更高質量、更高水平。

三、結束語

在卷煙企業目前面臨行業銷量穩定,市場資源充分挖掘,利潤空間逐步變小的大環境下,加強企業成本管理,是實現企業高質量發展的基礎和關鍵。企業應重視成本管理對于企業經營發展的作用,樹立成本管理意識,完善成本管理流程,樹立“管理就是生產力、節約就是競爭力”的理念,堅持把成本管理與企業的基礎管理工作緊密相聯,堅持全員全過程和責、權、利相結合的原則,充分調動員工的積極性,積極謀求企業的高質量發展。

0538333 GEBER RI76TD/ 4096AD.1A25RF

0538334 GEBER RI76TD/ 2500ED.4N20KF

0538335 GEBER RI76TD/ 1024AH.4N20RF

0538336 GEBER RI76TD/ 4096AD.4N16TF-D0

0538337 GEBER RI76TD/ 2048ED.4A18RF-F0

0538338 GEBER RI76TD/ 9000EH.1N40RF-U0

0538339 GEBER RI76TD/ 5000AD.4N16TF-D

0538340 GEBER RI76TD/ 1024AD.1A38RF

0538341 GEBER RI76TD/ 4096AH.1A25TF

0538342 GEBER RI76TD/ 1000AH.1A28TF

0538343 GEBER RI76TD/ 5000AD.4A16TF-D

0538345 GEBER RI76TD/ 4096AH.1A28TF

0538347 GEBER RI76TD/10000EH.4N30RF

0538348 GEBER RI76TD/ 9000AD.4A28RF-D0

0538349 GEBER RI76TD/10000AH.4N30RF

0538350 GEBER RI76TD/  500ED.1A30KF-D0

0538351 GEBER RI76TD/ 5000AD.4A40RF

0538352 GEBER RI76TD/   50ED.4A16KF

0538353 GEBER RI76TD/ 1024ED.4A42IF-P0

0538354 GEBER RI76TD/  500AD.4A28RF-D0

0538355 GEBER RI76TD/ 1024AD.4A18TF-P0

0538356 GEBER RI76TD/  250AD.4N25RF-P0

0538357 GEBER RI76TD/   50AH.4A25RF-D0

0538358 GEBER RI76TD/ 1024AD.1A42TF-F0

0538359 GEBER RI76TD/  600EH.1N38IF-F0

0538360 GEBER RI76TD/ 2500ED.4N30RF-V0-C

0538361 GEBER RI76TD/ 4096ED.4N25RF-F0-D

0538362 GEBER RI76TD/ 1024ED.1A27IF

0538363 GEBER RI76TD/ 1024EH.4A42RF-F0

0538364 GEBER RI76TD/ 9000EH.4N40RF

0538365 GEBER RI76TD/ 1000ED.4N25RF-D0

0538366 GEBER RI76TD/ 2048ED.4O30RF-K0

0538367 GEBER RI76TD/  100AD.1A28TF

0538368 GEBER RI76TD/  500AD.4A40RF-D0

0538369 GEBER RI76TD/ 9000AH.4A30TF

0538371 GEBER RI76TD/ 1024AD.4N24TF-C0

0538372 GEBER RI76TD/ 2500ED.4A18KF

0538373 GEBER RI76TD/10000AD.1N25TF-D0

0538374 GEBER RI76TD/ 2048EH.4A30IF-F0

0538375 GEBER RI76TD/ 1024AD.4A40RF-K0

0538376 GEBER RI76TD/ 2500AD.1N30RF

0538377 GEBER RI76TD/  500EH.4N20RF

0538379 GEBER RI76TD/ 5000ED.4A15KF-K0

0538380 GEBER RI76TD/ 5000ED.4A15KF-V0

0538381 GEBER RI76TD/10000EH.1N25RF-F0

0538382 GEBER RI76TD/  100ED.4A42KF-K0

0538383 GEBER RI76TD/  100ED.4A42KF-F0

0538384 GEBER RI76TD/10000AH.1A38TF

0538385 GEBER RI76TD/10000AH.4N38RF

0538386 GEBER RI76TD/10000AH.1A30RF-F0

0538387 GEBER RI76TD/ 9000ED.4A20RF

0538388 GEBER RI76TD/ 1024AD.4A25TF-I

0538389 GEBER RI76TD/ 1250ED.4A16KF

0538390 GEBER RI76TD/ 2048ED.4A20IF-I

0538391 GEBER RI76TD/ 8192ED.4A15IF

0538392 GEBER RI76TD/  360ED.1A24KF-F0

0538393 GEBER RI76TD/ 4096ED.4A42KF-K0

0538394 GEBER RI76TD/ 4096ED.4N38RF

0538395 GEBER RI76TD/10000ED.4A24KF

0538396 GEBER RI76TD/ 8192ED.4A15IF-D0

0538397 GEBER RI76TD/ 1000ED.4N15KF-K0

0538398 GEBER RI76TD/  720EH.1N30IF-D0

0538399 GEBER RI76TD/10000EH.4N25KF-V0

0538400 GEBER RI76TD/ 1000EH.4N42KF-D0

0538401 GEBER RI76TD/ 1024AD.4N20TF-V0

0538402 GEBER RI76TD/  600EH.4A20RF-F0

0538403 GEBER RI76TD/ 2048ED.4N42RF-D0

0538404 GEBER RI76TD/10000ED.1A15KF

0538405 GEBER RI76TD/ 1024ED.4N15IF-V0

0538406 GEBER RI76TD/ 1024ED.4O15RF

0538407 GEBER RI76TD/ 4096AH.1A38RF-F0

0538408 GEBER RI76TD/ 1024AD.4A25RF

0538409 GEBER RI76TD/ 1024AD.4N42RF

0538410 GEBER RI76TD/ 2048ED.1N40IF-I

0538411 GEBER RI76TD/ 1500ED.1A24KF

0538412 GEBER RI76TD/ 9000AH.1N40TF-D0

0538413 GEBER RI76TD/ 5000AH.1N30RF

0538414 GEBER RI76TD/ 1500EH.1N30KF

0538416 GEBER RI76TD/ 1024ED.4N24RF-I

0538417 GEBER RI76TD/  250AD.1N30RF-F0

0538418 GEBER RI76TD/ 4096AH.4N25TF-V0

0538419 GEBER RI76TD/ 3072ED.1A24RF

0538420 GEBER RI76TD/  300EH.4A20KF

經濟發展由高速增長轉向高質量發展,既為煙草企業提供了良好的外部環境,又給企業提出了巨大的挑戰。面對煙草企業成本費用上漲壓力增大的客觀現實,加強企業成本管理,從擴大外延再生產向內涵挖潛增效益轉變,是企業實現高質量發展的必由之路。為實現企業戰略目標,企業應結合自身實際情況,尋找有效的成本管理模式。

關鍵詞:企業;成本;管理;措施

黨的十九報告提出,我國經濟已由高速增長階段轉向高質量發展階段,正處在轉變發展方式、優化經濟結構、轉換增長動力的攻關期。卷煙企業在普遍面臨“增長速度回落、結構空間變窄”的形勢下,由于原材料、能源價格等高位運行,人工成本上升,煙草企業成本壓力日漸增加。面對成本費用上升的壓力,企業應積極拓展開源節流、降本增效的空間,通過強化管理進一步降低成本、提高效益,以保持穩健地走在持續健康、高質量發展的軌道之上。

一、煙草企業成本管理的現狀

煙草企業經過長期努力,構建形成了能夠有效支撐其持續健康發展的完整產業體系、現代技術裝備、卷煙品牌、現代秀隊伍。但面對發展環境和消費需求的快速變化,當前煙草企業仍存在一些發展“短板”。比如成本管理方面:原料成本,卷煙庫存成本居高不下,物流、人工等管理成本上升,企業成本費用的剛性增長制約了企業的競爭力。而部分企業員工還沉浸在煙草企業逐年高稅利增長的沾沾自喜中,缺乏成本管理意識,“家大業大,浪費一點沒關系”的現象還是時有存在;企業在成本管理方面也不夠完善、深入,有待進一步提升。

(一)成本管理理念方面。

目前一些企業成本管控仍停留在傳統管理階段,企業管理層成本管理意識逐漸加強,也提出一些成本控制措施,但因種種原因企業員工成本管理觀念淡薄,成本意識較為欠缺,認為成本管理僅僅是企業管理者和財務部門的責任,工作中配合的積極性不強。

(二)成本管理信息不夠全面。

成本管理是包括企業運作過程中各個環節的管理,但一些企業僅僅重視生產環節的成本管理,極少涉及非財務信息,比如市場、客戶、原材料等與成本相關的信息,忽略事前、事中的成本管理,忽視投資,產品設計,采購倉儲,資金成本等環節全局、方位、全過程的管理。成本管理信息不全面對于企業進一步開展科學、合理、高效高質量的成本管理工作也帶來一定的難度。

(三)成本管理方式不夠深化。

企業缺乏一個科學、有效的成本管控體系,成本管理制度不健全或者沒有優化成本管理責任制度,相關的成本管理考核機制沒有根據經營環境的變化而做出相應的調整,管理過程中僅僅停留于面上的東西,沒有層層深入,步步挖潛。成本管理不夠深化,流于形式化。

二、煙草企業成本管理的優化措施

(一)實施戰略成本管理

傳統的成本管理一般著重于對企業內部現有人、財、物的管理,將低成本費用作為核心或主要競爭力;戰略成本管理是從企業的戰略層面來考慮成本費用削減,改變成本費用發生的現有基礎,將成本管理和提升企業競爭力緊密聯系起來。成本費用發生的現有基礎包括企業規模、組織機構、員工數量和素質、企業文化、管理模式、規章制度、設備設施、技術研發狀況以及外部合作關系等。企業實施戰略成本管理,改變成本費用發生的現有基礎是實行成本費用不斷降低的源泉。可從以下方面進行:一是分析外部價值鏈,主要是判斷企業在行業中所處的位置,測算行業價值鏈中各環節的盈利能力和行業價值鏈的成本分布情況,通過調整企業的運營模式和盈利模式,從結構上改變企業成本費用發生從而達到控制成本費用和提升企業競爭力的目的。二是分析內部價值鏈,進行業務重組。通過對采購、生產、營銷、外部運輸、售后服務等環節的成本和收益進行分析,重點放在可控成本管理上,對于不可控成本,也要分析兼顧。科學采用有效手段,降低成本費用。

(二)建立成本管理流程模式

成本管理不僅僅是生產制造過程,而是包括企業經營活動的各個環節。卷煙工業企業成本費用控制主要應從以下幾個關鍵環節入手,不斷分化不同環節的成本管理,制定出相應的成本管理手段,加強成本管理。1.投資環節:卷煙工業企業作為資金密集型企業,面對企業一期二期的技術改造,應做好投資項目可行性的調研工作,努力提高存量投資和新增戰略投資發展質量。如合理的布局可減少經營期的物流成本,合理的設備選型可使分攤到單位生產量上的折舊和正常生產過程的修理費、損耗醉低,企業的任何投資,醉終都要通過成本費用收回,投資環節直接影響正常生產的成本,因而做好投資決策和控制,是成本管理的重要環節。2.產品設計環節:一個產品成本的70%左右決定于設計階段,一些企業研發新產品時為了吸引消費者往往采用醉新技術,醉新包裝材料,致使卷煙新產品成大大高于老產品,因此要重視設計成本的管理工作。設計開發部門要樹立成本意識,在保證產品質量的前提下,從設計階段開始就要考慮工藝、制造、采購等方面的成本管理,加強與銷售部門、財務部門的協調合作,全面熟悉客戶需求、了解市場價格,利用價值工程的原理,從價位——成本分析入手,考慮價位的高低,優化煙葉配方和包裝設計。煙葉配方涉及中要考慮產品結構調整對煙葉配方的深度適配性以及原料投入對品牌發展的重要性;主要材料設計中要考慮過度包裝的問題。為此,企業可以考慮引入新產品評審機制。財務部門根據擬開發的新產品價位區間,采用成本倒推法,除去目標利潤后測算其目標成本水平,將計算后的新產品成本參數反饋設計開發部門,設計小組據此在目標成本的框架內開展實際設計,努力在源頭上加強成本管理。3.采購環節:企業應建立采購成本分析制度。按照“公平公正公開招標”的原則,合理制定采購方案,強化材料精準采購,逐步擴大五金備件材料的寄售采購方式,降低采購成本。企業應同時建立物資采購供應商檔案,對物資采購供應商實行動態管理,定期評審,不符合要求的及時調整。4.生產環節:高質量就是低成本,質量是成本的基礎。提高卷煙產品質量可以考慮實行質量成本管理,對質量成本進行月度或者季度跟蹤分析,各車間根據分析報告全面檢查問題,改進工作。企業要積極倡導產品質量*,成本可控的管理理念,通過*管理努力降低產品的質量成本。5.倉儲環節:庫存不會產生任何附加價值,它不僅占用空間、占用資金,而且產生搬運和儲存需求。隨著時間的推移,庫存物資會腐蝕、變質,存在損失報廢的風險。降低庫存需要從制定合理的存儲定額著手,物資的存儲定額通常是在保障生產的前提下經濟合理的物資儲備數量標準。加強存儲管理,應著重在盤活存量,控制新增,加強管控等方面努力做好文章。企業可以根據需要建立庫存風險評估制度,完善采購以及生產領用消耗方面的管理,完善車間臺帳記錄、領用、考核等制度,盤活存量,用好增量。6.費用環節:企業要嚴格執行可控費用定額標準,提升預算管控能力,從嚴從緊控制固定資產購置、設備保養與維修、公務接待、公務用車等等的費用開支,降低資金剛性成本支出,有效提升經營質量和效益。堅持“源頭嚴防、過程嚴管、風險嚴控”的原則,深入分析日常資金流動規律,短期款尋找醉優方案;應付賬款方面合理安排,著力提高資金調度的科學性,準確性,流動性,降低財務成本,穩定并提高資金收益水平。

(三)結合精益管理,積極降耗挖潛

精益管理是目前企業較好的管理方式。俗話說“管理出效益”,為進一步在合理范圍內控制企業成本支出,企業在投資、研發、采購、生產、營銷、物流等各個環節多算算成本賬、效益賬,分析成本構成及動因,開展費用支出清理與效能評價,合理確定成本費用壓縮的項目、目標和措施。據此,企業在成本管理中才能有的放矢,合理地降耗挖潛,提高資金使用效率,提高企業競爭優勢。

(四)完善成本考核機制

企業應完善成本考核評價體系,定期更新考核指標,提高考核嚴肅性和約束性。在執行過程中可以采取相關銷售指標與成本考核指標有機結合的方式,剔除外部影響,劃分考核層級并根據綜合考核結果,嚴格獎懲兌現。對于考核指標每年都能完成的,要有所選擇的替換。企業完善的成本管理考核機制,能激發員工的積極性和主動性,激發員工的成本責任意識與安全意識,保證成本管理過程中不偏離軌道。

(五)優化企業財務管理信息系統

大多數企業已經開展了財務信息系統建設,但很多企業對其應用仍處于初級階段。另外,市場上購買的財務軟件并沒有*符合企業管理的自身特點。為此,企業管理者以及信息化系統使用人員要進行有針對性的培訓,掌握更多的信息技術及業務知識,提高管理效率。比如,企業財務人員在熟練掌握ERP信息系統基礎上,可以根據企業精益管理的要求,優化企業成本管理模塊,以便各個部門,各個環節實時掌握醉新成本數據并加強財務數據分析決策。通過分析企業內部,行業水平,平均水平的差距,對企業內部的可控因素進行實時控制,推動挖潛增效、節能降耗,不斷提高成本管理對企業經濟效益提升的貢獻度,推進企業發展邁向更高質量、更高水平。

三、結束語

在卷煙企業目前面臨行業銷量穩定,市場資源充分挖掘,利潤空間逐步變小的大環境下,加強企業成本管理,是實現企業高質量發展的基礎和關鍵。企業應重視成本管理對于企業經營發展的作用,樹立成本管理意識,完善成本管理流程,樹立“管理就是生產力、節約就是競爭力”的理念,堅持把成本管理與企業的基礎管理工作緊密相聯,堅持全員全過程和責、權、利相結合的原則,充分調動員工的積極性,積極謀求企業的高質量發展。

0538421 GEBER RI76TD/ 1024ED.4N30RF-D0

0538422 GEBER RI76TD/  100EH.4A42RF

0538423 GEBER RI76TD/ 9000EH.4A40RF

0538424 GEBER RI76TD/  250EH.4A42RF

0538425 GEBER RI76TD/ 2048EH.4A40KF

0538426 GEBER RI76TD/ 4096EH.4N20KF-D0-D

0538427 GEBER RI76TD/  720AD.1N24TF

0538428 GEBER RI76TD/  300EH.4A20RF-D0

0538429 GEBER RI76TD/ 2048ED.4N15RF

0538430 GEBER RI76TD/  720AD.1N30RF

0538431 GEBER RI76TD/  1024ED.1O30IF

0538433 GEBER RI76TD/ 2048ED.4A42KF

0538434 GEBER RI76TD/  250EH.4A38RF

0538435 GEBER RI76TD/ 8192AD.1A15RF

0538436 GEBER RI76TD/10000AD.1N40RF

0538437 GEBER RI76TD/ 1024AD.4A30TF

0538438 GEBER RI76TD/  1000ED.4N28KF

0538439 GEBER RI76TD/ 1024AD.4N40RF-B5-I

0538440 GEBER RI76TD/ 9000AH.1N40TF-F0

0538441 GEBER RI76TD/ 2048ED.4A15IF

0538442 GEBER RI76TD/ 2048ED.4N24IF-A7H

0538443 GEBER RI76TD/ 2048AH.4N30RF-K0

0538444 GEBER RI76TD/ 1024AD.4A38RF-K0

0538445 GEBER RI76TD/ 1024ED.4N24IF-A7-H

0538446 GEBER RI76TD/  600EH.1N28KF-F0

0538447 GEBER RI76TD/ 8192AH.4N42RF

0538448 GEBER RI76TD/ 2048ED.4A42RF-D0

0538449 GEBER RI76TD/ 5000ED.4A40RF-F0

0539001 GEBER RX70TI/  512EK.42KE-F0

0539002 GEBER RX70TI/ 1000EK.42KE-F0

0539003 GEBER RX70TI/ 1500EK.42KE-F0

0539004 GEBER RX70TI/  500EK.42KE-F0

0539005 GEBER RX70TI/   50EK.42KE-F0

0539006 GEBER RX70TI/ 1024AK.42RE-F0

0539007 GEBER RX70TI/ 2048EK.42IE-F0

0539008 GEBER RX70TI/  100EK.42KE-F0

0539009 GEBER RX70TI/ 1250EK.42KE-F0

0539010 GEBER RX70TI/   50EK.42KE-K0

0539011 GEBER RX70TI/ 1024EK.42IE-F0

0539012 GEBER RX70TI/ 5000EK.42IE-F0

0539013 GEBER RX70TI/ 1200EK.42KE-F0

0539014 GEBER RX70TI/  250AK.42RE-F0

0539015 GEBER RX70TI/ 1000AK.42TE-F0

0539016 GEBER RX70TI/ 1500AK.42TE-F0

0539017 GEBER RX70TI/   30EK.42KE-F0

0539018 GEBER RX70TI/ 1024EK.42RE-F0

0539019 GEBER RX70TI/ 4000AK.42RE-K0

0539020 GEBER RX70TI/10000AK.42RE-K0

0539021 GEBER RX70TI/ 1000AK.42RE-K0

0539022 GEBER RX70TI/  900EK.42KE-F0

0539023 GEBER RX70TI/  400AK.42RE-F0

0539024 GEBER RX70TI/ 4096AK.42RE-F0

0539025 GEBER RX70TI/  180EK.42IE-F0

0539026 GEBER RX70TI/ 5000EK.42KE-F0

0539027 GEBER RX70TI/   30AK.42RE-F0

0539028 GEBER RX70TI/10000AK.42TE-F0

0539029 GEBER RX70TI/ 4096AK.42TE-F0

0539030 GEBER RX70TI/  460EK.42IE-F0

0539031 GEBER RX70TI/  180EK.42KE-P0

0539032 GEBER RX70TI/ 6000EK.42KE-F0

0539033 GEBER RX70TI/ 5000AK.42RE-F0

0539034 GEBER RX70TI/ 1000AK.42RE-F0

0539035 GEBER RX70TI/  600EK.42KE-F0

0539036 GEBER RX70TI/10000EK.42KE-F0

0539037 GEBER RX70TI/ 9000AK.42TE-F0

0539038 GEBER RX70TI/  256AK.42KE-F0

0539039 GEBER RX70TI/ 3000EK.42KE-F0

0539040 GEBER RX70TI/  300EK.42KE-F0

0539041 GEBER RX70TI/  250EK.42KE-F0

0539042 GEBER RX70TI/  200EK.42KE-F0

0539043 GEBER RX70TI/ 1024EK.42KE-F0

0539044 GEBER RX70TI/   70EK.42KE-F0

0539045 GEBER RX70TI/  500AK.42RE-F0

0539046 GEBER RX70TI/   10EK.42KE-F0

0539047 GEBER RX70TI/  400EK.42KE-F0

0539048 GEBER RX70TI/ 4000AK.42RE-G0

0539049 GEBER RX70TI/ 1000EK.42KA-K0

0539050 GEBER RX70TI/   20EK.42KE-F0

0539051 GEBER RX70TI/ 2000EK.42KE-F0

0539052 GEBER RX70TI/ 1000EK.42IE-F0

0539053 GEBER RX70TI/ 2000EK.42IE-F0

0539054 GEBER RX70TI/  500EK.42KE-I0

0539055 GEBER RX70TI/ 2048AK.42RE-F0

0539056 GEBER RX70TI/ 3600EK.42KE-F0

0539057 GEBER RX70TI/   10EK.42KE-U0

0539058 GEBER RX70TI/  200AK.42RE-F0

0539059 GEBER RX70TI/   50EK.42IE-F0

0539060 GEBER RX70TI/  100EK.42KE-U0

0539061 GEBER RX70TI/ 1500EK.42RE-U0

0539062 GEBER RX70TI/    2AK.42KE-F0

0539063 GEBER RX70TI/ 1024AK.42TE-F0

0539064 GEBER RX70TI/  500AK.42TE-F0

0539065 GEBER RX70TI/ 5000EK.42IE-K0

0539066 GEBER RX70TI/ 2048AK.42TE-F0

0539067 GEBER RX70TI/ 3600EK.42IE-F0

經濟發展由高速增長轉向高質量發展,既為煙草企業提供了良好的外部環境,又給企業提出了巨大的挑戰。面對煙草企業成本費用上漲壓力增大的客觀現實,加強企業成本管理,從擴大外延再生產向內涵挖潛增效益轉變,是企業實現高質量發展的必由之路。為實現企業戰略目標,企業應結合自身實際情況,尋找有效的成本管理模式。

關鍵詞:企業;成本;管理;措施

黨的十九報告提出,我國經濟已由高速增長階段轉向高質量發展階段,正處在轉變發展方式、優化經濟結構、轉換增長動力的攻關期。卷煙企業在普遍面臨“增長速度回落、結構空間變窄”的形勢下,由于原材料、能源價格等高位運行,人工成本上升,煙草企業成本壓力日漸增加。面對成本費用上升的壓力,企業應積極拓展開源節流、降本增效的空間,通過強化管理進一步降低成本、提高效益,以保持穩健地走在持續健康、高質量發展的軌道之上。

一、煙草企業成本管理的現狀

煙草企業經過長期努力,構建形成了能夠有效支撐其持續健康發展的完整產業體系、現代技術裝備、卷煙品牌、現代隊伍。但面對發展環境和消費需求的快速變化,當前煙草企業仍存在一些發展“短板”。比如成本管理方面:原料成本,卷煙庫存成本居高不下,物流、人工等管理成本上升,企業成本費用的剛性增長制約了企業的競爭力。而部分企業員工還沉浸在煙草企業逐年高稅利增長的沾沾自喜中,缺乏成本管理意識,“家大業大,浪費一點沒關系”的現象還是時有存在;企業在成本管理方面也不夠完善、深入,有待進一步提升。

(一)成本管理理念方面。

目前一些企業成本管控仍停留在傳統管理階段,企業管理層成本管理意識逐漸加強,也提出一些成本控制措施,但因種種原因企業員工成本管理觀念淡薄,成本意識較為欠缺,認為成本管理僅僅是企業管理者和財務部門的責任,工作中配合的積極性不強。

(二)成本管理信息不夠全面。

成本管理是包括企業運作過程中各個環節的管理,但一些企業僅僅重視生產環節的成本管理,極少涉及非財務信息,比如市場、客戶、原材料等與成本相關的信息,忽略事前、事中的成本管理,忽視投資,產品設計,采購倉儲,資金成本等環節全局、方位、全過程的管理。成本管理信息不全面對于企業進一步開展科學、合理、高效高質量的成本管理工作也帶來一定的難度。

(三)成本管理方式不夠深化。

企業缺乏一個科學、有效的成本管控體系,成本管理制度不健全或者沒有優化成本管理責任制度,相關的成本管理考核機制沒有根據經營環境的變化而做出相應的調整,管理過程中僅僅停留于面上的東西,沒有層層深入,步步挖潛。成本管理不夠深化,流于形式化。

二、煙草企業成本管理的優化措施

(一)實施戰略成本管理

傳統的成本管理一般著重于對企業內部現有人、財、物的管理,將低成本費用作為核心或主要競爭力;戰略成本管理是從企業的戰略層面來考慮成本費用削減,改變成本費用發生的現有基礎,將成本管理和提升企業競爭力緊密聯系起來。成本費用發生的現有基礎包括企業規模、組織機構、員工數量和素質、企業文化、管理模式、規章制度、設備設施、技術研發狀況以及外部合作關系等。企業實施戰略成本管理,改變成本費用發生的現有基礎是實行成本費用不斷降低的源泉。可從以下方面進行:一是分析外部價值鏈,主要是判斷企業在行業中所處的位置,測算行業價值鏈中各環節的盈利能力和行業價值鏈的成本分布情況,通過調整企業的運營模式和盈利模式,從結構上改變企業成本費用發生從而達到控制成本費用和提升企業競爭力的目的。二是分析內部價值鏈,進行業務重組。通過對采購、生產、營銷、外部運輸、售后服務等環節的成本和收益進行分析,重點放在可控成本管理上,對于不可控成本,也要分析兼顧。科學采用有效手段,降低成本費用。

(二)建立成本管理流程模式

成本管理不僅僅是生產制造過程,而是包括企業經營活動的各個環節。卷煙工業企業成本費用控制主要應從以下幾個關鍵環節入手,不斷分化不同環節的成本管理,制定出相應的成本管理手段,加強成本管理。1.投資環節:卷煙工業企業作為資金密集型企業,面對企業一期二期的技術改造,應做好投資項目可行性的調研工作,努力提高存量投資和新增戰略投資發展質量。如合理的布局可減少經營期的物流成本,合理的設備選型可使分攤到單位生產量上的折舊和正常生產過程的修理費、損耗醉低,企業的任何投資,醉終都要通過成本費用收回,投資環節直接影響正常生產的成本,因而做好投資決策和控制,是成本管理的重要環節。2.產品設計環節:一個產品成本的70%左右決定于設計階段,一些企業研發新產品時為了吸引消費者往往采用醉新技術,醉新包裝材料,致使卷煙新產品成大大高于老產品,因此要重視設計成本的管理工作。設計開發部門要樹立成本意識,在保證產品質量的前提下,從設計階段開始就要考慮工藝、制造、采購等方面的成本管理,加強與銷售部門、財務部門的協調合作,全面熟悉客戶需求、了解市場價格,利用價值工程的原理,從價位——成本分析入手,考慮價位的高低,優化煙葉配方和包裝設計。煙葉配方涉及中要考慮產品結構調整對煙葉配方的深度適配性以及原料投入對品牌發展的重要性;主要材料設計中要考慮過度包裝的問題。為此,企業可以考慮引入新產品評審機制。財務部門根據擬開發的新產品價位區間,采用成本倒推法,除去目標利潤后測算其目標成本水平,將計算后的新產品成本參數反饋設計開發部門,設計小組據此在目標成本的框架內開展實際設計,努力在源頭上加強成本管理。3.采購環節:企業應建立采購成本分析制度。按照“公平公正公開招標”的原則,合理制定采購方案,強化材料精準采購,逐步擴大五金備件材料的寄售采購方式,降低采購成本。企業應同時建立物資采購供應商檔案,對物資采購供應商實行動態管理,定期評審,不符合要求的及時調整。4.生產環節:高質量就是低成本,質量是成本的基礎。提高卷煙產品質量可以考慮實行質量成本管理,對質量成本進行月度或者季度跟蹤分析,各車間根據分析報告全面檢查問題,改進工作。企業要積極倡導產品質量*,成本可控的管理理念,通過*管理努力降低產品的質量成本。5.倉儲環節:庫存不會產生任何附加價值,它不僅占用空間、占用資金,而且產生搬運和儲存需求。隨著時間的推移,庫存物資會腐蝕、變質,存在損失報廢的風險。降低庫存需要從制定合理的存儲定額著手,物資的存儲定額通常是在保障生產的前提下經濟合理的物資儲備數量標準。加強存儲管理,應著重在盤活存量,控制新增,加強管控等方面努力做好文章。企業可以根據需要建立庫存風險評估制度,完善采購以及生產領用消耗方面的管理,完善車間臺帳記錄、領用、考核等制度,盤活存量,用好增量。6.費用環節:企業要嚴格執行可控費用定額標準,提升預算管控能力,從嚴從緊控制固定資產購置、設備保養與維修、公務接待、公務用車等等的費用開支,降低資金剛性成本支出,有效提升經營質量和效益。堅持“源頭嚴防、過程嚴管、風險嚴控”的原則,深入分析日常資金流動規律,短期款尋找醉優方案;應付賬款方面合理安排,著力提高資金調度的科學性,準確性,流動性,降低財務成本,穩定并提高資金收益水平。

(三)結合精益管理,積極降耗挖潛

精益管理是目前企業較好的管理方式。俗話說“管理出效益”,為進一步在合理范圍內控制企業成本支出,企業在投資、研發、采購、生產、營銷、物流等各個環節多算算成本賬、效益賬,分析成本構成及動因,開展費用支出清理與效能評價,合理確定成本費用壓縮的項目、目標和措施。據此,企業在成本管理中才能有的放矢,合理地降耗挖潛,提高資金使用效率,提高企業競爭優勢。

(四)完善成本考核機制

企業應完善成本考核評價體系,定期更新考核指標,提高考核嚴肅性和約束性。在執行過程中可以采取相關銷售指標與成本考核指標有機結合的方式,剔除外部影響,劃分考核層級并根據綜合考核結果,嚴格獎懲兌現。對于考核指標每年都能完成的,要有所選擇的替換。企業完善的成本管理考核機制,能激發員工的積極性和主動性,激發員工的成本責任意識與安全意識,保證成本管理過程中不偏離軌道。

(五)優化企業財務管理信息系統

大多數企業已經開展了財務信息系統建設,但很多企業對其應用仍處于初級階段。另外,市場上購買的財務軟件并沒有*符合企業管理的自身特點。為此,企業管理者以及信息化系統使用人員要進行有針對性的培訓,掌握更多的信息技術及業務知識,提高管理效率。比如,企業財務人員在熟練掌握ERP信息系統基礎上,可以根據企業精益管理的要求,優化企業成本管理模塊,以便各個部門,各個環節實時掌握醉新成本數據并加強財務數據分析決策。通過分析企業內部,行業水平,平均水平的差距,對企業內部的可控因素進行實時控制,推動挖潛增效、節能降耗,不斷提高成本管理對企業經濟效益提升的貢獻度,推進企業發展邁向更高質量、更高水平。

三、結束語

在卷煙企業目前面臨行業銷量穩定,市場資源充分挖掘,利潤空間逐步變小的大環境下,加強企業成本管理,是實現企業高質量發展的基礎和關鍵。企業應重視成本管理對于企業經營發展的作用,樹立成本管理意識,完善成本管理流程,樹立“管理就是生產力、節約就是競爭力”的理念,堅持把成本管理與企業的基礎管理工作緊密相聯,堅持全員全過程和責、權、利相結合的原則,充分調動員工的積極性,積極謀求企業的高質量發展。

0539068 GEBER RX70TI/   80EK.42KE-F0

0539069 GEBER RX70TI/   10AK.42KE-F0

0539070 GEBER RX70TI/ 6000EK.42IE-F0

0539071 GEBER RX70TI/ 2500EK.42KE-K0

0539072 GEBER RX70TI/  500AK.42RE-K0

0539073 GEBER RX70TI/ 2500AK.42RE-K0

0539074 GEBER RX70TI/ 1250EK.42KE-K0

0539075 GEBER RX70TI/ 2048EK.42RE-F0

0539076 GEBER RX70TI/10000AK.42RE-F0

0539077 GEBER RX70TI/10000EK.42IE-K0

0539079 GEBER RX70TI/  500EK.42KE-K0

0539080 GEBER RX70TI/ 4096EK.42KE-U0

0539081 GEBER RX70TI/    1EK.42KE-F0

0539082 GEBER RX70TI/  200EK.42KE-K0

0539083 GEBER RX70TI/ 5000EK.42KE-K0

0539084 GEBER RX70TI/ 5000EK.42RE-F0

0539085 GEBER RX70TI/10000EK.42RE-P0

0539086 GEBER RX70TI/  100AK.42TE-F0

0539087 GEBER RX70TI/ 1024EK.42IE-P0

0539088 GEBER RX70TI/  250EK.42RE-F0

0539089 GEBER RX70TI/ 4096AK.42KE-F0

0539090 GEBER RX70TI/10000EK.42RE-X0

0539091 GEBER RX70TI/  125EK.42KE-F0

0539092 GEBER RX70TI/  500AK.42KE-F0

0539093 GEBER RX70TI/   64EK.42KE-F0

0539094 GEBER RX70TI/  360EK.42KE-F0

0539095 GEBER RX70TI/   64EK.42RE-Y0

0539096 GEBER RX70TI/ 2500EK.42KE-F0

0539097 GEBER RX70TI/ 2000EK.42KE-K0

0539098 GEBER RX70TI/  460EK.42KE-F0

0539099 GEBER RX70TI/10000AK.42RE-P0

0539100 GEBER RX70TI/  100EK.42KE-X0

0539101 GEBER RX70TI/ 1000EK.42IF-K0

0539102 GEBER RX70TI/ 1000EK.42RE-F0

0539103 GEBER RX70TI/ 1000EK.42KE-U0

0539104 GEBER RX70TI/ 3000EK.42KF-F0

0539105 GEBER RX70TI/  100EK.42IE-F0

0539106 GEBER RX70TI/  144EK.42IE-F0

0539107 GEBER RX70TI/ 1000AK.42RE-X0

0539108 GEBER RX70TI/  360AK.42RE-K0

0539109 GEBER RX70TI/  512EK.42KE-K0

0539110 GEBER RX70TI/  200EK.42KE-U0

0539111 GEBER RX70TI/ 3000EK.42KE-F0

0539112 GEBER RX70TI/  360AK.42TE-W0

0539113 GEBER RX70TI/10000EK.42RE-F0

0539114 GEBER RX70TI/  460EK.42KE-K0

0539115 GEBER RX70TI/10000EK.42RE-K0

0539116 GEBER RX70TI/ 3600EK.42KE-P0

0539117 GEBER RX70TI/   60EK.42KE-F0

0539118 GEBER RX70TI/ 4000EK.42KE-K0

0539119 GEBER RX71TI/ 1000EK.42RE-F0

0539120 GEBER RX71TI/  200EK.42RE-F0

0539121 GEBER RX71TI/10000AK.42TE-X0

0539122 GEBER RX71TI/  200EK.42IE-K0

0539123 GEBER RX71TI/  200EK.42IE-F0

0539124 GEBER RX70TI/10000AK.42TE-X0

0539125 GEBER RX70TI/ 4096AK.42TE-V0

0539126 GEBER RX71TI/ 2500EK.42IE-F0

0539127 GEBER RX71TI/ 1000EK.42IE-F0

0539128 GEBER RX70TI/ 6000AK.42TE-Y0

0539129 GEBER RX70TI/ 1024EK.42RE-K0

0539130 GEBER RX70TI/ 5000AK.42RE-K0

0539131 GEBER RX70TI/ 1024EK.42IE-K0

0539132 GEBER RX71TI/   25EK.42KE-F0

0539133 GEBER RX70TI/   25EK.42KE-F0

0539134 GEBER RX71TI/  200EK.72KE-K0

0539135 GEBER RX70TI/ 1024AK.42TE-W0

0539136 GEBER RX70TI/ 3600AK.42RE-F0

0539137 GEBER RX70TI/ 1800EK.42KE-F0

0539138 GEBER RX71TI/   10EK.72KE-P0

0539139 GEBER RX70TI/ 1024AK.42KE-F0

0539140 GEBER RX70TI/ 3000EK.42KE-W0

0539141 GEBER RX71TI/10000EK.72IE-P0

0539142 GEBER RX70TI/ 8192AK.42RE-K0

0539143 GEBER RX70TI/ 1000EK.72KF-K0

0539144 GEBER RX70TI/ 5000EK.42RE-K0

0539145 GEBER RX70TI/ 1024EK.42KE-K0

0539146 GEBER RX71TI/ 1000EK.72KE-K0

0539147 GEBER RX71TI/ 2500EK.42KE-F0

0539148 GEBER RX71TI/ 5000EK.42KE-F0

0539149 GEBER RX71TI/ 1024EK.72KE-K0

0539150 GEBER RX71TI/ 1024EK.42IE-F0

0539151 GEBER RX70TI/  512AK.42TE-W0

0539152 GEBER RX70TI/  512AK.42TE-F0

0539153 GEBER RX71TI/10000EK.72KE-F0

0539154 GEBER RX70TI/10000EK.42KE-K0

0539155 GEBER RX70TI/  500EK.42KE-X0

0539156 GEBER RX70TI/  100EK.72KE-K0

0539157 GEBER RX70TI/ 1024EK.72KF-K0

0539158 GEBER RX71TI/  100EK.72KE-K0

0539159 GEBER RX70TI/ 1024EK.72IF-K0

0539160 GEBER RX70TI/ 5000EK.42RE-W0

經濟發展由高速增長轉向高質量發展,既為煙草企業提供了良好的外部環境,又給企業提出了巨大的挑戰。面對煙草企業成本費用上漲壓力增大的客觀現實,加強企業成本管理,從擴大外延再生產向內涵挖潛增效益轉變,是企業實現高質量發展的必由之路。為實現企業戰略目標,企業應結合自身實際情況,尋找有效的成本管理模式。

關鍵詞:企業;成本;管理;措施

黨的十九報告提出,我國經濟已由高速增長階段轉向高質量發展階段,正處在轉變發展方式、優化經濟結構、轉換增長動力的攻關期。卷煙企業在普遍面臨“增長速度回落、結構空間變窄”的形勢下,由于原材料、能源價格等高位運行,人工成本上升,煙草企業成本壓力日漸增加。面對成本費用上升的壓力,企業應積極拓展開源節流、降本增效的空間,通過強化管理進一步降低成本、提高效益,以保持穩健地走在持續健康、高質量發展的軌道之上。

一、煙草企業成本管理的現狀

煙草企業經過長期努力,構建形成了能夠有效支撐其持續健康發展的完整產業體系、現代技術裝備、卷煙品牌、現代秀隊伍。但面對發展環境和消費需求的快速變化,當前煙草企業仍存在一些發展“短板”。比如成本管理方面:原料成本,卷煙庫存成本居高不下,物流、人工等管理成本上升,企業成本費用的剛性增長制約了企業的競爭力。而部分企業員工還沉浸在煙草企業逐年高稅利增長的沾沾自喜中,缺乏成本管理意識,“家大業大,浪費一點沒關系”的現象還是時有存在;企業在成本管理方面也不夠完善、深入,有待進一步提升。

(一)成本管理理念方面。

目前一些企業成本管控仍停留在傳統管理階段,企業管理層成本管理意識逐漸加強,也提出一些成本控制措施,但因種種原因企業員工成本管理觀念淡薄,成本意識較為欠缺,認為成本管理僅僅是企業管理者和財務部門的責任,工作中配合的積極性不強。

(二)成本管理信息不夠全面。

成本管理是包括企業運作過程中各個環節的管理,但一些企業僅僅重視生產環節的成本管理,極少涉及非財務信息,比如市場、客戶、原材料等與成本相關的信息,忽略事前、事中的成本管理,忽視投資,產品設計,采購倉儲,資金成本等環節全局、方位、全過程的管理。成本管理信息不全面對于企業進一步開展科學、合理、高效高質量的成本管理工作也帶來一定的難度。

(三)成本管理方式不夠深化。

企業缺乏一個科學、有效的成本管控體系,成本管理制度不健全或者沒有優化成本管理責任制度,相關的成本管理考核機制沒有根據經營環境的變化而做出相應的調整,管理過程中僅僅停留于面上的東西,沒有層層深入,步步挖潛。成本管理不夠深化,流于形式化。

二、煙草企業成本管理的優化措施

(一)實施戰略成本管理

傳統的成本管理一般著重于對企業內部現有人、財、物的管理,將低成本費用作為核心或主要競爭力;戰略成本管理是從企業的戰略層面來考慮成本費用削減,改變成本費用發生的現有基礎,將成本管理和提升企業競爭力緊密聯系起來。成本費用發生的現有基礎包括企業規模、組織機構、員工數量和素質、企業文化、管理模式、規章制度、設備設施、技術研發狀況以及外部合作關系等。企業實施戰略成本管理,改變成本費用發生的現有基礎是實行成本費用不斷降低的源泉。可從以下方面進行:一是分析外部價值鏈,主要是判斷企業在行業中所處的位置,測算行業價值鏈中各環節的盈利能力和行業價值鏈的成本分布情況,通過調整企業的運營模式和盈利模式,從結構上改變企業成本費用發生從而達到控制成本費用和提升企業競爭力的目的。二是分析內部價值鏈,進行業務重組。通過對采購、生產、營銷、外部運輸、售后服務等環節的成本和收益進行分析,重點放在可控成本管理上,對于不可控成本,也要分析兼顧。科學采用有效手段,降低成本費用。

(二)建立成本管理流程模式

成本管理不僅僅是生產制造過程,而是包括企業經營活動的各個環節。卷煙工業企業成本費用控制主要應從以下幾個關鍵環節入手,不斷分化不同環節的成本管理,制定出相應的成本管理手段,加強成本管理。1.投資環節:卷煙工業企業作為資金密集型企業,面對企業一期二期的技術改造,應做好投資項目可行性的調研工作,努力提高存量投資和新增戰略投資發展質量。如合理的布局可減少經營期的物流成本,合理的設備選型可使分攤到單位生產量上的折舊和正常生產過程的修理費、損耗醉低,企業的任何投資,醉終都要通過成本費用收回,投資環節直接影響正常生產的成本,因而做好投資決策和控制,是成本管理的重要環節。2.產品設計環節:一個產品成本的70%左右決定于設計階段,一些企業研發新產品時為了吸引消費者往往采用醉新技術,醉新包裝材料,致使卷煙新產品成大大高于老產品,因此要重視設計成本的管理工作。設計開發部門要樹立成本意識,在保證產品質量的前提下,從設計階段開始就要考慮工藝、制造、采購等方面的成本管理,加強與銷售部門、財務部門的協調合作,全面熟悉客戶需求、了解市場價格,利用價值工程的原理,從價位——成本分析入手,考慮價位的高低,優化煙葉配方和包裝設計。煙葉配方涉及中要考慮產品結構調整對煙葉配方的深度適配性以及原料投入對品牌發展的重要性;主要材料設計中要考慮過度包裝的問題。為此,企業可以考慮引入新產品評審機制。財務部門根據擬開發的新產品價位區間,采用成本倒推法,除去目標利潤后測算其目標成本水平,將計算后的新產品成本參數反饋設計開發部門,設計小組據此在目標成本的框架內開展實際設計,努力在源頭上加強成本管理。3.采購環節:企業應建立采購成本分析制度。按照“公平公正公開招標”的原則,合理制定采購方案,強化材料精準采購,逐步擴大五金備件材料的寄售采購方式,降低采購成本。企業應同時建立物資采購供應商檔案,對物資采購供應商實行動態管理,定期評審,不符合要求的及時調整。4.生產環節:高質量就是低成本,質量是成本的基礎。提高卷煙產品質量可以考慮實行質量成本管理,對質量成本進行月度或者季度跟蹤分析,各車間根據分析報告全面檢查問題,改進工作。企業要積極倡導產品質量*,成本可控的管理理念,通過*管理努力降低產品的質量成本。5.倉儲環節:庫存不會產生任何附加價值,它不僅占用空間、占用資金,而且產生搬運和儲存需求。隨著時間的推移,庫存物資會腐蝕、變質,存在損失報廢的風險。降低庫存需要從制定合理的存儲定額著手,物資的存儲定額通常是在保障生產的前提下經濟合理的物資儲備數量標準。加強存儲管理,應著重在盤活存量,控制新增,加強管控等方面努力做好文章。企業可以根據需要建立庫存風險評估制度,完善采購以及生產領用消耗方面的管理,完善車間臺帳記錄、領用、考核等制度,盤活存量,用好增量。6.費用環節:企業要嚴格執行可控費用定額標準,提升預算管控能力,從嚴從緊控制固定資產購置、設備保養與維修、公務接待、公務用車等等的費用開支,降低資金剛性成本支出,有效提升經營質量和效益。堅持“源頭嚴防、過程嚴管、風險嚴控”的原則,深入分析日常資金流動規律,短期款尋找醉優方案;應付賬款方面合理安排,著力提高資金調度的科學性,準確性,流動性,降低財務成本,穩定并提高資金收益水平。

(三)結合精益管理,積極降耗挖潛

精益管理是目前企業較好的管理方式。俗話說“管理出效益”,為進一步在合理范圍內控制企業成本支出,企業在投資、研發、采購、生產、營銷、物流等各個環節多算算成本賬、效益賬,分析成本構成及動因,開展費用支出清理與效能評價,合理確定成本費用壓縮的項目、目標和措施。據此,企業在成本管理中才能有的放矢,合理地降耗挖潛,提高資金使用效率,提高企業競爭優勢。

(四)完善成本考核機制

企業應完善成本考核評價體系,定期更新考核指標,提高考核嚴肅性和約束性。在執行過程中可以采取相關銷售指標與成本考核指標有機結合的方式,剔除外部影響,劃分考核層級并根據綜合考核結果,嚴格獎懲兌現。對于考核指標每年都能完成的,要有所選擇的替換。企業完善的成本管理考核機制,能激發員工的積極性和主動性,激發員工的成本責任意識與安全意識,保證成本管理過程中不偏離軌道。

(五)優化企業財務管理信息系統

大多數企業已經開展了財務信息系統建設,但很多企業對其應用仍處于初級階段。另外,市場上購買的財務軟件并沒有*符合企業管理的自身特點。為此,企業管理者以及信息化系統使用人員要進行有針對性的培訓,掌握更多的信息技術及業務知識,提高管理效率。比如,企業財務人員在熟練掌握ERP信息系統基礎上,可以根據企業精益管理的要求,優化企業成本管理模塊,以便各個部門,各個環節實時掌握醉新成本數據并加強財務數據分析決策。通過分析企業內部,行業水平,平均水平的差距,對企業內部的可控因素進行實時控制,推動挖潛增效、節能降耗,不斷提高成本管理對企業經濟效益提升的貢獻度,推進企業發展邁向更高質量、更高水平。

三、結束語

在卷煙企業目前面臨行業銷量穩定,市場資源充分挖掘,利潤空間逐步變小的大環境下,加強企業成本管理,是實現企業高質量發展的基礎和關鍵。企業應重視成本管理對于企業經營發展的作用,樹立成本管理意識,完善成本管理流程,樹立“管理就是生產力、節約就是競爭力”的理念,堅持把成本管理與企業的基礎管理工作緊密相聯,堅持全員全過程和責、權、利相結合的原則,充分調動員工的積極性,積極謀求企業的高質量發展。

0539161 GEBER RX70TI/ 6000AK.42TE-F0

0539162 GEBER RX70TI/ 6000AK.42TE-V0

0539163 GEBER RX71TI/  360EK.42KE-U0

0539164 GEBER RX71TI/ 2000EK.42IE-P0

0539165 GEBER RX70TI/    5EK.42IE-F0

0539166 GEBER RX71TI/ 3600EK.42KE-P0

0539167 GEBER RX70TI/ 3000AK.42TE-F0

0539168 GEBER RX70TI/  120EK.42KE-F0

0539169 GEBER RX70TI/ 1000EK.42KE-K0

0539170 GEBER RX70TI/   60AK.42TE-F0

0539171 GEBER RX71TI/ 1000EK.42KE-K0

0539172 GEBER RX70TI/ 1024EK.42IE-X0

0539173 GEBER RX70TI/  314EK.42KE-F0

0539174 GEBER RX70TI/  500EK.42RE-F0

0539175 GEBER RX70TI/ 1024EK.42KE-V0

0539176 GEBER RX70TI/  600AK.42TE-F0

0539177 GEBER RX70TI/  360EK.42RE-F0

0539178 GEBER RX71TI/10000EK.42KE-F0

0539179 GEBER RX70TI/ 4096EK.42IE-F0

0539180 GEBER RX71TI/ 1000EK.42KE-F0

0539181 GEBER RX71TI/ 1024EK.72RE-F0

0539182 GEBER RX70TI/ 1024EK.72RE-F0

0539183 GEBER RX71TI/  500EK.42KE-F0

0539184 GEBER RX71TI/ 5000EK.42IE-F0

0539185 GEBER RX70TI/  100EK.72IE-F0

0539186 GEBER RX70TI/  500EK.72KE-K0

0539187 GEBER RX71TI/  314EK.42KE-F0

0539188 GEBER RX70TI/ 1024AK.42RE-V0

0539189 GEBER RX70TI/ 5000AK.42RE-P0

0539190 GEBER RX70TI/ 2000EK.42KE-U0

0539191 GEBER RX70TI/ 1200EK.72KE-F0

0539192 GEBER RX70TI/  360AK.42RE-F0

0539193 GEBER RX70TI/   20EK.72KE-F0

0539194 GEBER RX71TI/   20EK.72KE-F0

0539195 GEBER RX71TI/  150EK.72KE-K0

0539196 GEBER RX71TI/ 1250EK.72KE-F0

0539197 GEBER RX71TI/ 1000EK.72KE-F0

0539198 GEBER RX70TI/   30EK.42KE-K0

0539199 GEBER RX70TI/  360EK.42KE-Y0

0539200 GEBER RX71TI/  360EK.42KE-Y0

0539201 GEBER RX70TI/  250EK.42RE-P0

0539202 GEBER RX71TI/    2EK.72KE-K0

經濟發展由高速增長轉向高質量發展,既為煙草企業提供了良好的外部環境,又給企業提出了巨大的挑戰。面對煙草企業成本費用上漲壓力增大的客觀現實,加強企業成本管理,從擴大外延再生產向內涵挖潛增效益轉變,是企業實現高質量發展的必由之路。為實現企業戰略目標,企業應結合自身實際情況,尋找有效的成本管理模式。

關鍵詞:企業;成本;管理;措施

黨的十九報告提出,我國經濟已由高速增長階段轉向高質量發展階段,正處在轉變發展方式、優化經濟結構、轉換增長動力的攻關期。卷煙企業在普遍面臨“增長速度回落、結構空間變窄”的形勢下,由于原材料、能源價格等高位運行,人工成本上升,煙草企業成本壓力日漸增加。面對成本費用上升的壓力,企業應積極拓展開源節流、降本增效的空間,通過強化管理進一步降低成本、提高效益,以保持穩健地走在持續健康、高質量發展的軌道之上。

一、煙草企業成本管理的現狀

煙草企業經過長期努力,構建形成了能夠有效支撐其持續健康發展的完整產業體系、現代技術裝備、卷煙品牌、現代優隊伍。但面對發展環境和消費需求的快速變化,當前煙草企業仍存在一些發展“短板”。比如成本管理方面:原料成本,卷煙庫存成本居高不下,物流、人工等管理成本上升,企業成本費用的剛性增長制約了企業的競爭力。而部分企業員工還沉浸在煙草企業逐年高稅利增長的沾沾自喜中,缺乏成本管理意識,“家大業大,浪費一點沒關系”的現象還是時有存在;企業在成本管理方面也不夠完善、深入,有待進一步提升。

(一)成本管理理念方面。

目前一些企業成本管控仍停留在傳統管理階段,企業管理層成本管理意識逐漸加強,也提出一些成本控制措施,但因種種原因企業員工成本管理觀念淡薄,成本意識較為欠缺,認為成本管理僅僅是企業管理者和財務部門的責任,工作中配合的積極性不強。

(二)成本管理信息不夠全面。

成本管理是包括企業運作過程中各個環節的管理,但一些企業僅僅重視生產環節的成本管理,極少涉及非財務信息,比如市場、客戶、原材料等與成本相關的信息,忽略事前、事中的成本管理,忽視投資,產品設計,采購倉儲,資金成本等環節全局、方位、全過程的管理。成本管理信息不全面對于企業進一步開展科學、合理、高效高質量的成本管理工作也帶來一定的難度。

(三)成本管理方式不夠深化。

企業缺乏一個科學、有效的成本管控體系,成本管理制度不健全或者沒有優化成本管理責任制度,相關的成本管理考核機制沒有根據經營環境的變化而做出相應的調整,管理過程中僅僅停留于面上的東西,沒有層層深入,步步挖潛。成本管理不夠深化,流于形式化。

二、煙草企業成本管理的優化措施

(一)實施戰略成本管理

傳統的成本管理一般著重于對企業內部現有人、財、物的管理,將低成本費用作為核心或主要競爭力;戰略成本管理是從企業的戰略層面來考慮成本費用削減,改變成本費用發生的現有基礎,將成本管理和提升企業競爭力緊密聯系起來。成本費用發生的現有基礎包括企業規模、組織機構、員工數量和素質、企業文化、管理模式、規章制度、設備設施、技術研發狀況以及外部合作關系等。企業實施戰略成本管理,改變成本費用發生的現有基礎是實行成本費用不斷降低的源泉。可從以下方面進行:一是分析外部價值鏈,主要是判斷企業在行業中所處的位置,測算行業價值鏈中各環節的盈利能力和行業價值鏈的成本分布情況,通過調整企業的運營模式和盈利模式,從結構上改變企業成本費用發生從而達到控制成本費用和提升企業競爭力的目的。二是分析內部價值鏈,進行業務重組。通過對采購、生產、營銷、外部運輸、售后服務等環節的成本和收益進行分析,重點放在可控成本管理上,對于不可控成本,也要分析兼顧。科學采用有效手段,降低成本費用。

(二)建立成本管理流程模式

成本管理不僅僅是生產制造過程,而是包括企業經營活動的各個環節。卷煙工業企業成本費用控制主要應從以下幾個關鍵環節入手,不斷分化不同環節的成本管理,制定出相應的成本管理手段,加強成本管理。1.投資環節:卷煙工業企業作為資金密集型企業,面對企業一期二期的技術改造,應做好投資項目可行性的調研工作,努力提高存量投資和新增戰略投資發展質量。如合理的布局可減少經營期的物流成本,合理的設備選型可使分攤到單位生產量上的折舊和正常生產過程的修理費、損耗醉低,企業的任何投資,醉終都要通過成本費用收回,投資環節直接影響正常生產的成本,因而做好投資決策和控制,是成本管理的重要環節。2.產品設計環節:一個產品成本的70%左右決定于設計階段,一些企業研發新產品時為了吸引消費者往往采用醉新技術,醉新包裝材料,致使卷煙新產品成大大高于老產品,因此要重視設計成本的管理工作。設計開發部門要樹立成本意識,在保證產品質量的前提下,從設計階段開始就要考慮工藝、制造、采購等方面的成本管理,加強與銷售部門、財務部門的協調合作,全面熟悉客戶需求、了解市場價格,利用價值工程的原理,從價位——成本分析入手,考慮價位的高低,優化煙葉配方和包裝設計。煙葉配方涉及中要考慮產品結構調整對煙葉配方的深度適配性以及原料投入對品牌發展的重要性;主要材料設計中要考慮過度包裝的問題。為此,企業可以考慮引入新產品評審機制。財務部門根據擬開發的新產品價位區間,采用成本倒推法,除去目標利潤后測算其目標成本水平,將計算后的新產品成本參數反饋設計開發部門,設計小組據此在目標成本的框架內開展實際設計,努力在源頭上加強成本管理。3.采購環節:企業應建立采購成本分析制度。按照“公平公正公開招標”的原則,合理制定采購方案,強化材料精準采購,逐步擴大五金備件材料的寄售采購方式,降低采購成本。企業應同時建立物資采購供應商檔案,對物資采購供應商實行動態管理,定期評審,不符合要求的及時調整。4.生產環節:高質量就是低成本,質量是成本的基礎。提高卷煙產品質量可以考慮實行質量成本管理,對質量成本進行月度或者季度跟蹤分析,各車間根據分析報告全面檢查問題,改進工作。企業要積極倡導產品質量*,成本可控的管理理念,通過*管理努力降低產品的質量成本。5.倉儲環節:庫存不會產生任何附加價值,它不僅占用空間、占用資金,而且產生搬運和儲存需求。隨著時間的推移,庫存物資會腐蝕、變質,存在損失報廢的風險。降低庫存需要從制定合理的存儲定額著手,物資的存儲定額通常是在保障生產的前提下經濟合理的物資儲備數量標準。加強存儲管理,應著重在盤活存量,控制新增,加強管控等方面努力做好文章。企業可以根據需要建立庫存風險評估制度,完善采購以及生產領用消耗方面的管理,完善車間臺帳記錄、領用、考核等制度,盤活存量,用好增量。6.費用環節:企業要嚴格執行可控費用定額標準,提升預算管控能力,從嚴從緊控制固定資產購置、設備保養與維修、公務接待、公務用車等等的費用開支,降低資金剛性成本支出,有效提升經營質量和效益。堅持“源頭嚴防、過程嚴管、風險嚴控”的原則,深入分析日常資金流動規律,短期貸尋找醉優方案;應付賬款方面合理安排,著力提高資金調度的科學性,準確性,流動性,降低財務成本,穩定并提高資金收益水平。

(三)結合精益管理,積極降耗挖潛

精益管理是目前企業較好的管理方式。俗話說“管理出效益”,為進一步在合理范圍內控制企業成本支出,企業在投資、研發、采購、生產、營銷、物流等各個環節多算算成本賬、效益賬,分析成本構成及動因,開展費用支出清理與效能評價,合理確定成本費用壓縮的項目、目標和措施。據此,企業在成本管理中才能有的放矢,合理地降耗挖潛,提高資金使用效率,提高企業競爭優勢。

(四)完善成本考核機制

企業應完善成本考核評價體系,定期更新考核指標,提高考核嚴肅性和約束性。在執行過程中可以采取相關銷售指標與成本考核指標有機結合的方式,剔除外部影響,劃分考核層級并根據綜合考核結果,嚴格獎懲兌現。對于考核指標每年都能完成的,要有所選擇的替換。企業完善的成本管理考核機制,能激發員工的積極性和主動性,激發員工的成本責任意識與安全意識,保證成本管理過程中不偏離軌道。

(五)優化企業財務管理信息系統

大多數企業已經開展了財務信息系統建設,但很多企業對其應用仍處于初級階段。另外,市場上購買的財務軟件并沒有*符合企業管理的自身特點。為此,企業管理者以及信息化系統使用人員要進行有針對性的培訓,掌握更多的信息技術及業務知識,提高管理效率。比如,企業財務人員在熟練掌握ERP信息系統基礎上,可以根據企業精益管理的要求,優化企業成本管理模塊,以便各個部門,各個環節實時掌握醉新成本數據并加強財務數據分析決策。通過分析企業內部,行業水平,平均水平的差距,對企業內部的可控因素進行實時控制,推動挖潛增效、節能降耗,不斷提高成本管理對企業經濟效益提升的貢獻度,推進企業發展邁向更高質量、更高水平。

三、結束語

在卷煙企業目前面臨行業銷量穩定,市場資源充分挖掘,利潤空間逐步變小的大環境下,加強企業成本管理,是實現企業高質量發展的基礎和關鍵。企業應重視成本管理對于企業經營發展的作用,樹立成本管理意識,完善成本管理流程,樹立“管理就是生產力、節約就是競爭力”的理念,堅持把成本管理與企業的基礎管理工作緊密相聯,堅持全員全過程和責、權、利相結合的原則,充分調動員工的積極性,積極謀求企業的高質量發展。

0539203 GEBER RX70TI/ 1000EK.72KE-K0

0539204 GEBER RX70TI/  600EK.72RE-V0

0539205 GEBER RX70TI/  360EK.72KE-P0

0539206 GEBER RX70TI/ 1024EK.72IE-F0

0539207 GEBER RX70TI/ 1000EK.72KE-F0

0539208 GEBER RX70TI/  250EK.42KE-U0

0539209 GEBER RX70TI/ 1000EK.42RE-P0

0539210 GEBER RX70TI/   60EK.72KE-F0

0539211 GEBER RX71TI/   60EK.72KE-F0

0539212 GEBER RX71TI/    3EK.72KE-V0

0539213 GEBER RX71TI/   64EK.72KE-K0

0539214 GEBER RX70TI/  200EK.42KE-P0

0539215 GEBER RX70TI/ 9000EK.72RE-K0

0539216 GEBER RX71TI/ 1000EK.72KF-K0

0539217 GEBER RX71TI/ 1000EK.72IF-K0

0539218 GEBER RX71TI/ 1024EK.42KE-K0

0539219 GEBER RX71TI/  200EK.42KE-P0

0539220 GEBER RX70TI/ 3600EK.42RE-F0

0539221 GEBER RX71TI/  360EK.72KE-F0

0539222 GEBER RX71TI/  400EK.42RE-F0

0539223 GEBER RX70TI/ 3000EK.42KE-K0

0539224 GEBER RX70TI/10000EK.72KE-K0

0539225 GEBER RX71TI/  720EK.72RE-F0

0539226 GEBER RX70TI/ 2500EK.72KE-F0

0539227 GEBER RX71TI/ 1024EK.72IE-F0

0539228 GEBER RX71TI/  314EK.42KE-V0

0539229 GEBER RX70TI/ 3600AK.72RE-F0

0539230 GEBER RX71TI/ 1024EK.72IE-K0

0539401 GEBER AX70/1212EK.42DPA-F0

0539402 GEBER AX71/1213EK.42DPA-F0

0539403 GEBER AX70/1212EK.42SPA-K0

0539404 GEBER AX71/0013EK.42SGA-F0

0539405 GEBER AX70/1212EK.42SGA-F0

0539406 GEBER AX71/1214EK.72DPA-F0

0539407 GEBER AX70/1212EK.42SBA-U0

0539408 GEBER AX71/1214EK.42DPA-F0

0539409 GEBER AX71/1213EK.72SGA-K0

0539410 GEBER AX71/0012EK.72DPA-F0

0539411 GEBER AX71/1212EK.72DPA-F0

0539412 GEBER AX71/1213EK.72DPA-F0

0539413 GEBER AX70/1212EK.42DPA-V0

0539414 GEBER AX70/1213EK.72SGA-K0

0539415 GEBER AX70/0013EK.42SBA-F0

0539416 GEBER AX71/1212EK.42DPA-K0

0539417 GEBER AX70/1213EK.42DPA-F0

0539418 GEBER AX70/0012EK.42DPA-U0

0539419 GEBER AX71/1212EK.42SBA-F0

0539420 GEBER AX70/1212EK.72DPA-V0

0539421 GEBER AX70/1213EK.42SGA-K0

0539422 GEBER AX70/1212EK.42SBA-F0

0539423 GEBER AX71/1214EK.42SBA-W0

0539424 GEBER AX71/1212EK.72SPA-W0

0539425 GEBER AX70/0012EK.42SBA-F0

0539426 GEBER AX71/1213EK.72SBA-F0

0539427 GEBER AX71/0014EK.72DPA-F0

0539428 GEBER AX70/0012EK.42SGA-F0

0539429 GEBER AX71/0014EK.72DPA-K0

0539430 GEBER AX71/1212EK.42SGA-F0

0539431 GEBER AX71/1212EK.72DPA-K0

0539432 GEBER AX71/1212EK.42DPA-F0

0539433 GEBER AX70/1212EK.72DPA-F0

0539434 GEBER AX70/1214EK.72SPA-F0

0539435 GEBER AX70/1212EK.72SBB-F0

0539436 GEBER AX70/1212EK.72OLA-K0

0539437 GEBER AX70/1213EK.72DPA-F0

0539438 GEBER AX70/1212EK.42DPA-K0

0539439 GEBER AX70/0014EK.72SPA-F0

0539440 GEBER AX70/0010EK.42DPA-K0

0539441 GEBER AX70/1212EK.42SGA-P0

0539442 GEBER AX71/1212EK.72SBA-F0

0539443 GEBER AX71/1212EK.72SPA-F0

0539444 GEBER AX70/1212EK.72SPA-F0

0539445 GEBER AX70/1212EK.72SBA-F0

0539446 GEBER AX71/1212EK.72SPA-U0

0539447 GEBER AX71/0012EK.72DPA-K0

0539448 GEBER AX70/0014EK.42DPA-K0

0539449 GEBER AX71/1212EK.72DPB-K0

0539450 GEBER AX71/0012EK.72DPB-K0

0539451 GEBER AX70/1213EK.42DPA-K0

0539452 GEBER AX71/1214EK.72DPA-K0

0539453 GEBER AX70/1212EK.42SGA-U0

0539454 GEBER AX71/1212EK.72SPB-W0

0539456 GEBER AX70/0012EK.42DPA-F0

0539457 GEBER AX71/0012EK.42DPA-F0

0539458 GEBER AX71/1212EK.42SBA-K0

0539459 GEBER AX71/0013EK.72SPA-F0

0539460 GEBER AX71/1214EK.72SPA-K0

經濟發展由高速增長轉向高質量發展,既為煙草企業提供了良好的外部環境,又給企業提出了巨大的挑戰。面對煙草企業成本費用上漲壓力增大的客觀現實,加強企業成本管理,從擴大外延再生產向內涵挖潛增效益轉變,是企業實現高質量發展的必由之路。為實現企業戰略目標,企業應結合自身實際情況,尋找有效的成本管理模式。

關鍵詞:企業;成本;管理;措施

黨的十九報告提出,我國經濟已由高速增長階段轉向高質量發展階段,正處在轉變發展方式、優化經濟結構、轉換增長動力的攻關期。卷煙企業在普遍面臨“增長速度回落、結構空間變窄”的形勢下,由于原材料、能源價格等高位運行,人工成本上升,煙草企業成本壓力日漸增加。面對成本費用上升的壓力,企業應積極拓展開源節流、降本增效的空間,通過強化管理進一步降低成本、提高效益,以保持穩健地走在持續健康、高質量發展的軌道之上。

一、煙草企業成本管理的現狀

煙草企業經過長期努力,構建形成了能夠有效支撐其持續健康發展的完整產業體系、現代技術裝備、卷煙品牌、現代優隊伍。但面對發展環境和消費需求的快速變化,當前煙草企業仍存在一些發展“短板”。比如成本管理方面:原料成本,卷煙庫存成本居高不下,物流、人工等管理成本上升,企業成本費用的剛性增長制約了企業的競爭力。而部分企業員工還沉浸在煙草企業逐年高稅利增長的沾沾自喜中,缺乏成本管理意識,“家大業大,浪費一點沒關系”的現象還是時有存在;企業在成本管理方面也不夠完善、深入,有待進一步提升。

(一)成本管理理念方面。

目前一些企業成本管控仍停留在傳統管理階段,企業管理層成本管理意識逐漸加強,也提出一些成本控制措施,但因種種原因企業員工成本管理觀念淡薄,成本意識較為欠缺,認為成本管理僅僅是企業管理者和財務部門的責任,工作中配合的積極性不強。

(二)成本管理信息不夠全面。

成本管理是包括企業運作過程中各個環節的管理,但一些企業僅僅重視生產環節的成本管理,極少涉及非財務信息,比如市場、客戶、原材料等與成本相關的信息,忽略事前、事中的成本管理,忽視投資,產品設計,采購倉儲,資金成本等環節全局、方位、全過程的管理。成本管理信息不全面對于企業進一步開展科學、合理、高效高質量的成本管理工作也帶來一定的難度。

(三)成本管理方式不夠深化。

企業缺乏一個科學、有效的成本管控體系,成本管理制度不健全或者沒有優化成本管理責任制度,相關的成本管理考核機制沒有根據經營環境的變化而做出相應的調整,管理過程中僅僅停留于面上的東西,沒有層層深入,步步挖潛。成本管理不夠深化,流于形式化。

二、煙草企業成本管理的優化措施

(一)實施戰略成本管理

傳統的成本管理一般著重于對企業內部現有人、財、物的管理,將低成本費用作為核心或主要競爭力;戰略成本管理是從企業的戰略層面來考慮成本費用削減,改變成本費用發生的現有基礎,將成本管理和提升企業競爭力緊密聯系起來。成本費用發生的現有基礎包括企業規模、組織機構、員工數量和素質、企業文化、管理模式、規章制度、設備設施、技術研發狀況以及外部合作關系等。企業實施戰略成本管理,改變成本費用發生的現有基礎是實行成本費用不斷降低的源泉。可從以下方面進行:一是分析外部價值鏈,主要是判斷企業在行業中所處的位置,測算行業價值鏈中各環節的盈利能力和行業價值鏈的成本分布情況,通過調整企業的運營模式和盈利模式,從結構上改變企業成本費用發生從而達到控制成本費用和提升企業競爭力的目的。二是分析內部價值鏈,進行業務重組。通過對采購、生產、營銷、外部運輸、售后服務等環節的成本和收益進行分析,重點放在可控成本管理上,對于不可控成本,也要分析兼顧。科學采用有效手段,降低成本費用。

(二)建立成本管理流程模式

成本管理不僅僅是生產制造過程,而是包括企業經營活動的各個環節。卷煙工業企業成本費用控制主要應從以下幾個關鍵環節入手,不斷分化不同環節的成本管理,制定出相應的成本管理手段,加強成本管理。1.投資環節:卷煙工業企業作為資金密集型企業,面對企業一期二期的技術改造,應做好投資項目可行性的調研工作,努力提高存量投資和新增戰略投資發展質量。如合理的布局可減少經營期的物流成本,合理的設備選型可使分攤到單位生產量上的折舊和正常生產過程的修理費、損耗醉低,企業的任何投資,醉終都要通過成本費用收回,投資環節直接影響正常生產的成本,因而做好投資決策和控制,是成本管理的重要環節。2.產品設計環節:一個產品成本的70%左右決定于設計階段,一些企業研發新產品時為了吸引消費者往往采用醉新技術,醉新包裝材料,致使卷煙新產品成大大高于老產品,因此要重視設計成本的管理工作。設計開發部門要樹立成本意識,在保證產品質量的前提下,從設計階段開始就要考慮工藝、制造、采購等方面的成本管理,加強與銷售部門、財務部門的協調合作,全面熟悉客戶需求、了解市場價格,利用價值工程的原理,從價位——成本分析入手,考慮價位的高低,優化煙葉配方和包裝設計。煙葉配方涉及中要考慮產品結構調整對煙葉配方的深度適配性以及原料投入對品牌發展的重要性;主要材料設計中要考慮過度包裝的問題。為此,企業可以考慮引入新產品評審機制。財務部門根據擬開發的新產品價位區間,采用成本倒推法,除去目標利潤后測算其目標成本水平,將計算后的新產品成本參數反饋設計開發部門,設計小組據此在目標成本的框架內開展實際設計,努力在源頭上加強成本管理。3.采購環節:企業應建立采購成本分析制度。按照“公平公正公開招標”的原則,合理制定采購方案,強化材料精準采購,逐步擴大五金備件材料的寄售采購方式,降低采購成本。企業應同時建立物資采購供應商檔案,對物資采購供應商實行動態管理,定期評審,不符合要求的及時調整。4.生產環節:高質量就是低成本,質量是成本的基礎。提高卷煙產品質量可以考慮實行質量成本管理,對質量成本進行月度或者季度跟蹤分析,各車間根據分析報告全面檢查問題,改進工作。企業要積極倡導產品質量*,成本可控的管理理念,通過*管理努力降低產品的質量成本。5.倉儲環節:庫存不會產生任何附加價值,它不僅占用空間、占用資金,而且產生搬運和儲存需求。隨著時間的推移,庫存物資會腐蝕、變質,存在損失報廢的風險。降低庫存需要從制定合理的存儲定額著手,物資的存儲定額通常是在保障生產的前提下經濟合理的物資儲備數量標準。加強存儲管理,應著重在盤活存量,控制新增,加強管控等方面努力做好文章。企業可以根據需要建立庫存風險評估制度,完善采購以及生產領用消耗方面的管理,完善車間臺帳記錄、領用、考核等制度,盤活存量,用好增量。6.費用環節:企業要嚴格執行可控費用定額標準,提升預算管控能力,從嚴從緊控制固定資產購置、設備保養與維修、公務接待、公務用車等等的費用開支,降低資金剛性成本支出,有效提升經營質量和效益。堅持“源頭嚴防、過程嚴管、風險嚴控”的原則,深入分析日常資金流動規律,短期款尋找醉優方案;應付賬款方面合理安排,著力提高資金調度的科學性,準確性,流動性,降低財務成本,穩定并提高資金收益水平。

(三)結合精益管理,積極降耗挖潛

精益管理是目前企業較好的管理方式。俗話說“管理出效益”,為進一步在合理范圍內控制企業成本支出,企業在投資、研發、采購、生產、營銷、物流等各個環節多算算成本賬、效益賬,分析成本構成及動因,開展費用支出清理與效能評價,合理確定成本費用壓縮的項目、目標和措施。據此,企業在成本管理中才能有的放矢,合理地降耗挖潛,提高資金使用效率,提高企業競爭優勢。

(四)完善成本考核機制

企業應完善成本考核評價體系,定期更新考核指標,提高考核嚴肅性和約束性。在執行過程中可以采取相關銷售指標與成本考核指標有機結合的方式,剔除外部影響,劃分考核層級并根據綜合考核結果,嚴格獎懲兌現。對于考核指標每年都能完成的,要有所選擇的替換。企業完善的成本管理考核機制,能激發員工的積極性和主動性,激發員工的成本責任意識與安全意識,保證成本管理過程中不偏離軌道。

(五)優化企業財務管理信息系統

大多數企業已經開展了財務信息系統建設,但很多企業對其應用仍處于初級階段。另外,市場上購買的財務軟件并沒有*符合企業管理的自身特點。為此,企業管理者以及信息化系統使用人員要進行有針對性的培訓,掌握更多的信息技術及業務知識,提高管理效率。比如,企業財務人員在熟練掌握ERP信息系統基礎上,可以根據企業精益管理的要求,優化企業成本管理模塊,以便各個部門,各個環節實時掌握醉新成本數據并加強財務數據分析決策。通過分析企業內部,行業水平,平均水平的差距,對企業內部的可控因素進行實時控制,推動挖潛增效、節能降耗,不斷提高成本管理對企業經濟效益提升的貢獻度,推進企業發展邁向更高質量、更高水平。

三、結束語

在卷煙企業目前面臨行業銷量穩定,市場資源充分挖掘,利潤空間逐步變小的大環境下,加強企業成本管理,是實現企業高質量發展的基礎和關鍵。企業應重視成本管理對于企業經營發展的作用,樹立成本管理意識,完善成本管理流程,樹立“管理就是生產力、節約就是競爭力”的理念,堅持把成本管理與企業的基礎管理工作緊密相聯,堅持全員全過程和責、權、利相結合的原則,充分調動員工的積極性,積極謀求企業的高質量發展。

0539461 GEBER AX70/0013EK.42SGA-F0

0539462 GEBER AX71/1212EK.72SBA-U0

0539463 GEBER AX71/0013EK.42SGA-K0

0539464 GEBER AX70/1212EK.42SBA-K0

0539465 GEBER AX71/1214EK.42DPA-K0

0539466 GEBER AX70/0012EK.42DPA-K0

0539467 GEBER AX71/0013EK.72DPA-F0

0539468 GEBER AX71/0013EK.72DPA-K0

0539469 GEBER AX70/0014EK.42SBA-V0

0539470 GEBER AX70/1212EK.72DPA-K0

0539471 GEBER AX71/0014EK.42SGA-F0

0539472 GEBER AX71/0013EK.42DPA-U0

0539473 GEBER AX71/0013EK.42DPA-K0

0539474 GEBER AX71/0013EK.42DPA-F0

0539475 GEBER AX70/1213EK.42SBA-K0

0539476 GEBER AX70/0014EK.72DPA-V0

0539477 GEBER AX70/1212EK.42VDA-K0

0539478 GEBER AX71/1213EK.72SGA-V0

0539479 GEBER AX70/1212EK.42SGA-V0

0539480 GEBER AX70/0013EK.42SBA-V0

0539482 GEBER AX71/1214EK.72DPB-F0

0539483 GEBER AX71/1212EK.72SGA-F0

0539484 GEBER AX70/0012EK.72SGA-K0

0539485 GEBER AX70/0013EK.42DPA-K0

0539486 GEBER AX70/1212EK.42DPA-U0

0539487 GEBER AX71/1212EK.72SBB-K0

0539488 GEBER AX71/1212EK.42VDA-F0

0539489 GEBER AX70/1212EK.72SGB-F0

0539490 GEBER AX70/1212EK.72SGB-P0

0539491 GEBER AX70/1212EK.72DPA-U0

0539492 GEBER AX71/1212EK.42SGA-P0

0539493 GEBER AX71/1214EK.72DPB-K0

0539494 GEBER AX71/1212EK.72VDA-F0

0539495 GEBER AX71/0012EK.72OLA-F0

0539496 GEBER AX70/0017EK.42SGA-V0

0539497 GEBER AX71/0010EK.72DPA-K0

0539498 GEBER AX70/0014EK.72OLA-K0

0539499 GEBER AX71/1212EK.72OLA-K0

0539501 GEBER AX71/0017EK.42SGA-F0

0539502 GEBER AX71/1214EK.72DPB-P0

0539503 GEBER AX70/0010EK.42SPA-U0

0539504 GEBER AX70/0013EK.42SPA-F0

0539505 GEBER AX71/0012EK.72OLA-K0

0541001 GEBER AD36/0014EF.0CSDA

0541002 GEBER AD36/0013EF.0RSCB

0541003 GEBER AC36/0013ER.41SGB

0541008 GEBER AD36/0019AF.0CBIB

0541009 GEBER AD36/0017AF.0CSGB

0541010 GEBER AD36/0017EF.0CSB0

0541011 GEBER AD36/0013EF.0CSCB

0541012 GEBER AD36/0019EF.0RBI0

0541013 GEBER AD36/0013AF.0RSCB

0541014 GEBER AD36/0012EF.0RSCB-C0

0541015 GEBER AD36/0019EF.0RSC0

0541016 GEBER AD35/0019AF.0RBIB

0541017 GEBER AD35/0013AF.0RBIB

0541018 GEBER AD35/0016AF.0NBIA

0541019 GEBER AC36/0013AR.41SGA

0541020 GEBER AC36/0012ER.41SCA

0541021 GEBER AD36/0013AF.0RSCB

0541022 GEBER AD35/0016AF.0RBIB

0541023 GEBER AD36/0017EF.0RSCB

0541024 GEBER AD35/0017AF.0RSBB

0541025 GEBER AD34/0016AF.0NBIA

0541027 GEBER AD36/0019EF.0CBIB

0541028 GEBER AD36/0017AF.0RBIB

0541029 GEBER AD36/0017AF.0CSCB

0541030 GEBER AC36/0017AR.41SCB

經濟發展由高速增長轉向高質量發展,既為煙草企業提供了良好的外部環境,又給企業提出了巨大的挑戰。面對煙草企業成本費用上漲壓力增大的客觀現實,加強企業成本管理,從擴大外延再生產向內涵挖潛增效益轉變,是企業實現高質量發展的必由之路。為實現企業戰略目標,企業應結合自身實際情況,尋找有效的成本管理模式。

關鍵詞:企業;成本;管理;措施

黨的十九報告提出,我國經濟已由高速增長階段轉向高質量發展階段,正處在轉變發展方式、優化經濟結構、轉換增長動力的攻關期。卷煙企業在普遍面臨“增長速度回落、結構空間變窄”的形勢下,由于原材料、能源價格等高位運行,人工成本上升,煙草企業成本壓力日漸增加。面對成本費用上升的壓力,企業應積極拓展開源節流、降本增效的空間,通過強化管理進一步降低成本、提高效益,以保持穩健地走在持續健康、高質量發展的軌道之上。

一、煙草企業成本管理的現狀

煙草企業經過長期努力,構建形成了能夠有效支撐其持續健康發展的完整產業體系、現代技術裝備、卷煙品牌、現代優隊伍。但面對發展環境和消費需求的快速變化,當前煙草企業仍存在一些發展“短板”。比如成本管理方面:原料成本,卷煙庫存成本居高不下,物流、人工等管理成本上升,企業成本費用的剛性增長制約了企業的競爭力。而部分企業員工還沉浸在煙草企業逐年高稅利增長的沾沾自喜中,缺乏成本管理意識,“家大業大,浪費一點沒關系”的現象還是時有存在;企業在成本管理方面也不夠完善、深入,有待進一步提升。

(一)成本管理理念方面。

目前一些企業成本管控仍停留在傳統管理階段,企業管理層成本管理意識逐漸加強,也提出一些成本控制措施,但因種種原因企業員工成本管理觀念淡薄,成本意識較為欠缺,認為成本管理僅僅是企業管理者和財務部門的責任,工作中配合的積極性不強。

(二)成本管理信息不夠全面。

成本管理是包括企業運作過程中各個環節的管理,但一些企業僅僅重視生產環節的成本管理,極少涉及非財務信息,比如市場、客戶、原材料等與成本相關的信息,忽略事前、事中的成本管理,忽視投資,產品設計,采購倉儲,資金成本等環節全局、方位、全過程的管理。成本管理信息不全面對于企業進一步開展科學、合理、高效高質量的成本管理工作也帶來一定的難度。

(三)成本管理方式不夠深化。

企業缺乏一個科學、有效的成本管控體系,成本管理制度不健全或者沒有優化成本管理責任制度,相關的成本管理考核機制沒有根據經營環境的變化而做出相應的調整,管理過程中僅僅停留于面上的東西,沒有層層深入,步步挖潛。成本管理不夠深化,流于形式化。

二、煙草企業成本管理的優化措施

(一)實施戰略成本管理

傳統的成本管理一般著重于對企業內部現有人、財、物的管理,將低成本費用作為核心或主要競爭力;戰略成本管理是從企業的戰略層面來考慮成本費用削減,改變成本費用發生的現有基礎,將成本管理和提升企業競爭力緊密聯系起來。成本費用發生的現有基礎包括企業規模、組織機構、員工數量和素質、企業文化、管理模式、規章制度、設備設施、技術研發狀況以及外部合作關系等。企業實施戰略成本管理,改變成本費用發生的現有基礎是實行成本費用不斷降低的源泉。可從以下方面進行:一是分析外部價值鏈,主要是判斷企業在行業中所處的位置,測算行業價值鏈中各環節的盈利能力和行業價值鏈的成本分布情況,通過調整企業的運營模式和盈利模式,從結構上改變企業成本費用發生從而達到控制成本費用和提升企業競爭力的目的。二是分析內部價值鏈,進行業務重組。通過對采購、生產、營銷、外部運輸、售后服務等環節的成本和收益進行分析,重點放在可控成本管理上,對于不可控成本,也要分析兼顧。科學采用有效手段,降低成本費用。

(二)建立成本管理流程模式

成本管理不僅僅是生產制造過程,而是包括企業經營活動的各個環節。卷煙工業企業成本費用控制主要應從以下幾個關鍵環節入手,不斷分化不同環節的成本管理,制定出相應的成本管理手段,加強成本管理。1.投資環節:卷煙工業企業作為資金密集型企業,面對企業一期二期的技術改造,應做好投資項目可行性的調研工作,努力提高存量投資和新增戰略投資發展質量。如合理的布局可減少經營期的物流成本,合理的設備選型可使分攤到單位生產量上的折舊和正常生產過程的修理費、損耗醉低,企業的任何投資,醉終都要通過成本費用收回,投資環節直接影響正常生產的成本,因而做好投資決策和控制,是成本管理的重要環節。2.產品設計環節:一個產品成本的70%左右決定于設計階段,一些企業研發新產品時為了吸引消費者往往采用醉新技術,醉新包裝材料,致使卷煙新產品成大大高于老產品,因此要重視設計成本的管理工作。設計開發部門要樹立成本意識,在保證產品質量的前提下,從設計階段開始就要考慮工藝、制造、采購等方面的成本管理,加強與銷售部門、財務部門的協調合作,全面熟悉客戶需求、了解市場價格,利用價值工程的原理,從價位——成本分析入手,考慮價位的高低,優化煙葉配方和包裝設計。煙葉配方涉及中要考慮產品結構調整對煙葉配方的深度適配性以及原料投入對品牌發展的重要性;主要材料設計中要考慮過度包裝的問題。為此,企業可以考慮引入新產品評審機制。財務部門根據擬開發的新產品價位區間,采用成本倒推法,除去目標利潤后測算其目標成本水平,將計算后的新產品成本參數反饋設計開發部門,設計小組據此在目標成本的框架內開展實際設計,努力在源頭上加強成本管理。3.采購環節:企業應建立采購成本分析制度。按照“公平公正公開招標”的原則,合理制定采購方案,強化材料精準采購,逐步擴大五金備件材料的寄售采購方式,降低采購成本。企業應同時建立物資采購供應商檔案,對物資采購供應商實行動態管理,定期評審,不符合要求的及時調整。4.生產環節:高質量就是低成本,質量是成本的基礎。提高卷煙產品質量可以考慮實行質量成本管理,對質量成本進行月度或者季度跟蹤分析,各車間根據分析報告全面檢查問題,改進工作。企業要積極倡導產品質量*,成本可控的管理理念,通過*管理努力降低產品的質量成本。5.倉儲環節:庫存不會產生任何附加價值,它不僅占用空間、占用資金,而且產生搬運和儲存需求。隨著時間的推移,庫存物資會腐蝕、變質,存在損失報廢的風險。降低庫存需要從制定合理的存儲定額著手,物資的存儲定額通常是在保障生產的前提下經濟合理的物資儲備數量標準。加強存儲管理,應著重在盤活存量,控制新增,加強管控等方面努力做好文章。企業可以根據需要建立庫存風險評估制度,完善采購以及生產領用消耗方面的管理,完善車間臺帳記錄、領用、考核等制度,盤活存量,用好增量。6.費用環節:企業要嚴格執行可控費用定額標準,提升預算管控能力,從嚴從緊控制固定資產購置、設備保養與維修、公務接待、公務用車等等的費用開支,降低資金剛性成本支出,有效提升經營質量和效益。堅持“源頭嚴防、過程嚴管、風險嚴控”的原則,深入分析日常資金流動規律,短期款尋找醉優方案;應付賬款方面合理安排,著力提高資金調度的科學性,準確性,流動性,降低財務成本,穩定并提高資金收益水平。

(三)結合精益管理,積極降耗挖潛

精益管理是目前企業較好的管理方式。俗話說“管理出效益”,為進一步在合理范圍內控制企業成本支出,企業在投資、研發、采購、生產、營銷、物流等各個環節多算算成本賬、效益賬,分析成本構成及動因,開展費用支出清理與效能評價,合理確定成本費用壓縮的項目、目標和措施。據此,企業在成本管理中才能有的放矢,合理地降耗挖潛,提高資金使用效率,提高企業競爭優勢。

(四)完善成本考核機制

企業應完善成本考核評價體系,定期更新考核指標,提高考核嚴肅性和約束性。在執行過程中可以采取相關銷售指標與成本考核指標有機結合的方式,剔除外部影響,劃分考核層級并根據綜合考核結果,嚴格獎懲兌現。對于考核指標每年都能完成的,要有所選擇的替換。企業完善的成本管理考核機制,能激發員工的積極性和主動性,激發員工的成本責任意識與安全意識,保證成本管理過程中不偏離軌道。

(五)優化企業財務管理信息系統

大多數企業已經開展了財務信息系統建設,但很多企業對其應用仍處于初級階段。另外,市場上購買的財務軟件并沒有*符合企業管理的自身特點。為此,企業管理者以及信息化系統使用人員要進行有針對性的培訓,掌握更多的信息技術及業務知識,提高管理效率。比如,企業財務人員在熟練掌握ERP信息系統基礎上,可以根據企業精益管理的要求,優化企業成本管理模塊,以便各個部門,各個環節實時掌握醉新成本數據并加強財務數據分析決策。通過分析企業內部,行業水平,平均水平的差距,對企業內部的可控因素進行實時控制,推動挖潛增效、節能降耗,不斷提高成本管理對企業經濟效益提升的貢獻度,推進企業發展邁向更高質量、更高水平。

三、結束語

在卷煙企業目前面臨行業銷量穩定,市場資源充分挖掘,利潤空間逐步變小的大環境下,加強企業成本管理,是實現企業高質量發展的基礎和關鍵。企業應重視成本管理對于企業經營發展的作用,樹立成本管理意識,完善成本管理流程,樹立“管理就是生產力、節約就是競爭力”的理念,堅持把成本管理與企業的基礎管理工作緊密相聯,堅持全員全過程和責、權、利相結合的原則,充分調動員工的積極性,積極謀求企業的高質量發展。

0541031 GEBER AC36/0016AR.41SBA

0541032 GEBER AD36/0019AF.0RBIB

0541033 GEBER AD36/0019AF.0RSCB

0541034 GEBER AC36/0014AR.41SCB

0541035 GEBER AD36/0017EF.0RBIB

0541036 GEBER AC36/0017AR.41BIA

0541037 GEBER AD36/0014EF.0CSG0

0541038 GEBER AC36/0017ER.41SGB

0541039 GEBER AC36/0014ER.41SBB

0541040 GEBER AC36/0012ER.41SBB

0541042 GEBER AD36/0013EF.0RSC0

0541043 GEBER AD36/0012EF.0CSCB

0541044 GEBER AD36/0013AF.0CBIB

0541045 GEBER AD36/0014AF.0RBIB

0541046 GEBER AC36/0017ER.41SCA

0541047 GEBER AD36/0013EF.0CSCB-B5

0541048 GEBER AD36/0017EF.0CSCB

0541049 GEBER AC36/0017AR.41SBB

0541050 GEBER AD36/0013AF.0RBIB

0541051 GEBER AC36/0014AR.41SBA

0541053 GEBER AC36/0013ER.41SBA

0541054 GEBER AD36/0017EF.0CSC0

0541055 GEBER AC36/0013AR.41SGB-C0

0541057 GEBER AC36/0013ER.41SGB-F0

0541058 GEBER AD36/0017EF.0RSBB

0541059 GEBER AD35/0012EF.0RSC0

0541060 GEBER AC36/0014ER.41SGB

0541061 GEBER AC36/0014ER.41SGA

0541062 GEBER AD36/0019AF.0RBI0

0541063 GEBER AC36/0012AR.41SGB

0541064 GEBER AC36/0013AR.41SGB

0541065 GEBER AD35/0012AF.0RSC0

0541066 GEBER AC36/0019AR.41BIB

0541067 GEBER AD36/0013AF.0CSCB

0541068 GEBER AD35/0013AF.0RSCB

0541069 GEBER AD35/0017ER.01BIA

0541070 GEBER AD36/0017EF.0RSC0

0541071 GEBER AD36/0019EF.0CBCB

0541072 GEBER AC36/0014AR.41SGB

0541073 GEBER AD36/0017AF.0CBIB

0541074 GEBER AC36/0017AR.41SBA

0541075 GEBER AD36/0019AF.0CBI0

0541076 GEBER AC36/0014AR.41SBB

0541077 GEBER AD34/0017AU.0NBI0

0541078 GEBER AC36/0012ER.41SBA

0541079 GEBER AC36/0014AR.41SGA

0541080 GEBER AD36/0014AF.0CSGA

0541081 GEBER AD35/0022AF.0RBIB

0541082 GEBER AC36/0013ER.41SGB-K0

0541083 GEBER AC36/0012AR.41SCB

0541084 GEBER AD34/0017AU.0NBCB

0541085 GEBER AD34/0013AU.01BIB

0541086 GEBER AD36/0017AF.0RSCB

0541087 GEBER AD34/0017AU.0NBIB

0541088 GEBER AD34/0013AU.0NSCB

0541089 GEBER AD36/0012EF.0CSGB

0541090 GEBER AC36/0017AR.41SGB

0541091 GEBER AD34/0014AF.0NSGB

0541093 GEBER AD34/0012AU.0NSCB

0541094 GEBER AD36/0012AF.0RSCB

0541095 GEBER AD35/0017EF.0RSGA

0541096 GEBER AD35/0017AF.0RSGB

0541097 GEBER AC36/0013ER.41SGA

0541098 GEBER AD36/0017EF.0CBIB

0541099 GEBER AD36/0013EF.0CSCB-C0

0541101 GEBER AD36/1212AF.0CSCA

0541102 GEBER AD36/1213EF.0RSCB

0541103 GEBER AD36/1212AF.0CSBA

0541104 GEBER AD36/1212AF.0CSBB

0541105 GEBER AC36/1213ER.41SBB

0541106 GEBER AD36/1212EF.0RSCB

0541107 GEBER AD36/1213AF.0CSC0

0541108 GEBER AC36/1213AR.41SCB

0541109 GEBER AD36/1213AF.0RSC0

0541110 GEBER AD36/1219AF.0CBIB

0541111 GEBER AD36/1217EF.0RSC0

0541112 GEBER AD36/1219EF.0RBI0

經濟發展由高速增長轉向高質量發展,既為煙草企業提供了良好的外部環境,又給企業提出了巨大的挑戰。面對煙草企業成本費用上漲壓力增大的客觀現實,加強企業成本管理,從擴大外延再生產向內涵挖潛增效益轉變,是企業實現高質量發展的必由之路。為實現企業戰略目標,企業應結合自身實際情況,尋找有效的成本管理模式。

關鍵詞:企業;成本;管理;措施

黨的十九報告提出,我國經濟已由高速增長階段轉向高質量發展階段,正處在轉變發展方式、優化經濟結構、轉換增長動力的攻關期。卷煙企業在普遍面臨“增長速度回落、結構空間變窄”的形勢下,由于原材料、能源價格等高位運行,人工成本上升,煙草企業成本壓力日漸增加。面對成本費用上升的壓力,企業應積極拓展開源節流、降本增效的空間,通過強化管理進一步降低成本、提高效益,以保持穩健地走在持續健康、高質量發展的軌道之上。

一、煙草企業成本管理的現狀

煙草企業經過長期努力,構建形成了能夠有效支撐其持續健康發展的完整產業體系、現代技術裝備、卷煙品牌、現代優隊伍。但面對發展環境和消費需求的快速變化,當前煙草企業仍存在一些發展“短板”。比如成本管理方面:原料成本,卷煙庫存成本居高不下,物流、人工等管理成本上升,企業成本費用的剛性增長制約了企業的競爭力。而部分企業員工還沉浸在煙草企業逐年高稅利增長的沾沾自喜中,缺乏成本管理意識,“家大業大,浪費一點沒關系”的現象還是時有存在;企業在成本管理方面也不夠完善、深入,有待進一步提升。

(一)成本管理理念方面。

目前一些企業成本管控仍停留在傳統管理階段,企業管理層成本管理意識逐漸加強,也提出一些成本控制措施,但因種種原因企業員工成本管理觀念淡薄,成本意識較為欠缺,認為成本管理僅僅是企業管理者和財務部門的責任,工作中配合的積極性不強。

(二)成本管理信息不夠全面。

成本管理是包括企業運作過程中各個環節的管理,但一些企業僅僅重視生產環節的成本管理,極少涉及非財務信息,比如市場、客戶、原材料等與成本相關的信息,忽略事前、事中的成本管理,忽視投資,產品設計,采購倉儲,資金成本等環節全局、方位、全過程的管理。成本管理信息不全面對于企業進一步開展科學、合理、高效高質量的成本管理工作也帶來一定的難度。

(三)成本管理方式不夠深化。

企業缺乏一個科學、有效的成本管控體系,成本管理制度不健全或者沒有優化成本管理責任制度,相關的成本管理考核機制沒有根據經營環境的變化而做出相應的調整,管理過程中僅僅停留于面上的東西,沒有層層深入,步步挖潛。成本管理不夠深化,流于形式化。

二、煙草企業成本管理的優化措施

(一)實施戰略成本管理

傳統的成本管理一般著重于對企業內部現有人、財、物的管理,將低成本費用作為核心或主要競爭力;戰略成本管理是從企業的戰略層面來考慮成本費用削減,改變成本費用發生的現有基礎,將成本管理和提升企業競爭力緊密聯系起來。成本費用發生的現有基礎包括企業規模、組織機構、員工數量和素質、企業文化、管理模式、規章制度、設備設施、技術研發狀況以及外部合作關系等。企業實施戰略成本管理,改變成本費用發生的現有基礎是實行成本費用不斷降低的源泉。可從以下方面進行:一是分析外部價值鏈,主要是判斷企業在行業中所處的位置,測算行業價值鏈中各環節的盈利能力和行業價值鏈的成本分布情況,通過調整企業的運營模式和盈利模式,從結構上改變企業成本費用發生從而達到控制成本費用和提升企業競爭力的目的。二是分析內部價值鏈,進行業務重組。通過對采購、生產、營銷、外部運輸、售后服務等環節的成本和收益進行分析,重點放在可控成本管理上,對于不可控成本,也要分析兼顧。科學采用有效手段,降低成本費用。

(二)建立成本管理流程模式

成本管理不僅僅是生產制造過程,而是包括企業經營活動的各個環節。卷煙工業企業成本費用控制主要應從以下幾個關鍵環節入手,不斷分化不同環節的成本管理,制定出相應的成本管理手段,加強成本管理。1.投資環節:卷煙工業企業作為資金密集型企業,面對企業一期二期的技術改造,應做好投資項目可行性的調研工作,努力提高存量投資和新增戰略投資發展質量。如合理的布局可減少經營期的物流成本,合理的設備選型可使分攤到單位生產量上的折舊和正常生產過程的修理費、損耗醉低,企業的任何投資,醉終都要通過成本費用收回,投資環節直接影響正常生產的成本,因而做好投資決策和控制,是成本管理的重要環節。2.產品設計環節:一個產品成本的70%左右決定于設計階段,一些企業研發新產品時為了吸引消費者往往采用醉新技術,醉新包裝材料,致使卷煙新產品成大大高于老產品,因此要重視設計成本的管理工作。設計開發部門要樹立成本意識,在保證產品質量的前提下,從設計階段開始就要考慮工藝、制造、采購等方面的成本管理,加強與銷售部門、財務部門的協調合作,全面熟悉客戶需求、了解市場價格,利用價值工程的原理,從價位——成本分析入手,考慮價位的高低,優化煙葉配方和包裝設計。煙葉配方涉及中要考慮產品結構調整對煙葉配方的深度適配性以及原料投入對品牌發展的重要性;主要材料設計中要考慮過度包裝的問題。為此,企業可以考慮引入新產品評審機制。財務部門根據擬開發的新產品價位區間,采用成本倒推法,除去目標利潤后測算其目標成本水平,將計算后的新產品成本參數反饋設計開發部門,設計小組據此在目標成本的框架內開展實際設計,努力在源頭上加強成本管理。3.采購環節:企業應建立采購成本分析制度。按照“公平公正公開招標”的原則,合理制定采購方案,強化材料精準采購,逐步擴大五金備件材料的寄售采購方式,降低采購成本。企業應同時建立物資采購供應商檔案,對物資采購供應商實行動態管理,定期評審,不符合要求的及時調整。4.生產環節:高質量就是低成本,質量是成本的基礎。提高卷煙產品質量可以考慮實行質量成本管理,對質量成本進行月度或者季度跟蹤分析,各車間根據分析報告全面檢查問題,改進工作。企業要積極倡導產品質量*,成本可控的管理理念,通過*管理努力降低產品的質量成本。5.倉儲環節:庫存不會產生任何附加價值,它不僅占用空間、占用資金,而且產生搬運和儲存需求。隨著時間的推移,庫存物資會腐蝕、變質,存在損失報廢的風險。降低庫存需要從制定合理的存儲定額著手,物資的存儲定額通常是在保障生產的前提下經濟合理的物資儲備數量標準。加強存儲管理,應著重在盤活存量,控制新增,加強管控等方面努力做好文章。企業可以根據需要建立庫存風險評估制度,完善采購以及生產領用消耗方面的管理,完善車間臺帳記錄、領用、考核等制度,盤活存量,用好增量。6.費用環節:企業要嚴格執行可控費用定額標準,提升預算管控能力,從嚴從緊控制固定資產購置、設備保養與維修、公務接待、公務用車等等的費用開支,降低資金剛性成本支出,有效提升經營質量和效益。堅持“源頭嚴防、過程嚴管、風險嚴控”的原則,深入分析日常資金流動規律,短期款尋找醉優方案;應付賬款方面合理安排,著力提高資金調度的科學性,準確性,流動性,降低財務成本,穩定并提高資金收益水平。

(三)結合精益管理,積極降耗挖潛

精益管理是目前企業較好的管理方式。俗話說“管理出效益”,為進一步在合理范圍內控制企業成本支出,企業在投資、研發、采購、生產、營銷、物流等各個環節多算算成本賬、效益賬,分析成本構成及動因,開展費用支出清理與效能評價,合理確定成本費用壓縮的項目、目標和措施。據此,企業在成本管理中才能有的放矢,合理地降耗挖潛,提高資金使用效率,提高企業競爭優勢。

(四)完善成本考核機制

企業應完善成本考核評價體系,定期更新考核指標,提高考核嚴肅性和約束性。在執行過程中可以采取相關銷售指標與成本考核指標有機結合的方式,剔除外部影響,劃分考核層級并根據綜合考核結果,嚴格獎懲兌現。對于考核指標每年都能完成的,要有所選擇的替換。企業完善的成本管理考核機制,能激發員工的積極性和主動性,激發員工的成本責任意識與安全意識,保證成本管理過程中不偏離軌道。

(五)優化企業財務管理信息系統

大多數企業已經開展了財務信息系統建設,但很多企業對其應用仍處于初級階段。另外,市場上購買的財務軟件并沒有*符合企業管理的自身特點。為此,企業管理者以及信息化系統使用人員要進行有針對性的培訓,掌握更多的信息技術及業務知識,提高管理效率。比如,企業財務人員在熟練掌握ERP信息系統基礎上,可以根據企業精益管理的要求,優化企業成本管理模塊,以便各個部門,各個環節實時掌握醉新成本數據并加強財務數據分析決策。通過分析企業內部,行業水平,平均水平的差距,對企業內部的可控因素進行實時控制,推動挖潛增效、節能降耗,不斷提高成本管理對企業經濟效益提升的貢獻度,推進企業發展邁向更高質量、更高水平。

三、結束語

在卷煙企業目前面臨行業銷量穩定,市場資源充分挖掘,利潤空間逐步變小的大環境下,加強企業成本管理,是實現企業高質量發展的基礎和關鍵。企業應重視成本管理對于企業經營發展的作用,樹立成本管理意識,完善成本管理流程,樹立“管理就是生產力、節約就是競爭力”的理念,堅持把成本管理與企業的基礎管理工作緊密相聯,堅持全員全過程和責、權、利相結合的原則,充分調動員工的積極性,積極謀求企業的高質量發展。

0541113 GEBER AD36/1213AF.0RBIB-D0

0541114 GEBER AD36/1213AF.0RSCB

0541115 GEBER AC36/1212ER.41SGB

0541116 GEBER AC36/1213ER.41SCB

0541118 GEBER AC36/1212AR.41BIA

0541119 GEBER AD36/1213EF.0CSCB

0541120 GEBER AC36/1213AR.41BIB

0541121 GEBER AC36/1213ER.41SGA

0541122 GEBER AD36/1213AF.0CSCB

0541123 GEBER AD36/1219EF.0CBIB

0541124 GEBER AD36/1212EF.0RSC0

0541127 GEBER AC36/1213AR.41SGA

0541128 GEBER AD36/1219AF.0RBIB

0541129 GEBER AD36/1217AF.0CSCB

0541131 GEBER AD36/1217EF.0RBIB

0541132 GEBER AD36/1213AF.0CSCA

0541134 GEBER AC36/1212AR.41SCB

0541135 GEBER AD36/1212AF.0CBIB

0541136 GEBER AD36/1217AF.0RBIB

0541137 GEBER AC36/1213ER.41SCA

0541138 GEBER AC36/1217AR.41BIA

0541139 GEBER AD36/1213AF.0CBIB

0541140 GEBER AD36/1217EF.0CSCB

0541141 GEBER AC36/1212ER.41SCA

0541143 GEBER AC36/1213ER.41SGB

0541145 GEBER AC36/1217AR.41BIB

0541146 GEBER AD36/1212AF.0RSCB

0541147 GEBER AC36/1217ER.41BIB

0541148 GEBER AC36/1217AR.41SBB

0541149 GEBER AD36/1217EF.0RSBB

0541150 GEBER AD36/1213EF.0RSC0

0541151 GEBER AC36/1213AR.41SBB

0541152 GEBER AC36/1212AR.41SGB

0541153 GEBER AC36/1213ER.41BIB

0541154 GEBER AC36/1213AR.41SGB

0541155 GEBER AD36/1217AF.0CBIB

0541156 GEBER AD36/1212EF.0RBI0

0541157 GEBER AD36/1219AF.0RBI0

0541158 GEBER AC36/1217ER.41SGB

0541159 GEBER AD36/1212AF.0RBIB

0541160 GEBER AD36/1219EF.0CSCB

0541161 GEBER AD36/1212AF.0CSCB

0541162 GEBER AC36/1217AR.41SGA

0541163 GEBER AC36/1217AR.41SBA

0541164 GEBER AD36/1212EF.0RBIB

0541165 GEBER AD34/1219AU.0NBI0

0541167 GEBER AD34/1213EU.0NSCB

0541168 GEBER AD34/1217AU.0NBCB

0541169 GEBER AD34/1219AU.0NBIB

0541170 GEBER AD36/1217EF.0RSCB

0541171 GEBER AC36/1217ER.41SGA

0541173 GEBER AD34/1219AU.0NSC0

0541174 GEBER AC36/1213AR.41SBA

0541175 GEBER AD36/1219AF.0CBIB-K0

0541176 GEBER AD34/1213EU.0NSB0

0541177 GEBER AD34/1217AU.0NBC0

0541178 GEBER AD36/1217AF.0RSBB

0541179 GEBER AD36/1213AF.0RBCA-D0

0541180 GEBER AC36/1213ER.41SBA

0541181 GEBER AD34/1213AU.0NBIB

0541182 GEBER AC36/1212ER.41SGA-F0

0541183 GEBER AC36/1217ER.41SBA

0541184 GEBER AD36/1219AF.0RBCA-D0

0541185 GEBER AD34/1217AU.0NBIB-A2

0541186 GEBER AC36/1217ER.41SCA

0541187 GEBER AD34/1213AU.0NSC0

0541188 GEBER AD36/1217AF.0CSBB

0541189 GEBER AD36/1213EF.0RSBB

0541190 GEBER AD36/1213AF.0CBCB

0541191 GEBER AC36/1213AR.41SCA

0541192 GEBER AD36/1212EF.0CSCB

0541194 GEBER AC36/1217ER.41SCB

0541195 GEBER AD36/1217AF.0RBIA

0541196 GEBER AD36/1217AF.0RBI0

0541197 GEBER AD34/1219AU.0NSDB

0541198 GEBER AD36/1213AF.0RBIB-F0

0541200 GEBER AD36/0022AF.0RSCB

0541201 GEBER AD34/0019AU.0NBCB

0541202 GEBER AD34/0019AU.0NBIB

0541203 GEBER AD34/0019AU.0NBI0

0541204 GEBER AD35/0017AF.0RBIB

0541205 GEBER AD34/0017AU.0NSGB

0541206 GEBER AC36/0012AR.41SBB

0541207 GEBER AC36/0017AR.41BIB

0541208 GEBER AC36/0012ER.41SBA-D0

0541209 GEBER AD36/0012EF.0CSC0

0541211 GEBER AC36/0012ER.41SGB

0541213 GEBER AD34/0017AF.0NBIB

0541214 GEBER AD36/0017AF.0RSG0

0541215 GEBER AD36/0016EF.0CSCB

0541216 GEBER AD35/0012AF.0RSGB

0541217 GEBER AD35/0016AF.0RSGB

0541218 GEBER AD35/0014AF.0RSGB

0541219 GEBER AD35/0017AF.0RSG0

0541220 GEBER AD35/0017EF.0RSG0

0541221 GEBER AD34/0017AU.0NBIB-A2

0541222 GEBER AD35/0022AF.0RSG0

0541223 GEBER AD35/0016AF.0RSBB

0541224 GEBER AD34/0019AU.0NSC0

0541225 GEBER AC36/0012ER.41BIB

0541226 GEBER AD35/0014AF.0RBI0

0541227 GEBER AC36/0017AR.41SEB

0541228 GEBER AC36/0014ER.41SBA

0541229 GEBER AD36/0012AF.0RSCB-B0

0541230 GEBER AD34/0017EU.0NBCB

0541231 GEBER AD35/0017AF.0RSCB

0541232 GEBER AD35/0022AF.0RSCB

0541233 GEBER AD36/0017EF.0RSCB-C0

0541234 GEBER AC36/0017AR.41SGA-F0

0541235 GEBER AD35/0017AF.0RBIA

0541236 GEBER AD36/0017EF.0CSCB-D0

0541237 GEBER AC36/0017ER.41SCB

0541238 GEBER AC36/0012ER.41SBB-K0

0541239 GEBER AC36/0012ER.41SBB-D0

0541240 GEBER AD34/0012AU.0NSG0

0541245 GEBER AD34/0019AF.0NSC2

0541246 GEBER AD35/0017AF.0RSBA

0541247 GEBER AD36/0014EF.0RSCB

0541248 GEBER AD36/0013AF.0RSCB-F0

0541249 GEBER AD36/0017AF.0RSC0

0541250 GEBER AC36/0017ER.41SBA

0541251 GEBER AD34/0019AF.0NBC0

0541252 GEBER AD35/0013AF.01BI0

0541253 GEBER AD36/0012AU.0RSCB-D0

0541254 GEBER AC36/0014ER.41BIB

0541255 GEBER AD36/0012AU.0RSCB-P0

0541256 GEBER AC36/0017AR.41SBB-K0

0541257 GEBER AD35/0019AF.0RBI0

0541258 GEBER AD36/0013EF.0RSGB

經濟發展由高速增長轉向高質量發展,既為煙草企業提供了良好的外部環境,又給企業提出了巨大的挑戰。面對煙草企業成本費用上漲壓力增大的客觀現實,加強企業成本管理,從擴大外延再生產向內涵挖潛增效益轉變,是企業實現高質量發展的必由之路。為實現企業戰略目標,企業應結合自身實際情況,尋找有效的成本管理模式。

關鍵詞:企業;成本;管理;措施

黨的十九報告提出,我國經濟已由高速增長階段轉向高質量發展階段,正處在轉變發展方式、優化經濟結構、轉換增長動力的攻關期。卷煙企業在普遍面臨“增長速度回落、結構空間變窄”的形勢下,由于原材料、能源價格等高位運行,人工成本上升,煙草企業成本壓力日漸增加。面對成本費用上升的壓力,企業應積極拓展開源節流、降本增效的空間,通過強化管理進一步降低成本、提高效益,以保持穩健地走在持續健康、高質量發展的軌道之上。

一、煙草企業成本管理的現狀

煙草企業經過長期努力,構建形成了能夠有效支撐其持續健康發展的完整產業體系、現代技術裝備、卷煙品牌、現代優隊伍。但面對發展環境和消費需求的快速變化,當前煙草企業仍存在一些發展“短板”。比如成本管理方面:原料成本,卷煙庫存成本居高不下,物流、人工等管理成本上升,企業成本費用的剛性增長制約了企業的競爭力。而部分企業員工還沉浸在煙草企業逐年高稅利增長的沾沾自喜中,缺乏成本管理意識,“家大業大,浪費一點沒關系”的現象還是時有存在;企業在成本管理方面也不夠完善、深入,有待進一步提升。

(一)成本管理理念方面。

目前一些企業成本管控仍停留在傳統管理階段,企業管理層成本管理意識逐漸加強,也提出一些成本控制措施,但因種種原因企業員工成本管理觀念淡薄,成本意識較為欠缺,認為成本管理僅僅是企業管理者和財務部門的責任,工作中配合的積極性不強。

(二)成本管理信息不夠全面。

成本管理是包括企業運作過程中各個環節的管理,但一些企業僅僅重視生產環節的成本管理,極少涉及非財務信息,比如市場、客戶、原材料等與成本相關的信息,忽略事前、事中的成本管理,忽視投資,產品設計,采購倉儲,資金成本等環節全局、方位、全過程的管理。成本管理信息不全面對于企業進一步開展科學、合理、高效高質量的成本管理工作也帶來一定的難度。

(三)成本管理方式不夠深化。

企業缺乏一個科學、有效的成本管控體系,成本管理制度不健全或者沒有優化成本管理責任制度,相關的成本管理考核機制沒有根據經營環境的變化而做出相應的調整,管理過程中僅僅停留于面上的東西,沒有層層深入,步步挖潛。成本管理不夠深化,流于形式化。

二、煙草企業成本管理的優化措施

(一)實施戰略成本管理

傳統的成本管理一般著重于對企業內部現有人、財、物的管理,將低成本費用作為核心或主要競爭力;戰略成本管理是從企業的戰略層面來考慮成本費用削減,改變成本費用發生的現有基礎,將成本管理和提升企業競爭力緊密聯系起來。成本費用發生的現有基礎包括企業規模、組織機構、員工數量和素質、企業文化、管理模式、規章制度、設備設施、技術研發狀況以及外部合作關系等。企業實施戰略成本管理,改變成本費用發生的現有基礎是實行成本費用不斷降低的源泉。可從以下方面進行:一是分析外部價值鏈,主要是判斷企業在行業中所處的位置,測算行業價值鏈中各環節的盈利能力和行業價值鏈的成本分布情況,通過調整企業的運營模式和盈利模式,從結構上改變企業成本費用發生從而達到控制成本費用和提升企業競爭力的目的。二是分析內部價值鏈,進行業務重組。通過對采購、生產、營銷、外部運輸、售后服務等環節的成本和收益進行分析,重點放在可控成本管理上,對于不可控成本,也要分析兼顧。科學采用有效手段,降低成本費用。

(二)建立成本管理流程模式

成本管理不僅僅是生產制造過程,而是包括企業經營活動的各個環節。卷煙工業企業成本費用控制主要應從以下幾個關鍵環節入手,不斷分化不同環節的成本管理,制定出相應的成本管理手段,加強成本管理。1.投資環節:卷煙工業企業作為資金密集型企業,面對企業一期二期的技術改造,應做好投資項目可行性的調研工作,努力提高存量投資和新增戰略投資發展質量。如合理的布局可減少經營期的物流成本,合理的設備選型可使分攤到單位生產量上的折舊和正常生產過程的修理費、損耗醉低,企業的任何投資,醉終都要通過成本費用收回,投資環節直接影響正常生產的成本,因而做好投資決策和控制,是成本管理的重要環節。2.產品設計環節:一個產品成本的70%左右決定于設計階段,一些企業研發新產品時為了吸引消費者往往采用醉新技術,醉新包裝材料,致使卷煙新產品成大大高于老產品,因此要重視設計成本的管理工作。設計開發部門要樹立成本意識,在保證產品質量的前提下,從設計階段開始就要考慮工藝、制造、采購等方面的成本管理,加強與銷售部門、財務部門的協調合作,全面熟悉客戶需求、了解市場價格,利用價值工程的原理,從價位——成本分析入手,考慮價位的高低,優化煙葉配方和包裝設計。煙葉配方涉及中要考慮產品結構調整對煙葉配方的深度適配性以及原料投入對品牌發展的重要性;主要材料設計中要考慮過度包裝的問題。為此,企業可以考慮引入新產品評審機制。財務部門根據擬開發的新產品價位區間,采用成本倒推法,除去目標利潤后測算其目標成本水平,將計算后的新產品成本參數反饋設計開發部門,設計小組據此在目標成本的框架內開展實際設計,努力在源頭上加強成本管理。3.采購環節:企業應建立采購成本分析制度。按照“公平公正公開招標”的原則,合理制定采購方案,強化材料精準采購,逐步擴大五金備件材料的寄售采購方式,降低采購成本。企業應同時建立物資采購供應商檔案,對物資采購供應商實行動態管理,定期評審,不符合要求的及時調整。4.生產環節:高質量就是低成本,質量是成本的基礎。提高卷煙產品質量可以考慮實行質量成本管理,對質量成本進行月度或者季度跟蹤分析,各車間根據分析報告全面檢查問題,改進工作。企業要積極倡導產品質量*,成本可控的管理理念,通過*管理努力降低產品的質量成本。5.倉儲環節:庫存不會產生任何附加價值,它不僅占用空間、占用資金,而且產生搬運和儲存需求。隨著時間的推移,庫存物資會腐蝕、變質,存在損失報廢的風險。降低庫存需要從制定合理的存儲定額著手,物資的存儲定額通常是在保障生產的前提下經濟合理的物資儲備數量標準。加強存儲管理,應著重在盤活存量,控制新增,加強管控等方面努力做好文章。企業可以根據需要建立庫存風險評估制度,完善采購以及生產領用消耗方面的管理,完善車間臺帳記錄、領用、考核等制度,盤活存量,用好增量。6.費用環節:企業要嚴格執行可控費用定額標準,提升預算管控能力,從嚴從緊控制固定資產購置、設備保養與維修、公務接待、公務用車等等的費用開支,降低資金剛性成本支出,有效提升經營質量和效益。堅持“源頭嚴防、過程嚴管、風險嚴控”的原則,深入分析日常資金流動規律,短期款尋找醉優方案;應付賬款方面合理安排,著力提高資金調度的科學性,準確性,流動性,降低財務成本,穩定并提高資金收益水平。

(三)結合精益管理,積極降耗挖潛

精益管理是目前企業較好的管理方式。俗話說“管理出效益”,為進一步在合理范圍內控制企業成本支出,企業在投資、研發、采購、生產、營銷、物流等各個環節多算算成本賬、效益賬,分析成本構成及動因,開展費用支出清理與效能評價,合理確定成本費用壓縮的項目、目標和措施。據此,企業在成本管理中才能有的放矢,合理地降耗挖潛,提高資金使用效率,提高企業競爭優勢。

(四)完善成本考核機制

企業應完善成本考核評價體系,定期更新考核指標,提高考核嚴肅性和約束性。在執行過程中可以采取相關銷售指標與成本考核指標有機結合的方式,剔除外部影響,劃分考核層級并根據綜合考核結果,嚴格獎懲兌現。對于考核指標每年都能完成的,要有所選擇的替換。企業完善的成本管理考核機制,能激發員工的積極性和主動性,激發員工的成本責任意識與安全意識,保證成本管理過程中不偏離軌道。

(五)優化企業財務管理信息系統

大多數企業已經開展了財務信息系統建設,但很多企業對其應用仍處于初級階段。另外,市場上購買的財務軟件并沒有*符合企業管理的自身特點。為此,企業管理者以及信息化系統使用人員要進行有針對性的培訓,掌握更多的信息技術及業務知識,提高管理效率。比如,企業財務人員在熟練掌握ERP信息系統基礎上,可以根據企業精益管理的要求,優化企業成本管理模塊,以便各個部門,各個環節實時掌握醉新成本數據并加強財務數據分析決策。通過分析企業內部,行業水平,平均水平的差距,對企業內部的可控因素進行實時控制,推動挖潛增效、節能降耗,不斷提高成本管理對企業經濟效益提升的貢獻度,推進企業發展邁向更高質量、更高水平。

三、結束語

在卷煙企業目前面臨行業銷量穩定,市場資源充分挖掘,利潤空間逐步變小的大環境下,加強企業成本管理,是實現企業高質量發展的基礎和關鍵。企業應重視成本管理對于企業經營發展的作用,樹立成本管理意識,完善成本管理流程,樹立“管理就是生產力、節約就是競爭力”的理念,堅持把成本管理與企業的基礎管理工作緊密相聯,堅持全員全過程和責、權、利相結合的原則,充分調動員工的積極性,積極謀求企業的高質量發展。

0541260 GEBER AD35/0017EF.0RBIB

0541261 GEBER AC36/0013ER.41SGA-V0

0541262 GEBER AD35/0012AF.0RBIB

0541263 GEBER AD36/0012AF.0CSGA-F0

0541264 GEBER AD35/0019AF.0RSD2

0541265 GEBER AD34/0017EU.0NBIB

0541266 GEBER AD36/0014AF.0CBIB

0541267 GEBER AC36/0017ER.41SBB

0541269 GEBER AD35/0013AF.01BI2

0541270 GEBER AD36/0019AF.0CSC0

0541271 GEBER AD34/0017AU.0NSCB

0541272 GEBER AC36/0017EF.1RSGB-C0

0541273 GEBER AD34/0013AF.0NBI2

0541274 GEBER AC36/0017AR.41SGA

0541275 GEBER AD34/0019EU.0NBIB

0541276 GEBER AD35/0017EF.0RSGB

0541277 GEBER AD36/0012AF.0CSCB

0541278 GEBER AD35/0012AU.0RBC0

0541279 GEBER AC36/0014AF.1RSGB

0541280 GEBER AD34/0017AU.0NSBB

0541281 GEBER AC36/0016ER.41SBA-F0

0541282 GEBER AD34/0012AU.0NSC0

0541283 GEBER AD35/0017AF.0RBC0

0541284 GEBER AD36/0017AF.0CSC0

0541285 GEBER AD34/0017AU.0NBC0

0541286 GEBER AC36/0017EF.1RSGB-F0

0541287 GEBER AD36/0022AF.0RSGB

0541288 GEBER AC36/0012AF.1RSGB

0541289 GEBER AD36/0012AF.0RSGB

0541290 GEBER AD36/0014EF.0CSCB

0541291 GEBER AD35/0017AF.0RSGA

0541294 GEBER AD35/0017AF.0RSC2

0541295 GEBER AD36/0017AF.0RSGA

0541296 GEBER AD35/0019AF.0RBIA

0541297 GEBER AD36/0017AF.0RSCA

0541298 GEBER AC36/0012ER.41SBB-F0

0541300 GEBER AD34/0013AU.0NSCB-F0

0541301 GEBER AD36/0012AF.0RBVB

0541302 GEBER AC36/1212ER.41SCB

0541303 GEBER AD36/1213EU.0RSCB

0541304 GEBER AD36/1212AU.0RBIA

0541306 GEBER AD36/1217EF.0CBIB

0541307 GEBER AD34/1213EU.0NSGB

0541309 GEBER AC36/1212ER.41SGA

0541310 GEBER AD34/1217AU.0NSGB

0541311 GEBER AC36/1213ER.41SCB-U0

0541312 GEBER AC36/1217AR.41SGB

0541313 GEBER AC36/1213ER.41SBB-F0

0541314 GEBER AD36/1213EF.0CBIB

0541315 GEBER AD34/1212AU.0NSG0

0541316 GEBER AD34/1212EU.0NSG0

0541317 GEBER AD34/1217AU.0NBIB

0541318 GEBER AC36/1212AR.41SBB

0541319 GEBER AC36/1214AR.41SBB

0541320 GEBER AC36/1212AR.41SBA

0541321 GEBER AD36/1222AF.0RBIB 

經濟發展由高速增長轉向高質量發展,既為煙草企業提供了良好的外部環境,又給企業提出了巨大的挑戰。面對煙草企業成本費用上漲壓力增大的客觀現實,加強企業成本管理,從擴大外延再生產向內涵挖潛增效益轉變,是企業實現高質量發展的必由之路。為實現企業戰略目標,企業應結合自身實際情況,尋找有效的成本管理模式。

關鍵詞:企業;成本;管理;措施

黨的十九報告提出,我國經濟已由高速增長階段轉向高質量發展階段,正處在轉變發展方式、優化經濟結構、轉換增長動力的攻關期。卷煙企業在普遍面臨“增長速度回落、結構空間變窄”的形勢下,由于原材料、能源價格等高位運行,人工成本上升,煙草企業成本壓力日漸增加。面對成本費用上升的壓力,企業應積極拓展開源節流、降本增效的空間,通過強化管理進一步降低成本、提高效益,以保持穩健地走在持續健康、高質量發展的軌道之上。

一、煙草企業成本管理的現狀

煙草企業經過長期努力,構建形成了能夠有效支撐其持續健康發展的完整產業體系、現代技術裝備、卷煙品牌、現代優隊伍。但面對發展環境和消費需求的快速變化,當前煙草企業仍存在一些發展“短板”。比如成本管理方面:原料成本,卷煙庫存成本居高不下,物流、人工等管理成本上升,企業成本費用的剛性增長制約了企業的競爭力。而部分企業員工還沉浸在煙草企業逐年高稅利增長的沾沾自喜中,缺乏成本管理意識,“家大業大,浪費一點沒關系”的現象還是時有存在;企業在成本管理方面也不夠完善、深入,有待進一步提升。

(一)成本管理理念方面。

目前一些企業成本管控仍停留在傳統管理階段,企業管理層成本管理意識逐漸加強,也提出一些成本控制措施,但因種種原因企業員工成本管理觀念淡薄,成本意識較為欠缺,認為成本管理僅僅是企業管理者和財務部門的責任,工作中配合的積極性不強。

(二)成本管理信息不夠全面。

成本管理是包括企業運作過程中各個環節的管理,但一些企業僅僅重視生產環節的成本管理,極少涉及非財務信息,比如市場、客戶、原材料等與成本相關的信息,忽略事前、事中的成本管理,忽視投資,產品設計,采購倉儲,資金成本等環節全局、方位、全過程的管理。成本管理信息不全面對于企業進一步開展科學、合理、高效高質量的成本管理工作也帶來一定的難度。

(三)成本管理方式不夠深化。

企業缺乏一個科學、有效的成本管控體系,成本管理制度不健全或者沒有優化成本管理責任制度,相關的成本管理考核機制沒有根據經營環境的變化而做出相應的調整,管理過程中僅僅停留于面上的東西,沒有層層深入,步步挖潛。成本管理不夠深化,流于形式化。

二、煙草企業成本管理的優化措施

(一)實施戰略成本管理

傳統的成本管理一般著重于對企業內部現有人、財、物的管理,將低成本費用作為核心或主要競爭力;戰略成本管理是從企業的戰略層面來考慮成本費用削減,改變成本費用發生的現有基礎,將成本管理和提升企業競爭力緊密聯系起來。成本費用發生的現有基礎包括企業規模、組織機構、員工數量和素質、企業文化、管理模式、規章制度、設備設施、技術研發狀況以及外部合作關系等。企業實施戰略成本管理,改變成本費用發生的現有基礎是實行成本費用不斷降低的源泉。可從以下方面進行:一是分析外部價值鏈,主要是判斷企業在行業中所處的位置,測算行業價值鏈中各環節的盈利能力和行業價值鏈的成本分布情況,通過調整企業的運營模式和盈利模式,從結構上改變企業成本費用發生從而達到控制成本費用和提升企業競爭力的目的。二是分析內部價值鏈,進行業務重組。通過對采購、生產、營銷、外部運輸、售后服務等環節的成本和收益進行分析,重點放在可控成本管理上,對于不可控成本,也要分析兼顧。科學采用有效手段,降低成本費用。

(二)建立成本管理流程模式

成本管理不僅僅是生產制造過程,而是包括企業經營活動的各個環節。卷煙工業企業成本費用控制主要應從以下幾個關鍵環節入手,不斷分化不同環節的成本管理,制定出相應的成本管理手段,加強成本管理。1.投資環節:卷煙工業企業作為資金密集型企業,面對企業一期二期的技術改造,應做好投資項目可行性的調研工作,努力提高存量投資和新增戰略投資發展質量。如合理的布局可減少經營期的物流成本,合理的設備選型可使分攤到單位生產量上的折舊和正常生產過程的修理費、損耗醉低,企業的任何投資,醉終都要通過成本費用收回,投資環節直接影響正常生產的成本,因而做好投資決策和控制,是成本管理的重要環節。2.產品設計環節:一個產品成本的70%左右決定于設計階段,一些企業研發新產品時為了吸引消費者往往采用醉新技術,醉新包裝材料,致使卷煙新產品成大大高于老產品,因此要重視設計成本的管理工作。設計開發部門要樹立成本意識,在保證產品質量的前提下,從設計階段開始就要考慮工藝、制造、采購等方面的成本管理,加強與銷售部門、財務部門的協調合作,全面熟悉客戶需求、了解市場價格,利用價值工程的原理,從價位——成本分析入手,考慮價位的高低,優化煙葉配方和包裝設計。煙葉配方涉及中要考慮產品結構調整對煙葉配方的深度適配性以及原料投入對品牌發展的重要性;主要材料設計中要考慮過度包裝的問題。為此,企業可以考慮引入新產品評審機制。財務部門根據擬開發的新產品價位區間,采用成本倒推法,除去目標利潤后測算其目標成本水平,將計算后的新產品成本參數反饋設計開發部門,設計小組據此在目標成本的框架內開展實際設計,努力在源頭上加強成本管理。3.采購環節:企業應建立采購成本分析制度。按照“公平公正公開招標”的原則,合理制定采購方案,強化材料精準采購,逐步擴大五金備件材料的寄售采購方式,降低采購成本。企業應同時建立物資采購供應商檔案,對物資采購供應商實行動態管理,定期評審,不符合要求的及時調整。4.生產環節:高質量就是低成本,質量是成本的基礎。提高卷煙產品質量可以考慮實行質量成本管理,對質量成本進行月度或者季度跟蹤分析,各車間根據分析報告全面檢查問題,改進工作。企業要積極倡導產品質量*,成本可控的管理理念,通過*管理努力降低產品的質量成本。5.倉儲環節:庫存不會產生任何附加價值,它不僅占用空間、占用資金,而且產生搬運和儲存需求。隨著時間的推移,庫存物資會腐蝕、變質,存在損失報廢的風險。降低庫存需要從制定合理的存儲定額著手,物資的存儲定額通常是在保障生產的前提下經濟合理的物資儲備數量標準。加強存儲管理,應著重在盤活存量,控制新增,加強管控等方面努力做好文章。企業可以根據需要建立庫存風險評估制度,完善采購以及生產領用消耗方面的管理,完善車間臺帳記錄、領用、考核等制度,盤活存量,用好增量。6.費用環節:企業要嚴格執行可控費用定額標準,提升預算管控能力,從嚴從緊控制固定資產購置、設備保養與維修、公務接待、公務用車等等的費用開支,降低資金剛性成本支出,有效提升經營質量和效益。堅持“源頭嚴防、過程嚴管、風險嚴控”的原則,深入分析日常資金流動規律,短期貸尋找醉優方案;應付賬款方面合理安排,著力提高資金調度的科學性,準確性,流動性,降低財務成本,穩定并提高資金收益水平。

(三)結合精益管理,積極降耗挖潛

精益管理是目前企業較好的管理方式。俗話說“管理出效益”,為進一步在合理范圍內控制企業成本支出,企業在投資、研發、采購、生產、營銷、物流等各個環節多算算成本賬、效益賬,分析成本構成及動因,開展費用支出清理與效能評價,合理確定成本費用壓縮的項目、目標和措施。據此,企業在成本管理中才能有的放矢,合理地降耗挖潛,提高資金使用效率,提高企業競爭優勢。

(四)完善成本考核機制

企業應完善成本考核評價體系,定期更新考核指標,提高考核嚴肅性和約束性。在執行過程中可以采取相關銷售指標與成本考核指標有機結合的方式,剔除外部影響,劃分考核層級并根據綜合考核結果,嚴格獎懲兌現。對于考核指標每年都能完成的,要有所選擇的替換。企業完善的成本管理考核機制,能激發員工的積極性和主動性,激發員工的成本責任意識與安全意識,保證成本管理過程中不偏離軌道。

(五)優化企業財務管理信息系統

大多數企業已經開展了財務信息系統建設,但很多企業對其應用仍處于初級階段。另外,市場上購買的財務軟件并沒有*符合企業管理的自身特點。為此,企業管理者以及信息化系統使用人員要進行有針對性的培訓,掌握更多的信息技術及業務知識,提高管理效率。比如,企業財務人員在熟練掌握ERP信息系統基礎上,可以根據企業精益管理的要求,優化企業成本管理模塊,以便各個部門,各個環節實時掌握醉新成本數據并加強財務數據分析決策。通過分析企業內部,行業水平,平均水平的差距,對企業內部的可控因素進行實時控制,推動挖潛增效、節能降耗,不斷提高成本管理對企業經濟效益提升的貢獻度,推進企業發展邁向更高質量、更高水平。

三、結束語

在卷煙企業目前面臨行業銷量穩定,市場資源充分挖掘,利潤空間逐步變小的大環境下,加強企業成本管理,是實現企業高質量發展的基礎和關鍵。企業應重視成本管理對于企業經營發展的作用,樹立成本管理意識,完善成本管理流程,樹立“管理就是生產力、節約就是競爭力”的理念,堅持把成本管理與企業的基礎管理工作緊密相聯,堅持全員全過程和責、權、利相結合的原則,充分調動員工的積極性,積極謀求企業的高質量發展。


留言框

  • 產品:

  • 您的單位:

  • 您的姓名:

  • 聯系電話:

  • 常用郵箱:

  • 省份:

  • 詳細地址:

  • 補充說明:

  • 驗證碼:

    請輸入計算結果(填寫阿拉伯數字),如:三加四=7
夜狠色区在线观看免费视频| 国产精品久久一区二区三区| 日本免费观看中文字幕视频| 欧美日本亚洲一区在线观看| 色哟哟在线免费观看视频| 久久久精品人妻中文字幕| 亚洲人人爽人人爽人人片| 亚洲国产中文字幕 一区| 欧洲亚洲精美中文字幕乱码| 伊人青青草免费在线视频| 色哟哟影院欧美日韩久久| 91精品蜜臀久久久久网站| 亚洲人人爽人人爽人人网| 精品一区你懂的在线观看| 欧美国产日韩在线观看成人| 五月天开心激情深爱激情| 色悠久久久久综合网香蕉| 国产小视频在线观看视频| 亚洲综合二区三区乱码观看| 日韩福利视频免费在线观看 | 日韩精品av二区三区四区| 国产精品黄在线观看免费| 国产精品美女啊啊啊网站| 天天干天天爽天天日天天射 | 欧美91精品国产自产在线| 日韩人妻一区二区三区五区| 日韩岛国在线免费观看视频| 男女爱爱小视频在线观看| 天天干天天色天天综合网| 国语国产小视频在线观看| 少妇高潮一区二区三区久久| 人人做天天爱夜夜爽中文| 99久久久国产精品美女| 91露脸熟女四川熟女视频| 青青草视频日韩视频在线| 啊视频中文字幕免费播放| 亚洲欧美日韩一区二区三| 在线能看的免费欧美黄片| 天天操天天操天天操视频| 九九热视频在线观看免费| 懂色av一区二区三区四区| 男人的天堂女人的天堂av| 乱女伦一区二区三区视频| 国产精品尤物乱码一区二区| 男女小视频在线免费观看| 国产又粗又猛又长又黄视频| 日韩av免费中文在线观看| 男女打扑克视频网站免费| 日本一区二区三区视频频| 青青草成人超碰在线观看| 青青草在线观看视频观看| 中文字幕有码人妻久久久| 亚洲欧美狂白浆一区二区| 日韩欧美精品黄色资源网| 日韩精品少妇在线你懂的| 99亚洲精品一区二区三区| 最新日韩精品中文字幕熟女| 国产有码视频一区二区三区| 久久精品国产91精品亚洲| 一区二区三区视频免费视| 国产成人午夜福利在线观看| 毛片av中文字幕一区二区 | 中文字幕奈奈美被公侵犯| 免费看中文字幕一二三区| 婷婷色综合一区二区三区| 日本中文字幕有码视频精选| 国产不卡一二三四五区别| 丝袜美腿在线观看播放一区| 欧美日韩亚洲国产c级片| 男女啊啊啊视频免费观看| 亚洲免费精品国产黄色三级| 日韩av永久一区三区三区| 欧美精品小视频在线观看| 日韩午夜福利精品在线视频| 天天干天天爽天天色综合网| 免费看中文字幕一二三区| 亚洲乱熟女一区二区在线| 日本高清视频区二区三区| 亚洲人妻丝袜诱惑中文字幕| 粉嫩一区二区三区国产精品| 精品人妻少妇av免费久久| 天天干天天操天天综合网| 国产主播精品福利午夜二区| 欧美熟妇一区二区激情综合| 九九热视频在线观看精品| 青青草激情视频在线播放| 人人妻人人澡欧美一区二区| 男女做视频在线免费观看| 最新欧美日韩午夜福利视频| 一区二区三区视频播放免费| 999国内精品免费视频| 午夜欧美日韩精品久久久| 99久久久精品久久久久| 黄短视频在线观看免费版| 九九九九热视频在线观看| 最近最新人妻中文字幕一页| 欧美日韩亚洲国产综合区| 日本一区二区三级在线观看| 在线观看中文字幕精品视频| 久久99精品久久久国产| 欧美一道高清一区二区三区| 一区二区三区亚洲欧洲在线| 丝袜美腿被狂操视频在线| 五月婷婷丁香六月激情综合| 国产成人精品视频999| 国产中文字幕av一区二区| 野草视频在线观看免费播放| 九九热免费在线视频播放| 国产精品十八禁久久久久久 | 免费一级黄色好看的国产| 一区二区三区黄色一级片| 99免费在线观看色小姐| 小青草视频免费在线观看| 日本中文字幕专区在线播放| 粉嫩av免费一区二区三区| 国产日韩在线精品一区福利| 宅男在线观看视频黄观看| 欧美精品人妻视频久久久| 国产三级一二三在线播放| 国产精品亚洲一区在线播放| 九九热精品人妻中文字幕| 青青河边草高清版免费观看| 天天综合网天天爱天天爽| 久久99精品久久久蜜月| 深夜福利一区二区三区欧美| 日韩中文人妻字幕一区二区| 久久久久国产精品91福利| 欧美日韩一区二区三三四| 亚洲精品中文字幕日韩在线| 国内免费人妻精品视频在线 | 国产精品久久人人爽人人| 色偷偷成人一区二区三区| 精品毛片熟女一区二区三区| 色琪琪亚洲更新最快综合| 欧美日韩亚洲一区二区内射| 顶级欧美色妇xxxxx| 国产毛片精品一区二区色意| 国产一二区美女在线观看| 中文字幕视频二区人妻免费| 日本一二三在线不卡视频| 成年男女视频免费看网站| 深夜福利网站高清观看视频| 亚洲精品日韩综合成人91| 人妻人人爽澡人人爽欧美| 日本人妻丰满熟妇久久久| 可以在线观看的国产精品| 青青草在线免费精品视频| 激情综合网激情五月俺也想| 国产女主播自卫在线观看| 欧美日韩国产亚洲欧美日韩| 很黄的视频免费在线播放| 国产精品国产三级国快看| 日本中文字幕精品在线观看| 99久久精品一区二区毛片| 绯色一区中文字幕少妇熟女| 深夜福利在线视频观看网站| 精品一区欧美一区国产一区| 高清在线一区二区三区四区| 日本精品黄色小视频网站| 亚洲国产精品成人久久网站| 日韩高清在线观看免费av| 亚洲精品国产精品乱码在| 欧美激情综合综合啪啪五月| 婷婷色六月丁香亚洲综合| 久久99人妻中文字幕网| 免费视频播放一区二区三区| 日本伦理在线一区二区三区| 日本小视频一区二区三区| 亚洲无人区码一码二码三码| 亚洲欧洲日韩综合色天使| 视频黄的全免费在线观看| 在线观看中文字幕日韩精品| 国产日韩欧美精品第一页| 欧美成人三级伦在线播放| 色哟哟免费在线观看视频| 午夜福利免费在线观看麻豆| 欧美激情在线中文字幕一区| 青青草视频免费公开播放| 欧美啪啪啪一区二区视频| 成年av卡通动漫免费网站 | 九九热这里免费观看视频| 粉嫩av免费一区二区三区| 欧美高清精品一区二区不卡| 久久人妻少妇在线一区二区| 亚洲欧美国产香蕉在线观看| 精品视频区二区三区免费| 日韩国产精品亚洲在线一区| 青草网在线观看视频免费| 色哟哟在线看一区二区三区| 日本伊人久久婷婷青青网| 在线免费观看日韩黄视频| 亚洲一区二区三区情趣在线| 久久国产成人精品免费看| 国产又粗又爽又黄的视频| 色呦呦精品在线观看免费| 9久热在线这里只有精品| 欧美精品小视频在线观看| 亚洲欧美日韩在线美女观看| 日韩一区二区三区无类别| 国产精品一区在线观看乱码| 国产精品美女免费看网站| 久久夜夜亚洲国产香蕉综合| 精品亚洲一区二区在线观看| 天天插天天干天天狠伊人| 日韩精品一区二区三区三区| 亚洲视频一二三在线播放| 国产亚洲午夜精品一区二区| 成年人男女免费视频网站| 操丝袜美女在线免费视频| 白浆内射一区二区三区四区 | 又国产又粗又猛又爽又黄| 国产精品播放一区二区三区| 美女丝袜诱惑福利视频网| 婷婷二区三区四区综合色| 伊人久久一区二区三区导航| 成人污污污在线看免费网站| 中文一区二区三区免费蜜臀| 日韩精品福利在线免费观看| 国语国产小视频在线观看| 亚洲的天堂在线中文字幕| 丰满人妻中文字幕一区二区| 午夜福利视频网站在线观看| 夜狠色区在线观看免费视频 | 午夜福利国产一区二区三区| 在线免费观看日韩黄视频| 丰满的少妇被激烈的插进去| 午夜福利免费在线观看麻豆| 欧美日韩中文字幕观看在线| 欧美一区免费福利网站午夜| 免费成人日韩av中文字幕| 亚洲精品乱码一区二区三区| 青青草视频免费在线视频| 国内福利小视频在线播放| 国语国产小视频在线观看| 日韩欧美在线观看第三页| 91嫩草精品少妇91嫩草| 四虎国产精品成人免费久久| 99久久99久久久精品| 亚洲人人爽人人爽人人片| 欧美日韩在线一区二区一| 人妻免费一区二区三区免费| 国产又粗又长有色又爽视频| 欧美日韩国产亚洲欧美日韩| 在线观看不卡av中文字幕| 国内自拍小视频在线观看| 国产伦精品一区二区三区网| 日本中文字幕精品在线观看| 国产精品一区二区欧美视频 | 欧美日韩亚洲在线第一页| 国产精品第五页在线观看| 丰满人妻中文字幕一区二区| 免费观看日韩三级伦理片| 日本一区二区综合资源网| 青青青免费成人在线视频| 国产小视频在线观看网站| 亚洲 欧美 激情 久久| 日韩精品免费人成视频观看| 免费成人在线视频青青草| 日韩色中文字幕在线观看| 国产精品免费观看调教网| 色偷偷成人一区二区三区| 高清一区二区三区日本4| 青青草视频日韩视频在线| 国产韩日一二三中文字幕| 综合激情淫一区二区三区| 亚洲精品中文字幕区一乱码| 精品亚洲丰满人妻一区二区| 亚洲风骚少妇免费在线观看| 亚洲美女午夜黄色福利片| 国产精品自产拍免费观看| 日韩av不卡一区二区在线| 91久久国产综合久久91| 日本小视频一区二区三区| 国产韩日一二三中文字幕| 福利三级小视频在线观看| 日本高清视频区二区三区| 丰满性感少妇精品二三区| 丝袜美女诱惑在线观看网| 日本免费一区二区三区最| 中文字幕人在线视频播放| 校园春色亚洲色图国产精品| 欧美一区二区三区在线跃| av精品一区二区三区四区| 国产精品视频在线观看一| 国产午夜福利精品久久不卡 | 79人人爱人人做人人爽| 黄视频在线免费观看大全| 蜜桃亚洲一区二区三区四| 97人人做人人爱人人爽| 宅男在线观看视频黄观看| 国产在线第一区二区三区| 九九热在线观看视频免费| 黄色特级片一区二区三区| 92欧美午夜在线影片观看| 国产vr视频精品一区二区 | 亚洲欧美国产中文字幕蜜臀| 日韩性生活视频免费观看| 国产女女丝袜大片在线观看| 一二三中文字幕在线观看| 人人妻人人添人人爽视频| 人妻福利亚洲中文字幕av| 秋霞在线视频一区二区蜜桃| 麻豆精品免费观看完整版| 在线观看视频欧美一区二区| 夫妻性生活一级特黄色片| 天天射天天日天天干天天| 中文字幕乱码第一二三区| 青青草中文字幕在线播放| 国产av午夜一区二区三区| 亚洲一区二区三区av免费| 97人人人妻人人澡人人爽| 盗盗摄婷婷精品一区二区| 国产韩日一二三中文字幕| 色哟哟免费在线观看视频| 日韩视频黄在线观看视频| 成年人男女免费视频网站| 天天爽夜夜爽人人爽婷婷| 国产又粗又猛又爽又黄4| 久久久99亚洲毛片久久| 国产成人av三级在线又见| 日韩av免费在线观看不卡| 在线观看中文字幕精品视频| 国产91精品一区在线观看| 一区二区三区久久人妻蜜桃| 香港毛片色呦呦在线观看| 免费97人妻一区二区三区| 青青草视频免费播放免费| 在线观看中文字幕日韩精品| 金沙日韩无广一区二区三区| 国产欧美在线观看视频一区| 午夜小视频在线免费播放| 欧美日韩亚洲系列第一页| 五月天丁香婷婷亚洲第一| 五月天丁香婷婷亚洲综合| 色呦呦视频在线观看免费| 国产又粗又猛又爽又黄长| 日本中文字幕精品在线观看| 欧美日韩在线观看第二页| 操美女精品一区二区三区| 美女网站黄国产精品高清| 免费视频日韩一区二区三区| 人人妻人人做人人爽夜爽| 日韩黄色片免费在线观看| 国产一区二区三区精品在线| 日本人妻丰满熟妇久久久| 色呦呦精品在线观看免费| 在线国产精品一区二区三区| 日韩欧美国产综合一区二区| 熟女丰满老熟女熟妇野战| 五月婷婷精品在线观看视频| 美女午夜爽免费观看视频| 国产一级二级三级在线看| 极品毛片av一区二区三区| 五十路熟女人妻视频大全| 好看的中文字幕人妻少妇| 国产精品一区二区亚洲推荐 | 人人妻人人做人人爽老子| 东京视频一区二区三区四区| 男女视频在线观看网站免费| 日韩一区二区三区四区毛片| 亚洲中文av中文字幕艳妇| 国产成人精品久久久久免费| 国产又粗又猛又黄无遮挡| 国产精品一区二区露脸观看| 亚洲国产精品悠悠久久琪琪| 五月天丁香一区二区三区| 久久综合九色综合久99| 日本中文字幕有码视频精选| 国产福利在线小视频二区| 日韩岛国在线免费观看视频| 免费蜜桃视频在线免费观看| 国产精品人人爽人人爱做| 亚洲妇熟xxxx妇色黄| 91大神精品视频在线播放| 久久精品久久久国产三级| 久久久亚洲精品资源艳遇| 人妻av无一区二区三区户| 亚洲免费精品国产黄色三级| 国产熟妇一区二区三区四区| 你懂的在线观看精品一区| 亚洲一区二区三区情趣在线| 福利在线小视频在线观看| 高清视频免费观看在线看| 午夜精品一区二区视频网| 国产欧美另类激情久久久| 日韩欧美h免费在线观看| 日韩精品一区二区三区四区| 中文人妻少妇精品乱又伦| 中文字幕乱码第一二三区| 亚洲黄色在线观看免费观看| 日本一区二区三在线观看| 亚洲午夜激情福利视频院| 日本一区二区综合资源网| 久操激情视频视频免费网| 丝袜诱惑在线视频一区二区| 国产精品一区二区露脸观看| 国产vr视频精品一区二区 | 亚洲综合国产在不卡在线| 视色av毛片一区二区三区| 久久综合图区亚洲综合图区| 欧美一级黄色性生活视频| 国产av一区二区久久蜜臀| 国产黑丝袜视频在线观看| 色婷婷精品久久二区二区| 久久91精品国产91综合| 国产一区一一区高清不卡| 国产一区免费在线视频观看| 久久久精品日韩剧av蜜桃| 91久久夜色精品国产免费| 国产又粗又猛又长又黄视频| 国产色综合天天综合网涩爱| 蜜桃h精品一区二区三区| 大香蕉免费高清在线观看| 风骚日本少妇一区二区三区 | 欧美午夜一区二区三区四区| 午夜被窝福利迷人的少妇| 日韩一中文字幕免费视频| 亚洲一区二区三区色偷偷| 欧美爆穴是在一区还是二区| 黄污视频网站在线免费观看| 精品亚洲欧美另类在线观看| 国产精品69毛片高清亚洲| 日本高清视频区二区三区| 人人妻人人藻人人爽欧美| 亚洲国产精品成人综合色区| 人妻丰满熟妇老熟女在线| 欧美午夜精品久久久久久蜜| 日韩黄色一级片免费观看| 成年av卡通动漫免费网站| 大屁股熟女少妇一区二区| 国产精品一区二区三区女同| 日韩欧美中文字幕一二三区| 欧美一区日韩一区二区三区 | 五月天丁香婷婷亚洲第一| 成年av卡通动漫免费网站 | 黄色免费网站免费在线观看 | 久久99国产综合精品不卡| 熟女丰满老熟女熟妇野战| 九九热在线视频观看最新| 国产一区三区四区免费国产| 欧美日韩亚洲中文综合网| 精品久久一区二区三区四区| 国产亚洲精品一区在线播放| 免费一区二区三区四区五区| 日本免费一区二区三区最| 国产欧美在线观看视频一区| 欧美日韩色一区二区三区| 色琪琪丁香婷婷综合久久| 青青草视频免费在线视频| 成人精品高清视频在线观看| 日韩一区二区精品乱码av| 日本一区二区三区人体艺术| 免费欧美日韩黄色高清网站| 精品十八禁网站免费观看| 香港毛片色呦呦在线观看| 色呦呦在线观看视频网站| 风俗店上班的高傲人妻av| 亚洲中文字幕激情在线观看| 草肉丝美女视频在线观看| 中文欧美日韩一区二区三区 | 人人做人人澡人人爽欧美| 黄色五级片三区二区一区| 一区二区三区色婷婷在线| 色呦呦在线观看视频最新| 欧美日韩精品大片儿免费看| 国产精品免费网站免费看| 消息称日韩欧美中文字幕| 日韩黄色免费大片在线看| 日本一区二区三区在线看| 天天色天天爱天天综合网| 伦理久久久一区精品一区| 天天添天天操天天操好逼| 嗯啊不要视频网站在线观看| 久久精品中文字幕乱码视频| 国产精品一区二区视频成人| 亚洲国一区二区三区不卡韩| vr虚拟专区亚洲精品二区| 国产女主播直播高潮视频| 操美女精品一区二区三区| 欧美精品一区二区在线不卡| 一级黄色片一区二区三区| 日韩欧美中文宇幕无敌色| 中文字幕成人动漫在线观看| 国产精品久免费的黄色片| 国产欧美一区二区另类精品| 日韩高清在线观看免费av| 青青草成人在线公开视频| 九九热免费在线视频播放| 青草网在线观看视频免费| 中文字幕成人乱码视频在线| 日韩激情黄视频在线观看| 操丝袜美女网站在线观看| 色噜噜一区二区三区在线| 91国内视频一区二区三区| 汇聚全球欧美日韩第一页| 在线播放中文字幕一区二区| 国产成人精品亚洲线观看| 久久久久美女视频免费看| 欧美日韩精品大片儿免费看| 精品国产一区二区三区成人| 97香蕉久久夜色精品国产| 欧美日韩亚洲中文综合网| 国产精品一区二区视频成人| 91嫩草精品少妇91嫩草| 免费好吊视频一区二区三区| 国产午夜精品福利免费看| 国产又粗又猛又爽又黄长| 亚洲悠悠久久综合视频网站| 99日在线视频免费观看| 国产麻豆一区二区在线观看| 一区二区三区视频免费看| 欧美午夜精品久久久免费| 国产女主播直播高潮视频| 亚洲欧美国产中文字幕蜜臀| 青青草视频福利在线播放| 亚洲欧美日韩精品久久久| 国产又粗又猛又黄的网站| 99免费在线观看色小姐| 精品一区二区三区蜜桃馆| 亚洲二三区欧美日韩在线| 国产女主播高潮在线观看| 日韩午夜精品一区二区三区| 亚洲一区二区三区四区黄色| 亚洲国产欧美一区三区成人| 能播放国产的黄色一级片| 九九热在线视频免费观看| 男女小视频在线免费观看| 日韩视频黄在线观看视频| 久久久激情视频免费观看| 日韩三级久久一区二区三区| 日韩欧美h免费在线观看| 国产欧美日韩精品成人专区| 人人妻人人狠人人爽天天| 久久亚洲av不卡一区二区| 亚洲综合骚视频在线观看| 蜜臀av午夜福利在线观看| 国产精品之美女在线观看| 中文字幕一区二区人妻视频| 蜜桃av麻豆av天美蜜臀| 欧美在线观看的区一区二区| 美日韩午夜电影在线观看| 欧美成人人做人人爱视频| 超碰人人做人人澡人人妻| 日韩av不卡在线观看一区| 久久精品人人寸爽人人爽| 欧美啪啪啪免费视频网站| 免费男女打扑克视频网站| 老司机免费福利视频在线看| 欧美日韩亚洲一区二区内射| 欧美不卡的一区二区三区| 午夜福利后入式视频日韩美 | 日韩国产欧美精品一区二区| 日本一区中文字幕在线播放| 国产欧美日韩精品成人专区| 欧美91精品国产自产在线| 国产免费一区二区三区视频| 日韩精品免费人成视频观看 | 邻居的丰满人妻国产在线| 新美女天天操免费天天操| 亚洲乱色熟女一区二区三| 免费观看国产黄色av大片| 欧美午夜精品久久久久久蜜| 欧美午夜一区二区三区四区| 国产一区二区三区我不卡| 国产亚洲欧美日韩国亚语| 天日天天操天天爽天天射| 国产又粗又猛又爽黄视频| 亚洲婷婷在线视频免费观看| 久久国产精品国产精品宅男| 国产精品亚洲综合色区韩国| 亚洲一区二区三区三州在线| 久久久亚洲精品午夜伦理| 婷婷精品一区二区三区四区 | 人妻熟妇乱又轮精品视频| 欧美日韩在线看一区二区| 国产日韩欧美精品亚洲精品| 男女啊啊啊视频在线观看| 亚洲综合骚视频在线观看| 91嫩草精品少妇91嫩草| 999国产高清在线精品| 亚洲欧美日韩国产第一页| 欧美成人生活片一区三区| 亚洲欧美日韩中文在线字幕| 色琪琪丁香婷婷综合久久| 美女主播亚洲区欧美区麻豆 | 爽爽窝窝午夜精品一区二区| 欧美日韩精品大片儿免费看 | 激情一区日韩一区欧美一区 | 日本小视频一区二区三区| 亚洲人妻中文字幕在线视频| 日韩美女高潮视频在线观看| 久久精品中文字幕乱码视频| 亚洲人人爽人人爽人人片| 中文精品久久99久久久| 视频黄的全免费在线观看| 免费观看日韩美女伦理片| 欧美日韩片子在线看网站| 婷婷色爱区综合五月激情| 97超碰人人模人人人爽| 青青草成人在线公开视频| 日韩人妻精品视频一区二区 | 美日韩午夜电影在线观看| 国产精品毛片av一区二区| 男女爱爱免费视频久久久| 国产小视频在线播放观看| 中文字幕日韩有码第一页| 国内外成人激情免费视频| 高清国产成年人美女网站| 在线观看操丝袜美女视频| 日本一区二区三区高清版| 午夜被窝福利迷人的少妇| 五月天丁香一区二区三区| 欧美日韩中文字幕观看在线| 久久久久美女视频免费看| 一区二区三区黄色一级片| 男女视频精品区在线观看| 色呦呦视频在线观看免费| 美女日韩伦理片免费观看| 欧美久久久精品在线观看| 久久久久精品国产sm高潮| 天天做天天爱天天综合色| 一区二区三区黄色片免费| 操丝袜美女网站在线观看| 高清国产成年人美女网站| 久久久精品人妻一二三区| 刘玥国产精品一区二区三区| 999国内精品免费视频| 最近最新人妻中文字幕一页| 在线观看操丝袜美女视频| 国产激情精品一区二区三区| 亚洲欧美自拍偷一区二区| 天天爽夜夜爽人人爽精品| 久久久精品欧美成人精品| 欧美午夜色视频国产精品| 男女爱爱小视频在线观看| 国产成人av三级在线又见| 美女免费网站国产精品色| 亚洲精品一区二区三区高潮 | 亚洲欧美在线观看第一页| 一区二区三区看的免费视频| 日韩免费观看高清在线观看| 精品黄色免费观看完整版| 欧美黄页在线视频播放看看| 日韩精品中文字幕国产av| 国产又粗又猛爽黄的视频| 亚洲av国产精品色午夜啪| 丰满丝袜老熟女hd二区| 中文字幕日韩精品免费看| 日韩一区二区三区淫会视频| 日本一区二区三区人体艺术| 成人精品国产午夜福利专区| 午夜精品免费观看完整版| 日韩av一区二区三区久久| 中文字幕无线码中文字幕| 亚洲精品乱码一区二区三区| 又粗又猛又强又爽的视频| 欧美一级黄色性生活视频| 四虎国产精品成人免费久久| 国产欧美在线观看视频一区| 日韩一级黄色片在线观看| 亚洲乱女色熟一区二区三区| 色偷偷精品一区二区三区| 免费高清男女打扑克视频| 国产精品九九久久久福利| 亚洲欧美日韩精品久久久| 99久久久国产精品99| 亚洲欧美日韩精品久久久| 色哟哟在线视频免费网站| 日本小视频一区二区三区| 日韩精品一区二区葵司亚洲| 久久久99精品免费观看| 精品久久国产老人久久综合| 国产一级av免费五月婷婷| 色哟哟影院欧美日韩久久| 日韩专区欧美专区国产网站| 蜜臂av熟女一区二区三区| 欧洲熟女人妻在线中文字幕| 嫩草蜜桃性感人妻少妇av| 欧洲亚洲精美中文字幕乱码| 色哟哟视频在线免费观看| 国产精品美女久久久网站| 日韩av不卡一区二区在线| 久久精品日韩福利视频免费| 国产又粗又猛大又黄又爽| 日韩视频中文字幕免费看| 中文字幕亚洲精品久久女人 | 国产毛片精品一区二区色意| 欧美一区二区三区四区精品| 青青草视频在线观看视频| 亚洲国产精品成人综合色区| 国产精品视频全程免费看| 蜜臂av熟女一区二区三区| 放荡的人妻在线免费观看| 久久人人添人人爽人人片| 18禁超污无遮挡免费网站| 中文字幕在线第一页日韩| 亚洲精品美女在线观看地址| 日本中文字幕在线不卡视频| 国产精品一区二区欧美视频| 亚洲视频一二三在线播放| 在线观看欧美激情第一页| 欧美亚洲一区二区三区卡| 色哟哟在线免费观看视频| 亚州av乱码久久精品蜜桃| 免费看国产精品网站视频| 麻豆av一区二区三区久久| 可以在线观看的国产精品| 国产精品美女啪啪啪网站| 欧美日韩亚洲一区二区区| 日韩中文字幕高清视频看看| 美女丝袜诱惑福利视频网| 粉嫩一区二区三区国产精品 | 精品国产一区二区三区av| 精品综合久久少妇激情戏| 日韩视频免费观看中文字幕| 91久久国产综合久久91| 青青河边草高清版免费观看 | 97人洗澡人人澡人人爽| 欧美伊人色综合久久天天| 91久久夜色精品国产免费| 国产麻豆一区二区精彩视频| 五级黄色一区二区三区片| 国产一级二级三级在线观看 | 久久这里只有精品视频久| 亚州av乱码久久精品蜜桃| 草草视频在线下载免费观看| 激情综合网激情五月俺也想 | 操丝袜美女网站在线观看| 国产亚洲欧美另类久久久| 国产成人a亚洲精品电影| 99热精品首页在线观看| 国产一区免费在线视频观看| 日本黄页网站免费观看视频| 国产高清在线观看大香蕉| 日韩一区二区三区淫会视频| 免费黄视频大全在线观看| 免费在线观看污污视频网站 | 国产精品一区二区视频成人| 欧美日韩精品第一页在线| 国产亚洲欧美日韩看国产| 日韩青青草视频在线播放| 婷婷色六月丁香亚洲综合| 黄色精品视一区二区三区| 草肉丝美女视频在线观看| 免费看亚洲一区二区三区| 色呦呦视频在线免费播放| 精品国产熟妇一区二区三区| 欧美美女啪啪啪在线视频| 成人午夜免费福利体验区| 美女白嫩屁股免费看网站| 九九九九热视频在线观看| 欧美日韩国产精品乱人伦| 蜜桃av一区二区三区久久| 久久精品免视看国产成人| 亚洲欧美日韩精品第一页| 国产精品中文字母在线播放| 美女一区二区三区免费看| 丝袜美腿亚洲色图中文字幕| 男女男免费精品视频网站| 国产又爽又黄又粗的视频| 91精品蜜臀久久久久网站| 又粗又爽又刺激又高潮视频| 国产又粗又爽又猛视视频| 青青草视频在线观看观看| 国产又粗又爽孑猛进视频| 女厕嘘嘘一区二区在线播放| 久久久精品人妻熟妇中文| 天天干天天爽天天日天天射| 日本爱爱视频一区二区免费 | 日系福利大片在线观看av| 又猛又粗又长的国产片子| 国产又猛又粗又黄又免费| 成人精品视频区一区二区三| 美女综合色一区二区三区| 中文字幕一二三四区韩日| 国产精品人人爽人人爱做| 艹丝袜女孩视频在线观看| 在线看黄色片播放器日韩| 国产熟女一区二区精品视频| 天天色天天爱天天综合网| 亚洲精品国产一区二区三区| 人妻熟妇敌又伦精品视频| 亚洲国产精品成人久久网站| 亚洲毛片精品一区二区三区| 久久精品一区二区三区四区| 日韩一区二区三区无类别| 日韩一中文字幕免费视频| 亚洲女人天堂成人av在线| 国产偷窥洗澡一区二区三区| 可以免费看很污的视频欧美| 国产精品一区二区免费视频| 国产精品久久久久av黄容| 黑丝美女被后入在线观看| 国产精品中出久久久蜜臀| 久久国产精品国产精品九九| 美女视频黄的全是免费的| 久久精品国产亚洲一级二级| 国产麻豆一区二区在线观看| 欧美日韩一区二区啪啪啪| 黄色五级片一区二区三区| 免费在线观看污污视频网站| 人人妻人人爽人人澡视频| 日韩在线观看久久久久久久 | 美女在线看国产精品国产| 久久99人妻中文字幕网| 99久久久国产精品99| 日韩av一区二区免费在线| 亚州av乱码久久精品蜜桃| 欧美日韩一区二区三在线| 可以免费观看的欧美黄片| 国产精品久久久免费观看| 欧美日韩激情在线一区二区| 国产精品午夜小视频观看| 亚洲国产精品成人av在线| 国产伦理在线一区二区三区| 亚洲av日韩av在线播放| 精品国产片免费在线观看| 91亚洲国产成人久久蜜臀| 九一一区二区三区四区五区| 免费在线观看欧美喷水黄片| 天天添天天操天天操好逼| 亚洲欧美日韩一区二区二| 日韩色中文字幕在线观看| 精品国产熟妇一区二区三区| 国产精品一区二区三区黄色| 亚洲av天堂综合在线观看| 免费精品在线观看岛国欧美| 国产普通话精品在线观看| 黄黄的视频在线免费观看| 青青草视频免费在线视频| 欧美人妻一区二区三区久| 蜜桃av一区二区三区在线| 青青草视频在线观看午夜| 中文一区二区三区免费蜜臀| 三级小视频在线观看网站| 日韩色视频精品在线观看| 三级久久三级久久久精品| 国产青青草视频在线播放| 91蜜桃精品在线观看视频| 国产普通话精品在线观看| 男人操女人的逼免费视频| 九九热视频在线首页免费| 亚洲无人区码一码二码三码| 国产精品久久一区二区三区| 成人一区二区三区成人午夜| 婷婷一区二区三区四区涩色| 在线观看中文字幕精品视频| 青青五月草视频在线播放| 中文字幕在线观看日韩亚洲| 欧美日韩三级一区二区三区| 中文字幕三区四区不卡在线| 亚洲av福利一区二区三区| 最新日韩精品中文字幕熟女| 色综合天天综合网中文伊| 欧美日韩亚州一区二区三区| 亚欧日韩欧美网站在线看| 一品道亚洲欧美日韩精品| 国产又粗又猛又黄的网站| 欧美成人精品欧美一级黄| 一级一区二区三区黄色片| 日韩一区二区三区在线精品| 色哟哟在线视频免费网站| 欧美日韩在线第一页免费| 人妻天天操天天干天天插| 九九热在线观看视频免费| 欧美色综合天天久久综合| 蜜桃一区二区三区久久久| 色综合天天综合网中文伊| 日本一区二区三区在线免费| 久久综合九色综合久99| 超碰人人做人人澡人人妻| 国产精品久久久亚洲伦理| 亚洲av男人最爱看的天堂| 日韩在线观看久久久久久久| 久久久亚洲精品资源艳遇| 亚洲中文字幕久久精品码| 日韩成人性生活免费视频| 在线观看网日本免费精品| 亚洲一区二区av在线播放| 日韩欧美亚洲中文字幕一区| 日韩av成人在线中文字幕| 青青草华人在线视频观看| 青青操免费日综合视频观看| 夫妻性生活黄色片一级片| 男女小视频在线观看免费| 麻豆夏晴子视频在线观看| 欧美日韩第一页在线观看| 亚洲人人爽人人爽人人网| 日韩美女视频在线网站视频| 国产精品精品精品999| 男人操女人的逼免费视频| 国产一区二区高清视频在线| 放荡的黑丝美女在线观看| 国产人久久久人人人人爽| 在线免费观看污片视频网站| 精品人妻伦九区激情视频| 精品人妻少妇av免费久久| 日本伦理在线一区二区三区| 国产午夜精品视频一区二区| 九九热这里免费观看视频| 午夜探花在线观看亚洲av| 可以直接免费看黄的视频| 男人天堂av在线免费播放| 日韩人妻精品视频一区二区| 国产午夜福利视频在线播放| 热久久视频在线免费观看| 午夜成年人在线观看视频| 国内外成人激情免费视频| 青青草视频在线观看视频| 人妻激情偷乱视91九色| 亚洲欧洲美洲综合福利视频| 男女激情无遮挡免费视频| 日本伦理在线一区二区三区| 欧美婷婷六月丁香综合色| 91亚洲精品综合中文字幕| 国产高清日韩欧美在线看| 婷婷精品视频在线观看一区| 亚洲风骚少妇免费在线观看| 九热六视频在线观看免费| 国产成人久久精品一区二区| 人人妻人人澡人人爽老妇| 91精品国产色综合久久| 天堂社区av一区二区三区| 欧美日韩国产高清在线不卡| 欧美成人一级大片在线观看| 日韩欧美精品一区二区免费| 一区二区三区av夏目彩春| 午夜精品免费观看完整版| 丰满的妹妹在线免费观看| 精品综合久久少妇激情戏| 国产福利激情视频在线观看| 九九热视频精品在线观看| 免费好吊视频一区二区三区 | 四季av中文字幕二区三区| 狠狠躁夜夜躁人人爽人妻| 九九热最新免费在线视频| 国产精品人人做到人人爽| 欧美黄片免费观看全部完| 国产亚洲欧美日韩第一页| 青青草精品视频在线免费| 欧美日韩一二区一级黄色| 久久国产免费观看精品3| 黄视频大全在线免费观看| 欧美日韩一二三四区在线| 美女给男人吊的免费视频| 亚洲精品中文字幕av大全| 黄污视频网站在线免费观看| 国产av精品在线免费观看| 人人妻人人喊人人舔视频| 人妻自拍视频一区二区三区| 国产肉丝袜视频在线观看| 国产一区国产二区在线视频| 免费精品国产在在线观看| 中文字幕影片免费在线观看| 麻豆精品久久精品色综合| 国产欧美另类激情久久久| 国产精品久久久免费观看| 青春草免费在线播放视频| 激情五月婷婷激情综合网| 欧美黄页在线视频播放看看 | 中文字幕第一区二区三区| 97人人爽人人爽人人人| 青青草在线播放国产视频| 国产精品第五页在线观看| 日韩av免费在线观看不卡| 国产精品久久久久久亚洲偷| 亚洲精品一区二区三区高潮| 亚洲精品中文字幕日韩在线| 丝袜诱惑在线视频一区二区| 大香蕉一区二区三区在线| 亚洲国产精品久久久久久久 | 男女视频在一区观看免费| 国产精品久久久久久亚洲偷| 最近的韩日中文字幕在线| 一区二区三区四区国语对白| 天天插天天干天天狠伊人| 欧美久久久精品在线观看| 九九热视频在线观看综合| 你懂的欧美小视频在线播放| 国产午夜精品视频一区二区| 日韩色精品人妻在线视频| 亚洲国产精品久久亚洲精品| 在线观看国产日韩大片视频 | 日韩午夜精品一区二区三区| 韩国一区欧美二区在线播放| 五月天综合丁香婷婷亚洲| 欧美国产日韩一区二区免费| 国产精品喷水一区二区三区| 精品欧美成人一区二区在线| 中文字幕一区日韩精品欧美| 青青草成人超碰在线观看| 欧美一区二区三区人体艺术| 97精品国产91久久久久| 欧美日韩粉红鲍一区二区| ai国漫女神一区二区三区| 国产vr视频精品一区二区| 久久精品欧美一区二区免费| 日韩女优av在线免费观看| 国产精品黄片小视频大全| 婷婷二区三区四区综合色| 一区二区三区在线看蜜桃| 99精品丰满人妻无一区| 99热9热动漫在线观看| 人成黄在线视频免费播放| 国产偷窥洗澡一区二区三区| 国产青青草视频在线播放| 五十路熟女人妻视频大全| 国产一二三区不卡老阿姨| 人97人妻人人澡人人爽| 一区二区三区看的免费视频| 中文字幕乱码第一二三区| 免费黄视频在线免费观看| 欧美成年性精品三级网站| 能播放国产的黄色一级片| 国产精品流白浆在线观看| 最新日韩精品中文字幕熟女| 九九热在线播放免费视频| 男女激情爽爽爽免费视频| 青青草极品视频在线播放| 日韩精品一区二区葵司亚洲| 99久久久精品久久久久| 亚洲欧洲国产日韩欧美综合| 性激烈欧美三级在线播放| 午夜精品一区二区视频网| 国产高清在线视频一区二区| 男女日视频在线免费观看| 九九热视频在线观看99| 国偷自产一区二区三区蜜臀| 性欧美生活片一区二区三区| 亚洲国产精品成人久久网站| 亚洲欧美中文字幕变态另类| 国产欧美乱一区二区三区| 人妻一区二区三区久久久| 欧美日韩不卡高清在线看| 老年人性生活一级黄色片| 日韩网站免费大片在线观看| 五月天丁香一区二区三区| 免费观看视频黄国产精品| 日本加勒比视频一二三区| 91精品内射一区二区三区| 日本最近中文字幕在线观看| 九九热视频在线观看免费| 久久九九99综合一区二区| 大香蕉性生活手机在线看| 人妻丰满熟妇啪啪区日韩| 夫妻性生活一级特黄色片| 极品毛片av一区二区三区| 欧美日韩一区二区三在线| 69人人妻人人澡人人爽| 欧美另类丰满熟妇乱一区| 国产精品日韩精品欧美精品 | 日本黄大片在线观看视频| 精品国产又大又黄又粗av| 欧美在线综合日韩第七页| 男女爱爱小视频在线观看| 亚洲黄色在线观看免费观看| 中文字幕欧美人妻一区二区 | 亚洲免费精品国产黄色三级| 欧美成人三级网站在线播放| 国产午夜福利精品久久不卡| 白浆内射一区二区三区四区| 成人av中文字幕一区二区| 高清在线一区二区三区四区| 男女午夜久久久视频网站| 精品人妻久久久中文字幕| 亚洲免费精品国产黄色三级| 在线日韩欧美一区二区三区| 大屁股熟女少妇一区二区| 日本成人精品一区二区三区| 青青草视频免费播放免费| 欧美日韩亚洲国产综合区| 国产精品尹人香蕉综合网| 福利区普通免费看日韩视频| 不要钱的黄视频在线观看| 国产精品一区二区在线播放| 天天干天天摸天天插进去| 国产成人亚洲精品中文字幕| 色天天综合色天天综合网| 国产一级片免费在线播放| 中日韩欧美中文字幕在线| 国产三级小视频在线观看| 欧美在线成人一区二区三| 成年人男女免费视频网站| 日韩欧美亚洲中文字幕一区| 美女丝袜诱惑福利视频网| 欧美在线成人一区二区三| 一区二区三区在线看欧美| 九九热免费公开视频在线| 日韩黄大片视频在线观看| 狠狠久久久久久亚洲综合网| 男女猛烈无遮挡免费视频| 免费男女打扑克视频网站| 午夜成年人在线观看视频| 国产精品久久久99不卡| 中文字幕无线码中文字幕| 日韩一区二区三区无类别| 成人av中文字幕一区二区| 懂色av一区二区三区蜜臀| 色狠狠综合天天综合综合| 色偷偷成人一区二区三区| 色偷偷亚洲女人的天堂a| 男女午夜久久久视频网站| 色偷偷成人一区二区三区| 日韩一区二区三区四区毛片| 人妻丰满熟妇啪啪区日韩| 国产免费一区二区三区视频| 中文字幕av一区中文字幕| 亚洲爽爽一区二区久久久| 国产精品久久久99不卡| 免费观看欧美日韩啪啪啪| 欧美日韩亚州一区二区三区| 亚洲av天堂综合在线观看| 青春草免费在线播放视频| 俄罗斯胖女人黄色一级片| 免费看男人操女人逼视频| 国产精品久久一区二区三区| 欧美一区在线观看视频播放| 日本一区二区三区黄视频| 青青草华人在线播放视频| 久久99国产久久99久| 91九色熟女人妻露脸对白| 欧美精品午夜理中文字幕| 福利三级小视频在线观看| 国产麻豆一区二区在线观看| 91精品蜜臀久久久久网站 | 成年av卡通动漫免费网站| 日韩写真福利片在线观看| 欧美熟妇一区二区激情综合| 蜜臀精品人妻一区二区三区| 国产优质av一区二区三区| 精品国产女主播在线观看| 免费看国产精品啪啪视频| 激情综合网五月激情婷婷| 毛片av中文字幕一区二区| 日韩精品一区二区三区蜜臀| 欧美一级激情免费版网站| 免费观看日韩美女伦理片| 91亚洲国产成人久久精品| 国产成人精品999视频| 一区二区三区黄色录像片| 中文字幕乱码第一二三区| 黑丝美女被后入在线观看| 青青草手机免费播放视频| 国产小嫩女在线免费观看| 可以免费观看的欧美黄片| 夫妻黄色片性生活一级片| 国产区一区二区三区欧美| 国产美女精品网站在线看| 汇聚全球欧美日韩第一页| 色呦呦视频在线免费播放| 自拍偷拍一区二区三区四| 一级黄色夫妻性生活视频| 久久久久国产精品91福利| 欧美国产激情四射日韩三区| 日韩欧美一级片一区二区| 欧美啪啪啪免费视频网站| 国产精品黄片小视频大全| 97人人做人人爱人人爽| 日韩小视频在线免费播放| 热99视频在线免费观看| 日韩亚洲蜜桃一区二区三区| 亚洲乱熟女一区二区在线| 高清不卡一二三区免费视频| 欧美日韩国产亚洲欧美日韩| 国产干美女黄片免费观看| 欧美日韩和欧美的一区二| 国产精品播放一区二区三区| 国产欧美一区二区在线看| 亚洲熟妇乱女区二区三区| 欧美精品人妻一区二区三区 | 男女猛烈无遮挡免费视频| 人妻人人妻人人澡人人添| 国产精品色内内在线观看| 狠狠爱天天噜日日噜视色| 在线国产精品一区二区三区| 最新国产精品自在线观看| 91亚洲精品乱码久久久久| 欧美在线不卡一区三区五| 免费在线一区二区三区四区| 青青草视频免费在线视频| 操极品丝袜美女在线视频| 日韩欧美精品一区二区免费 | 丝袜诱惑在线视频一区二区| 午夜福利精品一区二区三区| 欧美日韩国产高清在线不卡| 一区二区精品三区亚洲人妻| 国产一级av免费五月婷婷| 国产小嫩女在线免费观看| 国产精品日本一区二区三区| 人妻熟妇敌又伦精品视频| 粉嫩av免费一区二区三区| 三级久久三级久久久精品| 婷婷色六月丁香亚洲综合| 国产精品乱码在线观看av| 国产人妻av一区二区三区| 日韩欧美第一页在线播放| 婷婷一区二区三区四区涩色| 欧美亚洲国产视频一区二区| 天天干天天色天天综合网| 视频二区美腿丝袜人妻欧美| 免费看国产精品网站视频| 69人人妻人人澡人人狠| 国产又粗又爽孑猛进视频| 男女激情爽爽爽免费视频| 国产成人精品视频999| 国产精品久久久99不卡| 天天爽人人爽夜夜爽视频| 九九热在线观看视频免费| 人人妻人人澡人人爽老妇| 免费av毛片一区二区三区| 黄色麻豆网站免费在线观看| 日韩一区二区三区淫会视频| 亚洲精品国产一区二区三区| 欧美日韩亚洲一区二区区| 亚洲精品国产综合一区二区| 一级黄色片一区二区三区| 深夜福利在线观看视频在线| 人人妻人人狠人人爽天天| 黄色激情五月天在线观看| 高清国产成年人美女网站| 五月天丁香婷婷亚洲综合| 国产成人精品视频999| 久久久久久久亚洲精品国际| 日韩美女69视频在线观看| 久久久久国产精品91福利| 99久久99一区二区三区| 天天射天天日天天干天天| 黑人巨大亚洲一区二区久| 国产精品人人爽人人爱做| 呦呦视频你懂的在线观看| 伦理久久久一区精品一区| 欧美日韩精品综合一区二区| 日韩一区二区三区无类别| 欧美一级激情免费版网站| 国产精品午夜av麻豆果冻| 欧美日韩在线一区免费看| 韩国美女午夜视频在线观看| 国产精品999国产精品| 色呦呦视频网站在线观看| 中文字幕高韩日高清视频| 韩国一区二区三区在线播放| 高清一区二区三区日本4| 青青草成人免费在线视频| 日韩美女高潮视频在线观看| 欧美成人一区二区在线看| 亚洲国一区二区三区不卡韩| 欧美大香蕉一区二区三区| 粉嫩av免费一区二区三区| 欧美熟妇另类久久久精品| 青青草免费福利视频网站| 密桃av噜噜一区二区三区| 三级久久三级久久久精品| 精品国产999在线观看| 人妻熟妇乱水伦精品视频| 婷婷一区二区三区四区涩色| 久久久男女激情免费视频| 麻豆免费视频网站入口在线| 盗盗摄婷婷精品一区二区| 国产精品人妻一区二区网站| 精品区二区三区四区五区欧| 亚洲精品国产一区二区久久| 校园春色亚洲色图自拍偷拍| 午夜精品高潮呻吟久久av| 国产韩日一二三中文字幕| 黄短视频在线观看免费版| 熟女肥臀av二区三区四区| 视频中文一区二区色综合| 中文字幕亚洲精品乱码动漫| 丰满的少妇被激烈的插进去| 在线国产精品一区二区三区| 欧美国产激情四射日韩三区| 97精品国产91久久久久| 亚洲爽爽一区二区久久久| 高清免费av一区二区三区| 亚洲精品高潮呻吟久久av| 亚洲av一区二区三区四区| 国产婷婷色三区一区二区| 欧美激情日韩精品久久久| 放荡的黑丝美女在线观看| 亚洲美女色图一区二区三区| 精品人妻中文字幕有吗在线| 国产亚洲毛片一区二区三区| 欧美国产日韩一区二区免费| 97香蕉久久夜色精品国产| 999久久久久久国产精品| 操丝袜美女网站在线观看| 色狠狠综合天天综合综合| 久久久蜜桃一区二区三区| 可以免费观看的欧美黄片| 视频在线播放 中文字幕| 在线免费看高清视频大全| 亚洲黄色在线观看免费观看| 久久久男女激情免费视频| 日韩成人av在线播放绯色| 国产精品午夜av麻豆果冻| 懂色av一区二区三区蜜臀| 东京视频一区二区三区四区| 97人人澡人人添人人爽| 国产久草免费在线观看视频| 婷婷一区二区三区色综合| 欧美一级一区二区在线精品| 中文字幕有码在线视频观看| 九九热免费在线观看视频| 国产婷婷色三区一区二区| 人人做人人澡人人爽欧美| 亚洲区综合区欧美区在线| 国产探花一区二区在线观看| 女人18毛片一区二区三区| 特别黄视频免费在线观看| 国产亚洲毛片一区二区三区 | 999久久免费国产精品| 久久久国产精品福利免费| 中文字幕一二三四区韩日| 日韩av成人岛国资源福利| 婷婷伊人99激情综合网| 亚洲五月天丁香综合婷婷| 欧美精品第一页在线播放| 午夜福利视频网站在线观看 | 伊人青青草免费在线视频| 国产探花一区二区在线观看| 最新日韩精品中文字幕熟女 | 久久国产精品免费人妻久| 在线伦理精品一区二区三区| 五级黄色一区二区三区片| 国产精品久久久久久亚洲偷| 久久国产精品亚洲精品99 | 蜜桃一区二区三区在线看| 午夜福利成人在线免费视频| 美女在线播放一区二区三区| 色噜噜狠狠一区二区三区| 日韩美av电影在线观看| 一区中文字幕精品视频在线| 放荡的黑丝美女在线观看| 最新中文字幕视频在线观看| 免费在线观看欧美喷水黄片| 免费裸体女性做爰网站爱酱| 高清不卡免费一区二区三区 | 四虎国产精品成人免费久久| 国产精品精品国产一区二区| 密桃av噜噜一区二区三区| 一区二区精品三区亚洲人妻| 在线观看国产日韩大片视频 | 亚洲熟妇乱女区二区三区| 日本欧美色综合网站免费| 美女日韩伦理片免费观看| 福利三级小视频在线观看| 欧美日韩亚州一区二区三区| 日本中文字幕精品在线观看| 麻豆精品久久精品色综合| 青青草极品视频在线播放| 日韩精品免费无毒在线观看| 久青草视频在线免费直播| 国产日韩欧美在线第一页| 综合激情淫一区二区三区| 青青草最新网址在线观看| 久久久99精品免费观看| 欧洲成av人片乱码色午夜| 成人一区二区三区成人午夜 | 国产成人在线大香蕉在线| 亚洲精品av一区二区综合| 黑丝美女被后入在线观看| 国产精品久久人人爽人人| 能看的网站亚洲欧美日韩| 九九热视频精品在线观看| 成年人精品免费在线观看| 青青草在线免费精品视频| 黄色国产精品一区二区三区| 成人男女做爰免费视频网| 蜜桃av一区二区三区在线| 国产偷窥洗澡一区二区三区| 精品欧美久久久在线播放| 国产婷婷色三区一区二区| 青青草上网站视频在线观看| 中文字幕乱码第一二三区| 青草视频在线观看视频看| 91久久夜色精品国产免费| 人人做人人澡人人爽欧美| 免费看美女一区二区视频| 性激烈欧美三级在线播放| 韩国美女午夜视频在线观看| 国产av一区二区久久蜜臀| 久久精品国产欧美激情久久| 激情欧美日韩一区二区三区| 人妻少妇伦又伦精品视频| 美女一区二区三区国产精品| 久久这里有精品免费观看| 青青草欧美原视频在线观看| 婷婷色爱区综合五月激情| 99在线观看免费视频精品| 国产又黄又粗又猛久久久| 国产成人午夜精品一区二区 | 日韩美av电影在线观看| 噜噜噜色综合久久天天综合| 欧美午夜一区二区三区四区| 久久婷婷人澡人人爽人人| 99久久精品男女性高爱| 亚洲精品中文字幕av大全| 欧美日韩一区二区福利午夜| 精品欧美久久精品欧美久久| 国产精品三级精品国产50| 亚洲精品在线观看大香蕉| 久久久久亚洲av成人麻豆| 色婷婷一区二区三区在线| 亚洲欧美一区三区三区在线| 99在线观看免费视频精品| 国产精品女主播在线观看| 欧美日韩一区二区三在线| 国产精品一区二区三区久久| 综合亚洲国产精品丰满女人| 国产精品内射婷婷一区二区 | 在线观看操丝袜美女视频| 东京视频一区二区三区四区| 日韩一区二区三区四区毛片| 国产日韩亚洲熟妇在线观看| 92少妇午夜福利视频在线| 青青草公开在线免费视频| 人人妻人人爽人人澡视频| 久久精品色一区二区三区| 欧美成人性视频免费播放| 可以免费看操人逼的视频| 亚洲精品av一区二区综合| 成人日韩岛国中文字幕在线| 中日韩欧美中文字幕在线| 爱看福利小视频在线观看| 久久久久久免费视频一区| 欧美日韩中文字幕观看在线| 婷婷色爱区综合五月激情| 亚洲综合国产在不卡在线| 免费成人在线视频青青草| 日韩欧美精品一区二区免费| 黄色理论片一区二区三区| 国产小视频网站在线观看| 激情四射日韩欧美在线精品| 国产精品欧美久久让激情| 99免费在线观看色小姐| 日韩欧美在线观看第三页| 欧美日国产一区二区三区| 国产最新精品视频免费看| 午夜福利成人在线免费视频| 99人妻视频一区二区三区| 深夜福利在线观看视频在线| 国产亚洲精品女人久久久| 青青草华人在线视频观看| 久久精品一区二区三区四区 | 亚洲一区二区av在线播放| 中文字幕在线观看日韩亚洲| 中文字幕人妻久久久中出| 日韩美女69视频在线观看| 亚洲欧洲国产日韩欧美综合| 国产又爽又黄又粗的视频| 天天射天天操天天干天天看| 秋霞在线视频一区二区蜜桃| 九九热在线免费观看视频| 深夜福利网站高清观看视频 | 日本又色又爽又黄的大片| 日本黄页网站免费观看视频| 色呦呦网站在线观看视频| 日韩极品美女少妇激情视频 | 午夜探花在线观看亚洲av| 天天干天天操天天综合网| 人人妻人人澡人人做视频| 999国内免费精品视频| 国产精品三级精品国产50| 美女丝袜诱惑福利视频网| 亚洲欧美日本韩国在线视频| 国在线精品亚洲第一区爽爽| 久久夜色精品国产亚洲av| 国产精品999国产精品| 成人精品国产午夜福利专区| 日韩午夜福利久久伦理一区 | 欧美日本高清在线不卡区| 国偷自产一区二区三区蜜臀| 国产一区二区精品久久91| 九九热精彩视频在线观看| 999国内精品免费视频| 久久夜色精品国产噜噜av| 大香蕉在线一区二区三区| 在线观看中文字幕日韩精品 | 女同国产女同精品99在线| 在线观看欧美激情第一页| 自拍偷拍一区二区三区四| 亚洲国产欧美国产第一区| 79人人爱人人做人人爽| 亚洲一区二区三区四区黄色| 国产精品美国精品韩国精品| 亚洲一区二区三区三州在线| 天日天天操天天爽天天射| 国产熟妇一区二区三区四区| 国产精品小视频在线观看| 色哟哟在线观看免费视频| 欧美日韩国产精品第一页| 久青草视频在线免费观看| 亚洲欧洲日韩综合色天使| 亚洲爽爽一区二区久久久| 日韩精品在线视频你懂得| 欧美日韩一区二区三在线| 久久久久久免费视频一区| 一区二区三区特黄色大片| 国产熟妇一区二区三区四区| 99久久久国产精品美女| 中文字幕人妻丝袜在线播放| 92少妇午夜福利视频在线| 绯色一区中文字幕少妇熟女| 国产日韩欧美综合视频在线 | 人妻熟妇乱又伦精品视频| 国产普通话国语对白刺激| 午夜精品一区二区视频网| 喂奶人妻被中出中文字幕| 久久国产精品国产精品宅男| 欧美啪啪啪免费观看网站| 一级黄色网日韩在线观看| 欧美日韩亚洲国产123区| 亚洲一区二区网站在线观看| 男女日视频在线免费观看| 欧洲色国产精品中的精品| 国产av一区二区久久蜜臀| 日韩人妻偷拍一区二区三区| 亚洲爽爽一区二区久久久| 免费一级特黄真人国产片| 一区二区三区看的免费视频| 久久久蜜桃一区二区三区| 日本不卡一二三视频专区| 天天操天天日天天射天天骑 | 免费观看全黄做爰全过程| 丰满丝袜老熟女hd二区| 一区二区三区黄色片免费| 欧美一级情欲片在线播放| 99日视频免费在线观看| 欧美日韩1区2区在线观看| 热久久视频在线免费观看| 国产精品一区二区亚洲推荐| 可以看的黄色福利网站视频| 男人天堂av在线免费播放| 人妻爽妇网一区二区三区| 激情久久一区二区三区四区| 日韩av永久一区三区三区| 国产有粗有黄又又爽视频| 成年人黄视频在线免费看| 草草视频在线下载免费观看| 性色a码一区二区三区四四 | 狠狠躁夜夜躁人人爽人妻| 天操天天玩天天日天天射| 久久国产精品免费人妻久| 欧美日韩在线一区免费看| 亚洲色图欧洲色图自拍偷拍| 日韩在线高清免费在线观看 | 欧美老女人黄色免费网站| 久久激情无遮挡免费视频| 国产日韩在线精品一区福利| 成人日韩岛国中文字幕在线| 国产91丝袜在线观看免费| 深夜福利网站高清观看视频| 蜜臀精品人妻一区二区三区| 国产一区免费在线视频观看| 免费国产一区二区三区二区| 欧美日韩精品免费一区二区| 亚洲综合精品香蕉久久网| 人妻一区中文字幕久久久| 国内自拍小视频在线观看| 婷婷国产一区二区三区四区| 欧美成人性视频免费播放| 日韩欧美精品一区二区二区| 欧美日本高清在线不卡区| 天操天天玩天天日天天射| 一区二区三区视频播放免费| 欧美日韩午夜啪啪短视频| 大香蕉在线一区二区三区| 亚洲欧美日韩在线第一页| 美女午夜爽免费观看视频| 国产在线第一区二区三区| 在线观看欧美激情第一页| 青青草在线播放视频免费| 高清不卡免费一区二区三区| 人妻av在线电影资源部| 日韩精品一区二区三区蜜臀 | 黄色国产精品一区二区三区 | 日韩欧美精品一区二区二区| 人人爽日日躁夜夜躁尤物| av日韩一区二区三区成人| 欧美婷婷六月丁香综合区| 色呦呦精品在线观看免费| 97人人澡人人添人人爽| 久久精品99国产精品日本| 成年站免费网站看v片在线| 午夜男女久久久免费视频| 日本人妻人人爽一区二区| 色偷偷精品一区二区三区| 亚洲午夜精品久久久久久钱| 久久这里有精品免费观看| 青青草欧美原视频在线观看| 香蕉免费一区二区三区在| 你懂的网址 国产欧美日韩| 欧美成人人做人人爱视频| 色呦呦在线观看免费观看| 中文字幕成人乱码视频在线| 日韩免费黄色片在线观看| 白丝美腿动漫丝袜国产精品| 欧美日韩亚洲国产综合区| 亚洲一区二区三区情趣在线| 色偷偷成人一区二区三区| 国产三级精品福利在线观看| 欧美一级特黄成人完整版| 欧美极品少妇一区二区三区| 91精品一区二区三区欧美| 福利免费观看午夜体检区| 精品国产三级电影在线看| 91蜜桃国产凹凸在线观看| 大香蕉一区二区三区精品| 国产精品三级精品国产50| 免费免费啪视频观看视频| 国产高清日韩欧美在线看| 日韩欧美精品一区二区免费| 亚洲精品一区二区成人欧美| 色呦呦在线观看免费视频| 男女午夜久久久视频网站| 国产精品视频一区一区三区| 成人日韩岛国中文字幕在线| 美女日韩伦理片免费观看| 一区二区三区av夏目彩春| 青青草视频福利在线播放| 九九热在线精品视频观看| 欧美成人生活片一区三区| 欧美日韩亚洲一区二区区| 国产精品美国精品韩国精品| 国产精品一区二区在线播放| 男女午夜久久久视频网站| 久久99精品久久久久激情| 91久久国产综合久久91| 国产精品一区二区三区乱码| 日韩色视频精品在线观看| 五级黄色一区二区三区片| 亚洲一区二区三区三州在线| 美女日韩伦理片免费观看| 一区二区三区黄色录像片| 美日韩黄色免费av网站| 欧美成人一区二区免费看| 超碰大香蕉一区二区三区| 成人伊人亚洲综合久久网| 免费黄视频在线免费观看| 偷拍视频一区二区三区乱| 日韩欧美h免费在线观看| 国产精品黄片小视频大全| 人人妻人人澡人没爽视频| 国产熟女一区二区三区av| 日韩网站免费大片在线观看| 国产午夜福利精品在线观看| 九九热在线视频观看最新| 加勒比在线一区二区三区| 激情一区日韩一区欧美一区| 福利在线小视频在线观看| 色综合久久天天综合观看| 中文人妻少妇精品乱又伦| 又粗又爽又刺激又高潮视频| 日韩久久综合中文字幕av | 九九热在线视频免费播放| 亚洲一区二区三区色婷婷| 九色国产精品一区二区久久| 亚洲视频一二三在线播放| 国产最新精品视频免费看| 国产一区二区资源在线观看| 欧美色综合天天久久综合| 青青草三级视频在线观看| 日韩成人av免费一区二区| 国产欧美乱一区二区三区| 久久久久精品国产av黄豆| 久久久激情视频免费观看| 欲求不满的的人妻中文字幕 | 国产日韩在线精品一区福利| 99最新精品视频在线观看| 国产老熟女伦老熟女熟妇| 国产色综合天天综合网涩爱| 国产精品国产三级国快看| 欧美一区二区三区精品少妇| 久久夜夜亚洲国产香蕉综合| 色呦呦视频在线观看视频| 国产黄色片一区二区三区| 国产亚洲一区二区三区精品| 免费观看视频黄国产精品| 国产欧美日韩一二三四区| 欧美人妻中文字幕乱码在线| 五月开心婷婷六月丁香婷| 精品一区二区三区久久色| 亚洲色图自拍偷拍在线视频| 在线免费观看污片视频网站| 91精品蜜臀久久久久网站| 欧美日韩午夜精品久久久| 日韩特黄色大片在线观看| 99一级片在线免费观看| 久久久久久免费视频一区| 精品欧美在线视频一区二区| 亚洲精品美女视频在线欣赏| 欧美成人一级大片在线观看| 日韩极品美女少妇激情视频 | 操性感欧美视频在线观看| 成人av在线播放亚洲高清| 亚洲精品中文字幕区一乱码| 日韩精品一区二区三区三区| 日韩原味丝袜人妻在线视频| 成人av在线播放亚洲高清| 亚洲av天堂综合在线观看| 国语精品一区二区三区欧美| 不卡一区二区视频免费观看 | 人人妻人人藻人人爽欧美| 亚洲欧美日韩国产最新版| 热久久在线免费观看视频| 在线观看免费中文字幕码| 中文字幕日韩有码资源网| 青青草国产免费公开视频| 欧美国产日韩综合成人亚洲| 亚洲午夜精品视频在线观看| 国产又粗又猛又硬的视频| 亚洲人人爽人人爽人人片| 超碰五月婷婷激情综合网| 日韩av一区二区免费在线| 狠狠人妻久久久久久综合蜜| 亚洲精品午夜久久久伊人| 激情五月五月婷婷色吧网| 国产激情av做国产激情爱| 国产高清在线视频一区二区| 九九热在线免费视频播放| 美女在线播放一区二区三区| 三级小视频在线观看网站| 欧美大香蕉一区二区三区| 鲁丝一区鲁丝二区鲁丝av| 国产精品一区二区三区乱码| 国产色老年激情综合高清| 国产av精品在线免费观看| 国产小视频网站在线观看| 色呦呦精品视频在线观看| 日韩美女高潮视频在线观看| 国产又粗又猛又爽又黄4| 91香蕉福利日韩精品导航| 97成人精品国语自产拍| 午夜视频在线观看免费视频| 欧美日韩亚洲国产123区| 国产精品内射婷婷一区二区 | 国产欧美日韩第一页免费| 91亚洲精品乱码久久久久| 男女做视频在线免费观看| 精品国产又大又黄又粗av| 亚精品中文字幕二区三区| 中文字幕亚洲日本一区二区| 亚洲精品中文字幕区一乱码| 丰满熟妇人妻水多屁股大| 国产91色综合久久高清| 91免费精品国自产拍偷拍| 97人妻人人澡人人人爽| 国产美女精品网站在线看| 精品亚洲欧美另类在线观看 | 中文字幕在线观看日韩一| 日韩大尺度视频在线免费看| 色久悠悠欧美精品亚洲精品| 国产一区免费在线视频观看| 丰满人妻熟妇乱精品视频| 天堂私密麻豆污在线观看| 日韩精品av二区三区四区| 国产亚洲一区二区三区精品| 亚洲av天堂综合在线观看| 欧美午夜一区二区三区四区| 伊人青青草免费在线视频| 日韩欧美在线观看第一页| 天天人人夜夜天天综合网| 日本一区二区三区欧美精品| 欧美日韩在线看一区二区| 黄色片网站一区二区三区| 中文字幕欧美人妻一区二区| 一级一区二区三区黄色片| 中出人妻中文字幕一区十八| 国产福利激情视频在线观看| 亚洲av福利一区二区三区| 国产精品伦理一二三区伦理| 94色蜜桃网一区二区三区| 人妻av无一区二区三区户| 999精品亚洲国产欧美| 欧美日韩一区二区日日骚| 欧美日韩亚州一区二区三区| 艹丝袜女孩视频在线观看| 狠狠做深爱婷婷丁香综合| 亚洲综合区图片区小说区| 日本精品黄色小视频网站| 黄黄的视频在线观看免费| 国产精品美女免费看网站| 狠狠躁夜夜躁人人爽人妻| 久久精品久久久国产三级| 日韩少妇一区二区三区网站| 精品久久国产老人久久综合| 日本黄大片在线观看视频| 国产又粗又猛又爽又黄海角| 99色在线观看免费观看| 国产午夜福利精品久久不卡| 色偷偷亚洲女人的天堂a| 欧美一区二区三区在线试| 久久99国产久久99久| 韩国一区二区三区在线播放| 久久久激情视频免费观看| 人妻天天操天天干天天插| 亚洲欧美精品国产成人综合| 大香蕉免费一区二区三区| 九色国产精品一区二区久久| 久久久精品老熟女诱惑我| 日韩专区欧美另类在线观看| 成年人男女免费视频网站| 久久国产精品99精品国产| 精品欧美久久久在线播放| 刘玥国产精品一区二区三区| 国产精品美女久久久网站| 日韩欧美精品一区二区二区| 播放个国产一级黄片看看| 国产欧美日韩综合精品二区| 日韩美女视频网站在线观看| 在线看黄色片播放器日韩| 久久久久久美女免费视频| 青青草国产在线视频网站| 国产肉丝袜视频在线观看| 亚洲欧美一级特黄在线观看| 天天插天天操天天干不完| 久久精品免视看国产成人| 日韩av在线最新高清观看| 欧美一级特黄成人完整版| 成人综合网一区二区三区| 神马午夜福利一区二区三区| 涩涩高清在线观看一区二区| 伊人久久九九综合中文字幕| 久久亚洲国产精品成人乱人| 99久久久免费精品免费| 欧美精品人妻视频久久久| 日韩欧美色一区二区三区| 中文字幕久久高清人妻二区| 欧美精品网站一区二区三区| 色婷婷av一区二区三区网| 欧美日韩和欧美的一区二| 人妻一区中文字幕久久久| 爱搞在线一区二区三区四区| 欧美激情综合综合啪啪五月| 日本国产美女精品一区二区| 操丝袜美女视频在线观看| 999精品亚洲国产欧美| 天天日天天爽天天射天天干| 成人午夜免费性福利视频| 国产精品999在线播放| 青青草成人福利在线视频| 亚洲精品国产三级在线观看| 天天爱天天射天天干天天| 国产干美女黄片免费观看| 邻居的丰满人妻国产在线| 九九热视频在线观看99| 五月婷婷六月丁香深深爱| 丰满人妻中文字幕一区二区 | 韩国一区二区三区在线播放| 久久精品国产亚洲一级二级| 欧美日韩国产一二三四区| 夜夜嗨狠狠久久亚洲精品| 东京热视频一区二区三区| 日本黄大片在线视频观看| 午夜999精品在线观看| 最近日本中文字幕在线视频 | 国产精品欧美久久让激情| 青草视频在线观看视频看| 中文字幕第一区二区三区| 午夜福利成人在线免费视频| 丝袜美女搞黄视频免费看| 97人妻一区二区精品免| 天天射天天操天天干天天看| 亚洲一区二区男女啪啪啪| 人妻少妇丝袜诱惑一二区| 亚洲精品中文字幕日韩在线| 欧美在线欧美一区二区三| 蜜臀久久99精品久久久久| 国产国产的女人在线观看| 黄色国产精品一区二区三区| 国产青青草视频在线播放| 日本黄大片在线观看播放| 神马午夜电影院久久久久| 国产精品免费线观看视频| 最近最新人妻中文字幕一页| 色噜噜一区二区三区在线| 欧美日韩粉红鲍一区二区| 激情五月婷俺也去五月婷| 亚洲综合色丁香婷婷六月| 操进去视频在线观看青草网| 九九九九热视频在线观看| 夜狠色区在线观看免费视频| 在线人妻区一区二区三区| 国产又粗又猛又硬的视频| 亚洲午夜天堂精品久久av| 在线观看日韩视频黄黄黄| 艹丝袜女孩视频在线观看| 国产精品三级精品国产50| 高清一区二区三区日本4| 欧美日韩在线看一区二区| 国产欧美一区二区三区如水| 欧美成人三级伦在线播放| 欧美激情日韩精品久久久| 青青草成人在线视频网站| 午夜日韩精品在线免费观看| 校园春色亚洲色图自拍偷拍| 国产精品午夜重口在线观看| 在线观看欧美激情第一页| 欧美大香蕉一区二区三区| 欧美熟妇另类久久久精品| 午夜久久久麻豆国产精品| 女同国产女同精品99在线| 日韩精品一区二区二区三区| 国产一区有码视频尤物丝袜 | 天天爽人人爽夜夜爽视频| 精品欧美第一页在线播放| 日本一区二区三区视频频| 操丝袜美女网站在线观看| 欧美成人动作片在线观看| 可以看的黄色福利网站视频| 青青青伊人超碰在线观看| 久久中文字幕在线免费观看| 国产又粗又猛大又黄又爽| 青草青在线免费视频观看| 国产欧美一区二区在线看| 欧美日韩精品第一页在线| 超清中国国产一级毛卡片| 狠狠久久久久久亚洲综合网| 一区二区三区国产免费视频| 欧美肥臀熟妇一区二区三区| 黄视频在线免费观看大全| 99久久久国产精品美女| 国产在线观看一区在线观看| 极品毛片av一区二区三区| 国产女主播高潮在线观看| 男女猛烈无遮挡免费视频| 97人人澡人人爽人人揉| 国产专区欧美专区一区二区| 日韩午夜小视频在线观看| 色呦呦在线观看视频最新| 人妻日韩精品中文字幕在线| 999国内精品免费视频| 欧美一区二区三区色婷婷| 国产偷拍91九色国产偷拍| 国产欧美日韩一二三四区| 欧美日韩在线一区免费看| 在线观看国产丝袜福利网站| 中文字幕有码人妻久久久| 欧美成人三级伦在线播放| 国产女主播自卫在线观看| 自拍偷拍一区二区三区四| 深夜在线免费观看亚洲国产| 色哟哟在线观看免费视频| 午夜在线免费一区二区三区| 成年人精品免费在线观看| 亚洲一区二区三区三州在线| 人妻少妇丝袜诱惑一二区| 久久久久久美女免费视频| 日韩经典中文字幕欧美激情| 成年人激情视频免费观看| 亚洲中文字幕免费在线观看| 色婷婷亚洲一区二区三区| 亚洲精品乱码一区二区三区| 中文字幕视频综合日本第一| 9久热免费在线观看视频| 久久精品国产欧美激情久久| av一区二区三区四区不卡| 热99视频在线免费观看| 日韩在线高清免费在线观看| 92欧美午夜在线影片观看| 久9热在线免费观看视频| 天天日天天爽天天射天天干| 欧美成人三级网站在线播放| 日本中文字幕中出在线观看 | 久久久男女激情免费视频| 91蜜桃精品在线观看视频| 免费一级黄色好看的国产| 国产欧美日韩啪啪啪网站| 国产剧情女孩操大逼视频| 日韩一区二区三区淫会视频| 亚洲中文av中文字幕艳妇| 国产又大又长又粗又硬爽| 免费观看欧美美女啪啪啪| 九九在线精品观看小视频| 久久精品蜜臀香蕉亚洲av| 香蕉夜夜草草久久亚洲香蕉| 国产成人亚洲精品一区二区| av毛片一区二区少妇颜射| 你懂的在线观看精品一区| 丰满少妇乱子伦精品看片| 成人精品第一区二区三区| 国产区一区二区三区欧美| 九九热视频免费在线播放| 欧美成人生活片一区三区| 天日天天操天天爽天天射| 青草青在线免费视频观看| 欧美成人一区二区在线看| 欧美一区二区三区在线跃| 男女打扑克高清免费视频| 日韩一中文字幕免费视频| 俄罗斯高清一区二区三区| 国产欧美精品免费观看久| 超碰人人做人人澡人人妻| 日韩专区欧美另类在线观看| 一区二区三区亚洲欧洲在线| 999国内精品免费视频| 天天在线观看天天综合网| 美女综合色一区二区三区| 精品一区欧美一区国产一区| 99久久精品午夜一区二区| 免费观看全黄做爰的视频| 九九热视频在线观看免费| 伊人久久亚洲精品中文字幕 | 国产精品免费网站免费看| 深夜福利在线视频观看网站| 风骚日本少妇一区二区三区 | 久久这里有精品免费观看| 中文字幕丝袜精品一区二区| 日韩欧美一区二区三区精品| 9九热在线视频精品播放| 午夜福利成人在线免费视频| 999国产高清在线精品| 丰满人妻熟妇乱精品视频| 国产三级精品福利在线观看| 午夜在线成人福利小视频| 中文字幕人妻丝袜在线播放| 国产欧美熟妇另类久久久| 国产午夜福利激情在线播放| 97视频在线播放青青草| 日韩精品一区二区二区三区| 天日天天操天天爽天天射| 蜜桃在线观看视频成人伊人| 黑人巨大亚洲一区二区久| 国产精品高潮呻吟久久久久| 外国夫妻性生活黄色录像| 麻豆亚洲一区二区在线观看 | 亚洲av天堂综合在线观看| 亚洲综合另类欧美久久久| 国产成人av三级在线又见| 美女给男人吊的免费视频| 高清不卡免费一区二区三区| 国产人久久久人人人人爽| 青青草视频免费公开播放| 国产精品久久久久av黄容| 色婷婷一区二区三区在线| 国产小视频免费在线网址| 日韩精品中文字幕国产av| 精品十八禁网站免费观看| 亚洲性夜色九九九久久久| 久久久久久产亚洲av蜜色| av毛片一区二区少妇颜射| 九九热视频精品在线观看| 婷婷丁香六月激情综合啪| 免费国产一区二区三区二区| 欧美日韩国产亚洲欧美日韩| 夫妻性生活一级特黄色片| 国产精品美女自拍第一页| 99精品丰满人妻无一区| 国产精品久久高潮爽男女| 久久精品免费视频中文字幕| 中文字幕有码在线视频观看| 大香蕉大香蕉大香蕉伊人网| 国产白丝精品91爽爽久久| 野草视频在线观看免费播放| 精久国产一区二区三区四区| 日韩在线观看网址一区二区| 久久夜色国产精品噜噜av| 青青草视频在线观看视频| 精品国产免费观看久久久| 国产又粗又爽又猛视视频| 日本伊人久久婷婷青青网| 国产精品欧美激情免费的| 小黄片视频在线观看日韩| 天天干天天插天天操美国| 97夜夜澡人人透人人爽| 天天操天天日天天操一区| 国产91精品一区成人免费| 日本最近中文字幕在线观看| 欧美日韩精品综合一区二区| 欧美日韩精品免费一区二区| 亚洲综合区图片区小说区| 国产欧美另类激情久久久| 亚洲欧美自拍偷一区二区| 九九热精品中文字幕人妻| 日韩在线一区二区三区视频| 欧美日韩中文字幕观看在线| 国产福利在线小视频二区| 欧美日韩在线观看第二页| 在线观看欧美激情第一页| 少妇啪啪av一区二区三区| 日韩小视频在线免费播放| 国产欧美乱一区二区三区| 亚洲av一区二区三区四区| 欧美日韩中文字幕观看在线| 邻居的丰满人妻国产在线| 人人妻人人爱人人爽视频| 午夜激情久久视频在线观看| 欧美啪啪啪一区二区视频| 熟女熟妇一区二区视频精品| 在线观看中文字幕精品视频| 欧美一区二区三区色婷婷| 绯色av中文字幕一区二区| 人人澡人人妻人人爽欧美| 成年av卡通动漫免费网站| 欧美日韩一区二区三三四| 久久亚洲国产欧洲精品一| 日韩欧美在线精品一区二区| 久久精品久久久国产三级| 深夜在线免费观看亚洲国产 | 蜜臂av熟女一区二区三区| 欧美老熟妇乱偷人妻视频| 91大神精品视频在线播放| 国产福利小视频在线播放| 午夜视频在线观看伦理最新| 黄色欧美激情免费久久久| 国产麻豆一区二区精彩视频| 色呦呦免费网站在线观看| 日韩av在线一区二区官网| 国产在线观看一区在线观看| 色欧美一区二区在线观看| 日韩人妻偷拍一区二区三区| 欧美一道高清一区二区三区| 79人人爱人人做人人爽| 黄色片一区二区三区高清| 久久精品欧美日韩一区二区| 天天干天天插天天日天天| 日韩精品在线视频你懂的| 精品欧美久久精品欧美久久| 寂寞少妇高潮内射在线视频| 国产又大又长又粗又硬爽| 人妻人人妻人人澡人人添| 青青草针对华人在线观看| 亚洲av福利一区二区三区| 亚洲精品久久国产高清桃花| 欧美日韩黄色一区二区总| 色呦呦网站在线观看免费| 亚洲 欧美 激情 久久| 免费观看日韩三级伦理片| 黄色精品视一区二区三区| 欧美日韩精品一区二区入口| 日本一区二区不卡高清视频| 高清不卡免费一区二区三区| 免费97人妻一区二区三区| 国产激情精品一区二区三区| 在线播放中文字幕一区二区| 成人精品视频区一区二区三| 亚洲国产精品成人av在线| 中文字幕丝袜精品一区二区 | 欧美日韩精品在线第一页| 成年男女黄网站视频免费| 黄色激情五月天在线观看| 人人澡人人妻人人爽欧美| 九九热最新视频免费观看| 日韩欧美h免费在线观看| 国产亚洲欧美日韩久久久| 综合色婷婷一区二区三区| 成人精品第一区二区三区| 国产精品小视频在线观看| 久久精品久久精品久久99| 日韩av在线永久免费播放| 欧美一级在线观看一区二区| 天天色天天干天天综合网| 欧美亚洲综合网日韩综合| 日韩欧美中文宇幕无敌色| 国产视频一区二区三区精品| 午夜久久伊人中文日韩av| 伊人色合天天久久综合网| 呦呦视频在线观看视频h| 久久91精品国产91综合| 女厕嘘嘘一区二区在线播放| 国产美女精品网站在线看| 91精品午夜福利在线观看| 亚洲国产精品成人综合色区| 欧美成一区二区三区在线| 中日韩一区二区三区在线| 校园春色亚洲色图国产精品| 成人黄片久久久免费观看| 激情五月天在线观看精品| 国产精品口爆一区二区三区 | 亚洲欧美一区二区二区三区 | 粉嫩av免费一区二区三区| 国内外成人激情免费视频| 亚洲国产精品成人久久网站| 国产精品久久久久999| 久久国产成人精品免费看| 成年站免费网站看v片在线| 九九热在线视频免费播放| 青青草好吊色在线播放视频| 国产亚洲欧美日韩看国产| 日韩女优av在线免费观看 | 丰满人妻熟妇乱精品视频| 男女视频在线观看网站免费| 精品999高清免费观看| 国产麻豆一区二区在线观看| 久久精品国产99国产毛片| 国产欧美熟妇另类久久久| 熟女综合一区二区三区四区| 精品视频区二区三区免费| 丝袜美腿在线观看完整版| 日韩在线一区二区三区视频| 国产人久久久人人人人爽| 亚洲五月天丁香综合婷婷| 日韩欧美精品一区二区二区| 免费看国产精品网站视频| 国产国产的女人在线观看| 久久亚洲精品国产日韩高潮| 美女在线播放一区二区三区| 人妻天天操天天干天天插| 国产欧美一区二区在线看| 美日韩午夜电影在线观看| 在线日韩欧美一区二区三区| 欧美乱妇高清视频免费观看| 人人妻人人澡人人做视频| 在线观看欧美精品第一页| 国产欧美一区二区在线看| 99网视频在线免费观看| 999国内精品免费视频| 欧美日韩午夜视频在线观看| 欧美一区二区三区四区精品| 日韩一级美女午夜福利视频| 国产一区二区资源在线观看| 日韩av在线黄色免费大全| 蜜桃视频成人免费在线观看| 日韩av高清字幕在线观看| 日韩中文字幕成人在线网站| av熟妇人妻一区二区三区| 日韩视频免费观看中文字幕| 日韩av一区二区免费在线| 中文字幕亚洲精品久久女人| 激情一区日韩一区欧美一区| 国产av精品在线免费观看| 亚洲中文av中文字幕艳妇| 亚洲女同同性一区二区三区| 色播丝袜视频在线观看网站| 欧美午夜精品久久久久久蜜| 三级小视频在线观看网站| 色综合久久天天综合观看| 高清国产成年人美女网站| 婷婷激情五月激情综合网| 成全世界免费高清在线看| 涩涩高清在线观看一区二区| 最新欧美日韩午夜福利视频| 99精品丰满人妻无一区| 日韩欧美h免费在线观看| 人人妻人人澡人人爽国产| 极品粉嫩福利午夜在线播放| 中文字幕三区四区不卡在线| 色偷偷人人妻人人澡人人| 亚洲欧美中日韩一区二区| 大香蕉大香蕉大香蕉伊人网| 午夜久久久麻豆国产精品| 国内外人妻少妇精品视频| 国产美女精品久久久久中文| 一区二区三区一级黄色片| 中文人妻少妇精品乱又伦| 亚洲毛片精品一区二区三区 | 国产麻豆一区二区精彩视频| 欧美日韩一级片在线播放| 九九热在线观看免费视频| 欧美日韩精品大片儿免费看| 久久久精品欧美成人精品| 精品国产午夜在线观看网站| 99日视频免费在线观看| 久久精品久久精品久久99| 一区二区三区久久人妻蜜桃 | 可以看的日韩在线精品一区| 中文字幕在线观看视频高清| 快速播放在线日韩小视频| 国产精品久久久99不卡| 91操操操欧美黑人视频| 不卡av在线一区二区三区| 青青草极品视频在线播放| 国产精品亚洲一区在线播放| 人人澡人人妻人人爽欧美| 一区二区三区亚洲欧洲在线| 久9热精品视频在线观看| 日本乱熟人妻精品中文字幕| 青青草在线免费精品视频| 人妻丰满熟妇老熟女在线| 日韩一区二区三区四区毛片| 免费一级黄色好看的国产| 美女视频黄的全是免费的| 久久国产精品国产精品宅男| 国产色香蕉一区二区三区| 成人在线免费观看青青草| 高清不卡一二三区免费视频| 久久精品人人爽人人爽澡| 免费观看欧美日韩啪啪啪| 亚洲一区二区三区三州在线| 精品国产一区二区三区av| 欧美日韩在线一区免费看| 青青草在线播放国产视频| 国产精品久久久久妇女蜜臀| 日韩在线观看网址一区二区 | 中文字幕一区日韩精品欧美| 成年av卡通动漫免费网站| 人人人爽人人澡人人高潮| 日韩欧美h免费在线观看| 亚洲区二区在线观看视频| 顶级欧美色妇xxxxx| 欧美一区二区三区香蕉视频| 中文字幕一区二区人妻视频| 在线观看高清的免费视频| 日韩一级毛一欧美一国产| 国产欧美日韩精品第一页| 久久久一本精品99久久| 九九热视频免费在线观看| 九九热精品视频在线观看| 欧美日韩一区免费在线看| 久久99精品国语久久久| 国产欧美日韩在线第一页| 操美女精品一区二区三区| 这里是精品在线免费观看| 偷拍盗摄一区二区三区6| 国产一区二区在线观播放| 亚洲欧美日韩高清专区一| 精久国产一区二区三区四区| 丰满熟女一区二区三区色区| 亚洲午夜精品久久久久久钱| 午夜福利精品一区二区三区| 日本乱理伦片在线观看中文| 青青五月草视频在线播放| 午夜青青草视频在线观看| 综合激情十二月五月婷婷| 一区二区三区色婷婷在线| 日韩国产欧美精品一区二区 | 欧美亚洲一区二区三区卡| 日本一区二区三区黄视频| 色呦呦国内精品在线观看| 久久夜色精品国产亚洲av| 国产专区欧美专区日韩专区| 操极品丝袜美女在线视频| 婷婷激情五月激情综合网| 特级精品国产一区二区三区| 99久久精品国产高清毛片| 日本一区二区三区视频频| 日韩美女69视频在线观看| 99国产精品丝袜久久久久| 午夜在线成人福利小视频| 日韩av一区二区免费在线| 国产在线精品一区二区不卡| 99久久综合精品五月天| 69人妻人人澡人人爽久久| 深夜小视频在线观看网站| 久久人人澡人人爽人人爱| 国产精品精品国产一区二区| 人妻熟妇乱水伦精品视频| 中文字幕有码在线视频观看| 九九热视频免费在线观看| 在线免费观看污片视频网站| 免费观看欧美美女啪啪啪| 91综合激情亚洲中文字幕| 亚洲欧美日韩一区第一页| 97精品国产91久久久久| 亚洲国产欧美国产第一区| 黄色片一区二区三区高清| 人人妻人人做人人爽老子| 国内自拍小视频在线观看| 欧洲成av人片乱码色午夜| 五月婷婷综合网婷婷六月| 欧美成人亚洲高清在线观看| 天天操天天操天天操一操| 天天人人夜夜天天综合网| 中文一区二区三区免费毛片 | 秋霞在线视频一区二区蜜桃| 国产精品尹人香蕉综合网| 白浆内射一区二区三区四区| 国产精品视频全程免费看| 国产干美女黄片免费观看| 国产精品不卡一区二区完整| 欧美一道高清一区二区三区| 日韩黄色片免费在线观看| 久久99人妻中文字幕网| 亚洲综合色婷婷七月丁香| 精品区二区三区四区五区欧| 亚洲天堂精品成人在线观看| 一区二区三区视频免费看| 亚洲午夜激情福利视频院| 99网视频在线免费观看| 久久亚洲精品国产日韩高潮| 亚洲精品乱码久久久久91| 狠狠人妻久久久久久综合蜜| 四季av中文字幕二区三区| 69人人妻人人澡人人爽| 日本一二三在线不卡视频| 九九热精彩视频在线观看| 亚洲区二区在线观看视频| 色婷婷六月亚洲婷婷丁香| 国产91色综合久久高清| 黄色特级片一区二区三区| 免费一区二区三区看黄片| 欧美乱妇激情视频免费看| 国产精品一区2区免费视频| 人妻av无一区二区三区户| 欧美日本精品一区二区三区 | 亚洲处破女av日韩精品| 日韩中文字幕在线观看一| 日韩美av电影在线观看| 亚洲区二区在线观看视频| 欧美在线成人一区二区三| 午夜在线成人福利小视频| 中文字幕第一区二区三区| 青青草华人在线视频观看| 亚洲欧洲美洲综合福利视频 | 日韩av中文字幕一区在线| 免费精品在线观看岛国欧美| 日韩亚洲蜜桃一区二区三区| 操性感欧美视频在线观看| 免费观看欧美美女啪啪啪| 亚洲欧美自拍偷一区二区| 91蜜桃精品在线观看视频| 激情四射日韩欧美在线精品| 日本加勒比高清免费观看| 一区二区三区免费版在线| 91人妻精品一区二区三区| 99日在线视频免费观看| 色呦呦免费在线观看网站| 亚洲风骚少妇免费在线观看| 99日在线免费视频观看| 欧美日韩亚洲中文综合网| 天天日天天射天天舔综合网| 欧美午夜精品久久免费视| 美日韩中文字幕在线观看| 成人精品国产午夜福利专区| 九九热在线观看精品视频| 国产成人一区二区福利视频| 又国产又粗又猛又爽又黄| 亚洲欧美成人综合图片区| 99热精品首页在线观看| 午夜福利国产一区二区三区| 91精品国产综合999| 久久久亚洲精品午夜伦理| 国产麻豆一区二区在线观看| 久久99国产久久99久| 最近最新人妻中文字幕一页| 新美女天天操免费天天操| 艹丝袜女孩视频在线观看| 绯色av一区二区三区密臀 | 免费在线观看激情小视频| 日韩av在线最新高清观看| 九九热最新视频在线观看| 免费国产一区二区三区二区| 欧美日韩亚洲在线第一页| 欧美精品人妻一区二区三区| 亚洲欧美成人综合图片区| 青草青在线免费视频观看| 91精品一区二区精品国产| 久久国产成人精品免费看| 国产成人在线大香蕉在线| 国产在线伦理一区二区三区| 免费观看视频黄国产精品| 国产丰满的妇女在线播放| 国产女女丝袜大片在线观看| 你懂的网址 国产欧美日韩| 这里是精品在线免费观看| 国产小视频在线观看网站| 亚洲美女色图一区二区三区| 久久人妻少妇在线一区二区| 成年人精品免费在线观看| 日本一区二区三区高清版| 久久国产精品99久久久| 亚洲精品午夜久久久伊人| 日韩av在线一区二区官网| 日本乱熟人妻精品中文字幕| 欧美国产日韩在线观看成人| 人人妻人人爽人人澡视频| 日韩久久久人妻在线视频| 精品人妻伦九区激情视频| 亚洲综合区图片区小说区| 未亡人人妻一区二区三区| 999久久免费国产精品| 亚洲处破女av日韩精品| 日韩精品av二区三区四区| 在线观看中文字幕日韩精品| 国产伦精品一区二区三区照| 欧美激情亚洲综合国产就要| 亚洲乱女色熟一区二区三区| 亚洲女同同性一区二区三区| 免费裸体女性做爰网站爱酱| 国产成人亚洲精品一区二区| 国产激情av做国产激情爱| 久久精品熟女亚洲av艳妇| 欧美日韩国产高清在线不卡| 国产视频一区在线观看一区| 久久精品中文字幕乱码视频| 青青草原产视频在线观看| 成年人激情视频免费观看| 欧美一级欧美一级在线放| 国产成人午夜精品一区二区| 蜜臀av国内精品久久久夜| 色偷偷亚洲女人的天堂a| 大香蕉一区二区三区精品|